Arbeitsrecht Sperrzeit

Hallo, liebe 123recht.de-Gemeinde, ich brauche Euren Rat. Ich arbeite schon seit Jahrzehnten als Sekretärin. Ich beherrsche das 10-Finger-Blind-Schreiben-System mit einer hohen Anschlagzahl pro Minute. Ich kann bei Meetings das Protokoll wortgenau mitschreiben. Dies dient nur vorab zur Info (wei ...

Hallo zusammen, ich bin gerade in einer Situation, in der ich überlege, meinen Job zu kündigen, und brauche dringend Klarheit zu den Kündigungsfristen im Arbeitsrecht. Ich arbeite seit genau 7 Jahren in meinem aktuellen Unternehmen (kein Tarifvertrag, normales unbefristetes Arbeitsverhältnis), und ...

Hallo zusammen Ich habe Mehrere Fehler in der Arbeit gemacht wie zb. vergessen etwas zu dokumentieren, zusagen über Liefertermine gegeben welche dann nicht korrekt waren, Bestellungen von Kunden vergessen zu bearbeiten - ich war einfach überfordert und war was mein Zeitmanagement + Koordination ...

Ich werde im Job schlimm gemobbt und möchte meine Stelle so schnell wir möglich aufgeben. Seit einem Jahr suche ich bereits eine andere Stelle, kann aber nichts finden. Nun bin ich quasi "weichgekocht" und ich kann einfach nicht mehr. Ich bin nicht der Typ der zum Doc geht und dort eine ...

Entlassung in Deutschland - gegenseitiges Einverständnis angeboten, aber das Unternehmen verlegt unsere Arbeitsplätze ins Ausland. Was sind meine Optionen? :???: Ich bin gerade entlassen worden und suche nach Ratschlägen zu meinen Rechten und den nächsten Schritten in Deutschland. Heute wurde ...

Ich befinde mich derzeit in der Probezeit. Mein Urlaub wurde mir schriftlich bereits genehmigt. Während dieses Urlaubs hat mein Arbeitgeber mir eine Kündigung ausgesprochen. Die Kündigung wurde jedoch nicht per Post, nicht als Einschreiben und auch nicht durch einen Boten zugestellt, sondern ledi ...

Hallo ich habe einen befristeten arbeitsvertrag von 3 jahren. Circa 21 monate gearbeitet und wurde fristlos hilfsweise ordentlich gekündigt. ich habe noch einen restvertrag von 15 monaten. Die fristlose kündigung und sehr wahrscheinlich auch die ordentliche kündigung werden im Rahmen der Kündigu ...

Hallo, folgende Annahmen: Anton arbeitet beim Unternehmen XXX und hat Kolleginnen wiederholt an die Brüste gefasst, hatte deswegen bereits eine Abmahnung bekommen, es aber nicht sein lassen. Nun kam es um 10:00 Uhr in der Kaffeeküche vor Zeugen erneut zu einer solchen Tat. Der Geschäftsführ ...

Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...

Hallo, ich habe diese Frage bewusst ins generelle forum gestellt, da die Frage verschiedene Bereiche abdeckt. Ich bitte um Rat da ich zur Zeit sehr große Probleme habe. Ich war unbefristet in einem Geschäft angestellt. Seit über 6 Monaten habe ich oft krach mit der Nachbarin. Zim sacherhalt: ...

Hallo zusammen! Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer kann seinen Job aus gesundheitlichen Gründen nicht weiter ausüben. Er erhält vom Arzt dazu ein Attest (keine Krankmeldung) und spricht seinen AG auf einen Aufhebungsvertrag an. Er übergibt dem AG das Attest und ein Schreiben mit der Bitte um ein ...

Arbeitsnehmer A wurde vom Arbeitgeber B zum 30.09.2024 gekündigt unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist von drei Monaten. A und B haben sich in einem Abwicklungsvertrag darauf geeinigt, dass Arbeitnehmer A bis zum 31.12.2024 beschäftigt bleibt und ab dem 16.07.2024 unwiderruflich freigest ...

Guten Tag zusammen, Ich arbeite jetzt ziemlich genau seit 6 Jahren in einem Logistikbetrieb. 6 Jahre mit Schichtbetrieb, der aber auch keinen Rhytmus hatte, Sonn- und Feiertagsarbeit ohne Ausgleichstage, geregelte Pausenzeiten sowieso nicht. Da ich mittlerweile unter Schlafstörungen leide, habe i ...

Hallo liebe Gemeinde! Ich habe eine Frage zu einer fiktiven Situation und ich würde mich sehr über eine Einschätzung freuen! Herr Mustermann ist Arbeitnehmer und seit fast 18 Monaten krankgeschrieben und bezieht Krankengeld. Das Krankengeld läuft in zwei Wochen aus. Das Arbeitsverhältnis beste ...

Hallo zusammen, ich habe mal eine kleine Frage: Seit ca 4 Wochen bin ich krank geschrieben, laut Diagnose Verdacht auf Mobbing, mir geht es auf der Arbeit auch Psychisch nicht gut und hoffe das ich weiter Krank geschrieben werde, da kann ich nicht mehr arbeiten gehen,s schon schlimm das ich di ...