Topthemen im Forum Arbeitsrecht Sperre
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  • hot 69 Antworten | letzte am 16.3.2024 von Harry van Sell

    letztes WE Brief im Kasten des AG, gekündigt zum 31.1.22. Telefonat blieb wohl ohne Ergebnis. Warum ? Ist nicht bekannt. Aber folgende Situation seitens eines der AN: Eine derer ist seit 31.12.2021 Mutter geworden, aktuell also Mutterschutz (Kündigungsschutz). Ist der AG aus seiner Verantwortun ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 30.12.2022 von Harry van Sell

    Ich benötige mal dringend eine Auskunft oder fachliche Meinung. Bin gesundheitlich ziemlich krank (Herz) und schwerbehindert mit 50%. Mit 42 Jahren darf ich meinen Beruf als Krankenschwester nicht mehr ausüben,ich war lange zu Hause und bekam Alg 2. Anfang des Jahres habe ich eine berufliche Reha ge ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 5.12.2022 von -Laie-

    Guten Tag. Vor kurzem wurde ein Mitarbeiter gekündigt. Jetzt möchte der Chef (zwecks Personalmangel), dass ich in die andere Schicht ( Arbeitseginn, 11 Uhr) wechsle. Darf der AG das überhaupt? Ich habe bisher immer nur in der Frühschicht gearbeitet. Darf der Chef mich einfach in die Spätschicht ...

  • hot 52 Antworten | letzte am 2.11.2022 von Turtle1972

    Hallo und guten Tag, bitte um Hilfe bei nachfolgendem Problemfall. Bin seit fast 20 Jahren im kaufm. Bereich tätig (57 Jahre) bei Mittständler tätig (kein Betriebsrat). Neue Unternehmensleitung Anfang 30 Jahre (Sohn vom Inhaber). Innerhalb von 2 Jahren wurden von 17 kaufm. Mitarbeitern 10 ...

  • 9 Antworten | letzte am 1.11.2022 von Michael32

    Hallo, mal angenommen, ein AN ist seit 8 Wochen AU wegen Burnout, sein Arzt hat ihm dringend angeraten, einen neuen Arbeitgeber zu suchen und auch angeboten, zu bescheinigen, dass er aus gesundheitlichen Gründen kündigen sollte. -> sprich Sperre bei ALG1 soll vermieden werden. Wie verhält es ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 15.10.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Folgende Situation: ich habe 2 Tage vor dem Probezeitende aus dem Nichts, ohne Vorankündigung folgendes vorgelegt bekommen: Probezeitverlängerung mit Aufhebungsvertrag mit Auslauffrist Ich unterschreibe Verträge nicht einfach so und bat um Bedenkzeit. Dann wurde ich krank. D ...

  • 9 Antworten | letzte am 19.9.2022 von spatenklopper

    Der Arbeitgeber schickt Abmahnung. Der Grund ist, dass der erkrankte Mitarbeiter nicht rechtzeitig vor der Krankheit gewarnt hat. Tatsächlich war der Anruf im Voraus auf einem Telefon, das offiziell für solche Nachrichten vorgesehen war. Die bloße Tatsache des Anrufs ist natürlich leicht zu beweise ...

  • 8 Antworten | letzte am 4.7.2022 von Anami

    Angenommen ein unkündbarer MA der seit ca. 22 Jahren im Betrieb ist möchte einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Nun ist nicht klar, wie die KÜndigungsfristen sind. Im Tarifvertrag steht folgendes dazu : Die Arbeitsverhältnisse der Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer, mit Ausnahme der z ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 30.6.2022 von Anami

    Hallo, mein Arbeitsvertrag läuft zum 30.06. aus. Ich bekam schon vor einigen Wochen die Info, dass ich ab 01.07. einen neuen Vertrag bekomme. Der ist aber noch nicht da. Ich würde den Vertrag aber vor dem Unterschreiben gerne noch mal einem Arbeitsrechtler vorlegen. Bis wann muss der Vertrag da se ...

  • 8 Antworten | letzte am 22.6.2022 von Harry van Sell

    Hallo, ich arbeite seit nach der ausbildung 7 1/2 Jahren als Koch in einem Resaurant. Im april hat mein Chef gemeint er bräuchte mich Dienstags nicht mehr. Als ich vorgeschlagen habe dass die anderen auch gerne mal wochenends arbeiten dürfen und dienstags frei machen, meinte er ob ich denn überhaup ...

  • 7 Antworten | letzte am 13.6.2022 von bostonxl

    Hallo zusammen. Angenommen, Mitarbeiter A wird schriftlich ein Firmeninterner Chat zwischen Mitarbeiter B und C zugespielt, in welchem aufs Übelste über Mitarbeiter A gelästert und geschimpft wird. Mitarbeiter A sitzt mit Mitarbeiter B in einem Büro. Mitarbeiter A legt dies dem Chef vor. Dieser ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 10.6.2022 von Anami

    Ich bin seit längerer Zeit unzufrieden in dem Restaurant in dem ich als Koch arbeite und habe auch Depressionen durch die Arbeitsbedingungen. Im April habe ich mit meinem Chef über eine Kündigung gesprochen und er meinte, dass er mich kündigen kann, damit ich keine Sperre bekomme und dass wir einen ...

  • Kündigung fristlos

    von ip576801-42 | am 4.5.2022

    zu 9 Antworten | letzte am 4.5.2022 von blaubär+

    Hallo. Ein Gespräch mit dem Arbeitgeber hat ergeben, daß er bereit ist die Kündigung neu zu formulieren, damit ich keine Sperre bekomme. Nun soll ich ihm mitteilen, wie dass geschrieben werden soll und er unterschreibt dann. Wie kann ich jetzt die Kündigung umformulierem?? So lautet die Kündigu ...

  • zu 7 Antworten | letzte am 14.4.2022 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen Ich weiß grade nicht richtig weiter... Also ich habe im Februar eine Kündigung zum 31.05.2022 erhalten. Der BR hat dagegen Widerspruch eingelegt da diese nicht rechtens ist. Kündigung erfolgt wegen nicht erbrachter Leistung. Naja, ich bin dann zum Anwalt und der hat Arbeits ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 3.3.2022 von Partychr

    Hallo, ich wende mich heute mal an Euch in der Hoffnung einige gute Ansätze und Hu Weise zu bekommen…. Zu mir…, ich war vor fast 1 Jahr in einer stationären Reha gewesen, davor habe ich mich mit Mühe und Not durch dienArbeit gehangelt und irgendwie für funktioniert. Dann nach 7 ...

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