Arbeitsrecht Sperrzeit

Es wurde dem Arbeitnehmer (AN) eine betriebsbedingte Kündigung ausgehändigt (ohne Benennung eines Grundes). Außerdem musste der AN die Firma am gleichen Tag verlassen, durfte sich nicht mehr verabschieden oder auch nichts am PC machen. Das fand der AN komisch und bat um eine schriftliche Bestäti ...

Hallo Miteinander, folgendes Szenario: eine sehr gute Freundin hat in einer Werbeagentur gearbeitet und wurde zuerst ordentlich, danach außerordentlich, also fristlos und verhaltensbedingt (wegen angeblichen Betrug) gekündigt. Dagegen hat sie erfolgreich geklagt, beide Kündigungen wurden vom Arbe ...

Hi ich hätte da mal eine Frage bzgl. meiner Kündigun. Folgender Sachverhalt: Ich war seit dem 10.05 bis zum 15.07.2021 Krankgeschrieben und habe mich immer pünktlich zum Arbeitsbeginn, meist schon den Freitag vor dem Montag, per Mail bei meinem Vorgesetzten gemeldet. Die Meldung erfolgte immer ...

Hallo! Nun ist es bald soweit das ich zum ersten mal nach der Wende selber mein Arbeitsverhältnis kündige. Die Kündigung ist zum 31.12.2021! Habe zwar schon ein bischen recherchiert aber trotzdem noch ein paar Fragen und hoffe Ihr könnt mal wieder helfen. 1) Ausschlaggebend für die Kündingungs ...

Liebe Community, Eine junge Dame die ich gerade begleite studiert Dual in Kooperation mit einem großen Betrieb seit knapp 3 Jahren (Duales Studium Bachelor). Sie steht kurz vor erfolgreichem Abschluss ihres Studiums, erhielt allerdings letzte Woche eine fristlose Verdachtskündigung seitens des B ...

Hallo Forum, Fall liegt schon seit Monaten beim Anwalt, wollte nur mal andere Meinungen hören. Wieviele Kündigungen brauchts eigentlich, um einen Arbeitnehmer los zu werden ? Aktuell ist folgender fiktiver Fall: AN wurde ordentlich gekündigt zu Ende Mai (Gründe unbekannt) Kündigungsschu ...

Hallo, ein Freund hat in der Probezeit eine Kündigung erhalten in der folgendes steht: "Hiermit kündigen wir Ihren Arbeitsvertrag fristlos zum 30.06, hilfsweise ordentlich zum 14.07." Ist er nun ohne Angabe von Gründen fristlos gekündigt? Oder besteht trotzdem die 2 wöchige Kündi ...

Hi, habe einen neuen Job gefunden und muss bald kündigen, um die Frist einzuhalten. Ich habe dies meinem Chef mitgeteilt, welcher mich daraufhin wies, dass er dadurch nun mein volles Gehalt (zurzeit zahl der KUG) wieder zahlen müsste für die verbleibenden Monate und damit unzufrieden wäre. Deshal ...

Hallo! Werde im August 60 und ich werde zum 31.12.2021 Kündigen weil es einfach nicht mehr geht. Nachdem ich bereits 2019 zwei Briefe an die Geschäftsführung geschrieben habe und von dort bisher keinerlei Interesse an einer Veränderung geziegt wurde, bis heute kein Gespräch, muss ende des Jahres ...

angenommen ein Mitarbeiter seit 15 Jahren in einer Firma beschäftigt der schon öfters mal lauter geworden ist und einen Mitarbeiter schon mal geschubst hat. Daraufhin wurde er ermahnt aber er bekam keine Abmahnung . Jetzt gab es letzte Woche wieder eine Streit erst verbal und dann wollte er einem an ...

Guten Tag! Ich habe einen seit dem 19.04.2021 geltenden Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsfirma unterschrieben. Die ursprüngliche Stelle, für die mich die Zeitarbeitsfirma einstellen wollte, ist plötzlich doch wieder besetzt und mein Sachbearbeiter erzählte mir, dass er mir ein Schreiben zusch ...

Hallo an alle! Ich brauche mal dringend hilfe, der AG hat die Arbeitsbescheinigung ausgefüllt und angekreuzt dass Vertragswidriges Verhalten die Uhrsache der Kündigung war. Uns ist der Verhalten aber nicht bekannt.. kann mir jemand helfen eine Forderung zur Korrektur der Arbeitsbescheinigung zu schr ...

Hallo zusammen, Ich habe Ende letzten Jahres einen Arbeitsvertrag mit der Klausel unterschrieben das eine Kündigung vor Antritt ausgeschlossen wird. Nun hat mich mein alter AG nach der eingereichten Kündigung mit einer besseren Position in Unternehmen zum da bleiben gelockt womit ich meine Kün ...

Hallo, ich soll eine Tätigkeit annehmen, die gehaltsmäßig weit unter meiner Qualifikation liegt. Bewerben musste ich mich bei dem AG aufgrund eines Vermittlungsvorschlags der Arbeitsagentur. Als Tätigkeitsbeschreibung steht im AV nur kaufmännischer Angestellter, allerdings bin ich Ingenieur u ...

Hallo, ein auf 1 Jahr befristeter Arbeitsvertrag liegt zur Unterschrift vor. Bewerben musste ich mich bei dem AG aufgrund eines Vermittlungsvorschlags der Arbeitsagentur, ich kann also nicht so einfach ablehnen. Im AV gibt es keine Angaben zu Kündigungsmöglichkeiten. Kann der AV tatsächlich ni ...