Arbeitsrecht Tarifvertrag

Hallo zusammen! Ich habe vor, meinen Job zu wechseln. Ein Punkt, der mir noch ein wenig unklar ist, ist der Urlaubsanspruch. Was mir klar ist, ist die anteilige Berechnung im ersten HJ, bzw vollständiger Anspruch im zweiten. Bei den meisten Erklärungen gewähren beide AG gleich viel Urlaub oder AG ...

Hallo zusammen, ich arbeite im Gesundheitswesen nach den AVR der Caritas und habe eine Frage zur Berechnung der Nachtzuschläge, bei der ich seit längerer Zeit keine Klärung bekomme. Mein regulärer Dienst läuft von 21:30 Uhr bis 07:00 Uhr, also insgesamt 9,5 Stunden. Laut System wird die Zeit w ...

Hallo, nach 2 Op's bin ich seit 4 Monaten arbeitsunfähig. Mein Urlaubsanspruch in einer Arztpraxis beträgt 18 Tage bei einer 20 Std. Woche, von denen ich 8 Tage frei planen darf, die restlichen 10 Tage, werden mit dem geplanten Urlaub des Chefs (Praxisschliessung) verrechnet. Insgesamt macht d ...

Hallo liebe Gemeinde, Herrn Müller wird vom Arbeitgeber ein Schreiben vorgelegt, indem er sich - Zitat: "bis zur Verbesserung der Wirtschaftslage" - bereit erklärt, dass die Wochenarbeitszeit von 40h auf 35h reduziert wird. Einen Monat später soll Herr Müller zusätzlich in Kurzarbei ...

Hallo liebe Foristen, ich mache mir Sorgen, dass möglicherweise eine anstehende betriebsbedingte Kündigung auf mich zukommen wird und würde eure Meinung, vielleicht sogar Erfahrungen gerne hören wollen bezüglich Chancen bei einer Kündigungsschutzklage. Bezogen auf Anfechtung der Sozialauswahl. ...

Hallo! Folgende Situation: Tägliche Arbeitszeit Mo-Fr 6-15 Uhr. Dazu kommt eine Woche im Monat Rufbereitschaft. Dazu folgende Frage: Ich lese aus dem arbeitsschutzgesetz und aus unserer BV raus das nach dem Einsatz die 11 stündige Ruhezeit erneut beginnt. Mein Arbeitgeber ist der ...

Hallo, arbeite als Sozialarbeiterin im TvöD in einem Klinikum. Arbeite 75%, aktuell sind diese auf Ambulanz (50%) und Station (25%, Station) verteilt. Ambulanz und Station gehören zusammen. In den letzten 8 Jahren kam es zu wiederholten Stellenumverteilungen meiner Anstellung, weil jemand schwa ...

Hallo, ich befinde mich momentan in einer dezent schwierigen Situation. :) Mit meinem Arbeitgeber ist es nie einfach, er ist sehr launisch und fordernd. Ich bin hier als Hausmeister tätig. Ich bewohne eine Dienstwohnung in Hamburg, für die ich einen normalen Hamburger Mietvertrag habe, der ...

Hallo, ich arbeite in einer Seniorenbegegnungsstätte und mache mit Senioren 60+ Ausflüge und Wanderungen. Auf diesen Ausflügen und Wanderungen bin ich für den reibungslosen Ablauf zuständig und auch dafür, dass im Falle eines Sturzes oder anderweitigen medizinischen Notfalls schnellstmöglich geh ...

Hallo, ich habe im November 2025 einen neuen Arbeitsvertrag bekommen, da die Anlehnung an den Tarifvertrag erfolgte. Dieser neue Vertrag sieht unter anderem einen Performance Bonus mit Auszahlung im April vor, insofern das EBITDA des Vorjahres erfüllt wurde. Für das Jahr 2025 erfolgte vom Geschäftsf ...

Moin, möchte mich mit folgendem Fall von einem der 5 größten Arbeitgeber Deutschlands an euch wenden: Gegeben ist eine Tätigkeit mit >8 Einsatzstellen die zyklisch angefahren werden müssen. Das passiert in der Regel an 4 Tagen die Wochen. Der Arbeitgeber hält ein Büro am Standort A vor. Zur A ...

Hallo liebes Forum, ich suche hier Tipps für den Umgang mit Kurzarbeit. Ich kam jetzt aus meiner langjährigen Elternzeit wieder zurück in die Unternehmensberatung und finde eine Firma mit schlechter Auftragslage vor (kaum Projekte). Vor der Elternzeit war Höchstauslastung. Sie wollen mich zu ...

Ich arbeite im öffentlichen Dienst als Angestellte (tvl) Ich habe mich mehrmals beworben und eine Zusage bekommen. Es handelt sich un eine Versetzung zu anderer Behörde/ Abordnung und ich habe bereits eine Versetzungsverfügung von meinem aktuellen Arbeitgeber bekommen, aber keinen Änderungsvertrag ...

Guten Tag ins Forum, Es geht um eine irgendwo sicherlich zu findenden Regelung, wie Arbeitskräfte als Facharbeiter in der Produktion in Industriebetrieben einem gewissen Arbeitsbereich zugeordnet werden müssen, also dass nicht der ganze Betrieb sein kompletter Aufgabenbereich wäre. Das erklärt sich ...

Hallo, hoffentlich bin ich hier richtig. Ich bin seit über 10 Jahren im Unternehmen und befinde mich seit dem 1.5.2025 in einer auf 12 Monate befristeten Teilzeitstelle. Ab dem 1.5.2026 kehre ich planmäßig wieder in meine Vollzeitstelle zurück. Nun wird aktuell eine Freistellung mit Abfin ...