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  • 3 Antworten | letzte am 29.12.2006 von hh

    Hallo, ich habe 2 Fragen: ich habe vor Kurzem von meinem Arbeitgeber eine Vertragsverlängerung bis zum 31.12.2007 erhalten. Nun habe ich erfahren, dass ich schwanger bin, ab Anfang Juni beginnt der Mutterschutz. Nun meine 1. Frage: kann ich nach Mutterschutz- und Elternzeit für die restliche Ze ...

    Vertrag
  • 3 Antworten | letzte am 23.8.2005 von hh

    Hallo! Wo muß der Arbeitgeber melden das eine Angestellte schwanger ist? Ich arbeite in der Firma meines Vaters und bin für alle organisatorischen Dinge verantwortlich.. nun bin ich schwanger und das muß ja nun sicher auch den verschiedensten Stellen gemeldet werden? ich wei ...

    Arbeitgeber
  • 1 Antwort | letzte am 14.5.2008 von raptor2

    Hallo! Jetzt habe ich da mal eine andere Frage... Ein AN ist schwanger und der AG ist noch nicht informiert. Der AN bekommt ab kommenden Monat eine Gehaltserhöhung und einen monatlichen steuer- und abgabenfreien Betrag gut geschrieben. Der AG hält eine Vertragsänderung nicht für nötig. Was pa ...

    Vertrag
  • 7 Antworten | letzte am 24.11.2006 von SVielha

    Ein AN hat einen befristeten Vertrag, der noch bis Ende Feb. läuft. Nun hat er aber schon von seinem AG schriftlich, dass sein Arbeitsverhältnis ab März in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übergeht. Was ist, wenn der AN im Januar (noch während des befristeten Vertrages) seinem AG mitteilt, das ...

    Vertrag
  • 4 Antworten | letzte am 10.11.2008 von Tomschu_de

    Hallo, ich habe da mal eine Frage. Folgender Sachverhalt: -eine Frau wird schwanger und erhält ein Beschäftigungsverbot weil Sie in einer Lackiererei arbeitet ( ohne Absaugung/Mundschutz und dergleichen). -Sie verliert das Kind weil es eine Totgeburt ist. Ärtze meinen evtl. wegen Lack (Nitro ...

    schwanger
  • 2 Antworten | letzte am 18.10.2007 von slow

    hallo an alle da draussen ich arbeite in einem kleinbetrieb (einzelgesellschaft) und bin schwanger. der betrieb hat insolvenz beantragt (verwalter gibt es noch nicht) und zahlt keine löhne. klage über arbeitsgericht läuft. insolvenzgericht macht mir jedoch wenig hoffnung auf ausstehende löhne. ar ...

    schwanger
  • 5 Antworten | letzte am 5.8.2010 von blaubär49

    hallo zusammen folgender Sachverhalt: eine schwangere Frau (dem AG seit ca 1Wochen bekannt) wird in einem vier Augen Gespräch der respektlosen Verhaltens ihrem Vorgesetzten gegenüber bezichtigt. Im Verlauf des Gespräches läßt der Vorgesetzte dann solche Aussagen wie "..nach der Elternzeit i ...

    Kündigung
  • 6 Antworten | letzte am 10.5.2007 von karl.may

    Hallo, ich wurde am 26.04.2007 gekündigt zum 31.05.2006 nach dem ich meinem Arbeitgeber mitgeteil hatte das ich Schwanger bin. Ich habe einen befristeten Vertrag in dem steht Beginn des Arbeitsverhältnisses: I. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 08.01.2007 und endet am 07.01.2008 II. Die ersten sechs ...

    Vertrag
  • 7 Antworten | letzte am 4.12.2014 von Herr Müller 176

    Vielleicht kann mir jemand helfen. Zur Zeit bin ich Schwanger, befinde mich aber seit 1.8.2014 in BV. Bei meiner Arbeitsstelle bekommt man eine Lohnzahlung nach Stunden. Dadurch fällt der Lohn natürlich monatlich unterschiedlich aus. Nun bin ich im Juni schwanger geworden. Seit 1.8. bekomme ic ...

    Weihnachtsgeld
  • hot 12 Antworten | letzte am 17.5.2016 von Retels

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich stehe vor folgendem Problem. Ich bin schwanger und arbeite in einem kleinen Betrieb mit 7 Angestellen. 3 Vollzeitkräft und 4 Teilzeitkräfte. Ich bin selbst auf 30 Stunden angestellt. Dies allerdings erst seit kurzer Zeit. Mein Chef möchte mich nun kündigen ...

    schwanger
  • 5 Antworten | letzte am 17.2.2016 von altona01

    Hallo zusammen! Folgender Fall! Mein derzeitiger Job ist befristet bis 14.07.2016 Ich habe jetzt im Januar meine Fortbildung abgeschlossen und mich auf eine neue Stelle beworben (zum 01.08.2016) zum Einen wegen beruflicher Änderung als auch privater, denn wir möchten ein paar Kilometer von hi ...

    schwanger
  • hot 11 Antworten | letzte am 5.6.2015 von 1000kleinesachen

    Hallo Zusammen, wie seht ihr das folgende? AN: Männlich Geplanter Geburtstermin: 18. Dezember Geplante EZ ab Geburtstermin Der AN hat eine AG-seitige Kündigungsfrist von 4 Monaten. Es steht die Vermutung im Raum, dass der AG dem AN kündigen würde sobald der AG von einer möglichen EZ erfährt ...

    Frage
  • Probezeit und Kündigung was nun

    von Sonnenschein 77 | am 10.7.2020

    9 Antworten | letzte am 11.7.2020 von wirdwerden

    Meine Frage Arbeitsbeginn war 05.02.2020 6 Monate Probezeit mit 14 tägiger Kündigungsfrist. Die Mitarbeiterin war nie zuverlässig hat oft verschlafen Kunden haben ihretwegen gekündigt. Am Montag geht die Kündigung raus, nun kommt sie damit sie sei Schwanger aber hat weder mutterpass noch eine Besche ...

    Frage
  • 1 Antwort | letzte am 26.4.2019 von Ratsuchender@123net

    Hallo, Nehmen wir mal an jemand arbeitet bei einer Leiharbeitsfirma und wird aufgrund von Einsatzende gekündigt und 3Monate später (von der selben Leihfirma) für einen Einsatz wieder eingestellt. Später erfährt diejenige das sie Schwanger ist und gibt dies bekannt mit folge eines Beschäftigungsve ...

    Arbeitgeber
  • Geburt vor Ausbildungsbeginn

    von EinekurzeFra... | am 14.11.2023

    2 Antworten | letzte am 15.11.2023 von HeHe

    Hallo, ich wende mich an euch mit folgendem Fall: Fallbeispiel: Person X möchte eine Ausbildung machen und hat sich bei verschiedenen Stellen beworben. Als sie die Zusage für einen Einstellungstest bekommt, erfährt sie zeitgleich das sie Schwanger ist. Sie entscheidet sich zwar für das Kind, d ...

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