Arbeitsrecht Tag

Hallo. Ich arbeite seit 8 Jahren in einem Gastrobetrieb. Anfangs war ich dort angestellt, dann wollte der Inhaber eine GmbH gründen und bot mir und einem Kollegen an, Teilhaber zu werden. Die Anteile wurden verteilt auf 54% Inhaber, jeweils 23% der Kollege und ich. Ich muss ehrlich zugeben, ...

Moin, frage für eine Familie. Familienvater A Arbeit bei einer Gartenfirma B. Extra winterdienstvertrag gibt es nicht, im regulären Vertrag steht aber das andere zumutbare Arbeiten zugewiesen werden können. Familienvater A hatte eigentlich 4 Tage Urlaub, 3 davon wurden schon wegen Winterdienst un ...

Eine an allen Tagen der Woche Beschäftigte hatte geklagt: "Die regelmäßige Arbeitszeit der Klägerin beträgt im Durchschnitt von acht Wochen 40 Stunden wöchentlich. Die Klägerin hat die Auffassung vertreten, sie sei arbeitszeitmäßig den Arbeitnehmern gleichzustellen, die keine Schichtarbei ...

Hallo Ihr Lieben, Folgendes Problem: Zum 27.11 wurde ich ordentlich gekündigt (per E-Mail) mit der Begründung der Team Spirit wäre nicht da und meine Chefin meinte die Kündigung wäre fristgerecht zum 30.11 und bis dahin bin ich freigestellt von der Arbeit. Daraufhin meinte ich natürlich dies ist ...

Hallo Forum , Mein befristetes Arbeitsverhältnis wurde mir nicht verlängert. Ich arbeite über eine leihfirma bei Daimler, die leihfirmen verlängern AUSNAHMSLOS alle Verträge da sie ja auch Gewinn an mir machen. Ich habe keine fehltage und ein meisterzeugniss von 1,0. Daimler will mich behalten ha ...

Ich habe diese Woche eine 6 Tage Woche (Mo-Samstag) dafür bekomme ich kommenden Montag frei. Nun bin ich seit heute erkrankt (Corona - ja gibts leider noch) und der Arzt hat mich bis einschl. Samstag krankgeschrieben. Wir erfassen die gearbeiteten Stunden immer Online. Durch den Stundenausglei ...

Hallo, ich bin ganz neu hier und habe eine Frage. Ich war vor zwei Wochen ganz normal meine vollen 8,5 arbeiten von 5:30-14:00Uhr. Zur Schichtübergabe (Feierabend) hatte ich einen Arbeitsunfall. Ich musste zur Notaufnahme fahren und wurde dort von dem Notarzt auch krank geschrieben. Auch für den ...

Hallo ihr Lieben, meine Frau arbeitet bei einer Kommune. Bis zum letzten Jahr gab es den leistungsorientierten Bonus (LOB) mit der Dezemberabrechnung, in nicht unerheblicher Höhe. Nun hat der Personalrat etwas ganz neues und ihrer Meinung nach tolles ausgehandelt, was ich persönlich für zumindest ...

Hallo Zusammen, ich glaube, ich habe Mist gebaut. Folgendes: Ich bin über einen PDL im Pförtnerdienst tätig und meine beiden Kollegen, versuchen seit genau einem Jahr mich loszuwerden. Habe gestern eine Lieferung für ein externes Bauunternehmen angenommen, was nach meiner telefonischen Abspr ...

Hallo zusammen, heute hat mir mein AG mitgeteilt, dass ich ab dem 01.12.2023 in Kurzarbeit geschickt werden. Saison Kurzarbeit nennt sich das oder S-Kurzarbeit. Ich werde den ganzen Dezember in Kurzarbeit geschickt. Jetzt ist es so, ab dem 01.07.2022 bin ich bei meinem Arbeitgeber tätig, neben ...

Hallo Zusammen. Ich habe folgende Frage: Bei uns wird nächstes Jahr S4Hana/SAP eingeführt. Dazu wurden dieses Jahr schon einige Migrationsstests durchgeführt. Jetzt sollen am 01.01.2024 (Neujahr/Feiertag) finale Tests durch die Mitarbeiter durchgeführt werden, damit dass System am 02.01.2024 a ...

Hallo zusammen, ich stehe vor dem großen Rätsel wie sich der Urlaub bei folgender Konstellation berechnet: Reduzierung der Wochen Stunden zum 01.10. von 40h auf 36h. Dabei sollen aller 2 Wochen 1 ganzer Tag frei genommen werden. Das bedeutet, das es immer im Wechsel eine 5 Tages Woche und 4 Tage ...

Sehr geehrte Damen und Herren in meiner Firma gibt es Kollegen-innen, die sind in Teilzeit und schieben gleichzeitig 200 Überstunden vor sich her. Dann gibt es wieder welche, die werden in Minusstunden getrieben damit sie wenn Überstunden anfallen, diese dann damit ausgleichen können. Auch wenn ...

Guten Morgen! Mein Vertag scheint ein Minijob/Arbeit auf Abruf zu sein( bitte nicht lachen). Die Rahmenbedingungen mit Wochenarbeitszeit etc. habe ich soweit rausfinden können. In dem Vertag sind die Höchstarbeitszeit (15,6 Stunden im Monat, woraus sich rechnerisch eine WAZ und tägl. Arbeitszeit) e ...

Hallo Leute, habe die Frage vor zwei Wochen wo anders gestellt, wollte sicherstellen ob meine "Lösung" richtig ist. Habe einen Minijob, war 1 Tag krank, hätte 8 Stunden arbeiten müssen. Mir wurde für den Tag etwa 18€ ausgezahlt, damit 1.5 Stunden berechnet. Erklärt wurde es ...