Arbeitsrecht Sperre

Hallo zusammen! Ich hatte mich Anfang August 2021 auf eine Stelle beworben. Nachdem ich zum Assessment Day gegangen bin, habe ich kurz darauf auch eine Zusage erhalten. Ich habe allerdings erst nach dem Assessment Day herausgefunden, dass ich mich aus Versehen über eine Leiharbeitsfirma beworben ...

Mein Arbeitgeber wird mich zum bis Ende Mai zum 31.08.2020 (Kündigungsfrist: 3 Monate) betriebsbedingt kündigen und hat mir alternativ eine Abfindung von 3 Monatsgehältern (Betriebszughörigkeit: 3 Jahre) sowie die vorzeitige Auszahlung eines anteiligen Bonus (8/12) angeboten der ansonsten erst 04/20 ...

Hallo, kann mir jemand sagen, wie ich mich gegenüber meinem Arbeitgeber verhalte, wenn er es nicht rechtzeitig hin bekommt, mir eine Arbeitbescheinigung für eine eventuelle Ausgangssperre auszustellen? Bekomme ich meinen Lohn weiter gezahlt wenn ich durch die fehlende Arbeitsbescheiniguzng zu Hau ...

Hallo, nun hab auch ich mal eine Frage: Darf mein Arbeitgeber meinen geplanten Urlaub im April einfach sperren? Ich hatte auch eine Reise gebucht, die nun storniert werden muss. Grund ist, dass auf Grund der Corona-Krise der Urlaub "gespart" werden soll für eine eventuelle Schließung d ...

Hallo, ich arbeite in einem Jugendheim für behinderte Jugendliche, habe einen Übungsleitervertrag. Dürfte ich im Falle einer Ausgangssperre überhaupt weiter zur Arbeit kommen? Würde hier die Ausnahme-Regelung "Hilfeleistung für Bedürftige" gelten? Momentan brauchen wir jeden Mitarbeiter, ...

Hallo, ich befinde mich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis. Heute haben wir die Meldung bekommen, dass eine Filiale von jemand anderem gekauft wurde, der mich aber gerne weiterbeschäftigen möchte. Wie ist das denn jetzt, wenn ich meinen aktuell Vertrag durch einen Aufhebungsvertra ...

Hallo, ich arbeite seit 1,5 Jahren in einem Kleinbetrieb im Kreativbereich. Während mir die Firma am Anfang zugesagt hat, müsste ich leider feststellen, dass der Chef keine Weiterbildung fördert, kein Geld für Bücher, Lernmaterialien oder Software ausgeben will. In dem Zeitraum meiner Besch ...

Folgender Sachverhalt: Nach dem AN 8 Tage gearbeitet hat stellt er fest das er für die Arbeit absolut ungeeignet ist und sich völlig überfordert fühlt. Am 9. Tag erscheint er morgens noch auf der Arbeitsstelle, verlässt diese aber ohne andere (Vorgesetzte oder Kollegen) Bescheid zu sagen spontan, ...

Hallo liebes Forum, Ich habe eine Frage als Betriebsratsmitglied: Mehrere Arbeitnehmer sind auf mich zugekommen, da sie die alljährliche Urlaubssperre aufgrund Inventur des Lagers am Anfang des Jahres (immer ab dem 2. Januar) als unangebracht empfinden. Das Problem ist, dass der kaufmännische ...

Hallo liebe Foristen, eine Freundin von mir macht bereits seit einem Jahr eine Ausbildung über einen Trägerbetrieb. Vor ein paar Wochen musste sie ihren vom Träger vermittelten Betrieb wegen Insolvenz verlassen und der Träger hat nun einen neuen Betrieb für sie gefunden. Sie hat noch Resturlaub v ...

Hallo zusammen, es geht um die Urlaubsregelung in meiner Firma. Zum Ende eines jeden Jahres, erhalten wir ein solches Rundschreiben: https://picload.org/view/dcoilppw/001.png.html Nun würde ich gerne wissen, ob die Anzahl und der Umfang der Urlaubssperren rechtskonform ist? Laut § 7 d ...

Ich arbeite momentan als Leiharbeiter in Firma A als Mechaniker, jetzt wollte ich bei der Zeitarbeitsfirma kündigen und bei Firma A anfangen, aber in anderer Abteilung und komplett anderem Berufsfeld (als CAD Konstrukteur). Die Zeitarbeitsfirma meint das geht nicht, da ich dann bei der Firma A eine ...

Hallo zusammen, folgende Situation: AN hat einen befristeten Arbeitsvertrag. Aus gesundheitlichen Gründen hat AN Probleme mit der Arbeit, hat ständig Schmerzen und ist auch oft krank. Auf Dauer wird die Gesundheit weiter belastet, bis irgendwann gar nichts mehr geht. AN hat schon ein Gespräch mi ...

Hallo zusammen, frage, wenn ich einen befristeten AV bis 31.12. habe und möchte nicht verlängern obwohl der AG mir das anbieten würde, bin ich dann beim AA für 3 Monate gesperrt? Ich war bisher 1 Jahr beim AG, fühle mich aber nicht mehr wohl. Danke

Hallo Zusammen, X hat Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit zum 30.11.2017 gekündigt. Aufgrund Mobbings ist AN seit 3 Wochen krankgeschrieben und wird voraussichtlich am 17.11.2017 wieder in die Arbeit kommen. AG (Personalabteilung) hat letzten Freitag AN einen Brief gesandt und fordert ...