Arbeitsrecht Tarifvertrag
-
Werkstudentenvertrag flexible Arbeitszeiten schließen Urlaub und Bezahlung im Krankheitsfall aus?
von ichhabeeinfr... | am 20.11.2023
hotHallo liebes Forum, ich bin Werkstudent mit maximal 20h/Woche. Ich kann mir meine Stunden flexibel einteilen. Es gibt einen Plan, auf dem wir unsere Zeiten jede Woche selber eintragen. Ich komme jede Woche durchschnittlich 8 Stunden. Es gab bereits die Situation, dass ich an meinem Arbeitstag kra ...
-
Antwort für Dienstfahrt dieser Art
von cass | am 21.11.2023
Von welcher Uhrzeit bis welcher Uhrzeit ist hier Arbeitszeit? Ein Kollege zählt nicht mal die Dienstfahrten zur Arbeitszeit und sagt im folgen Beispiel 10 bis 16 h. Ich würde sagen 8-18 h. Fall: Abfahrt mit Auto vom Gebäude des Arbeitgebers unserer Niederlassung, wo wir normalerweise täglich ...
-
Weihnachtsgeld neuer Job
von Stefan121081 | am 18.11.2023
Hallo, wenn man am 1.6 ein neuen Job angefangen hat und im November (Abrechnung)wird Weihnachtsgeld ausgezahlt man muß 6 Monate Betriebszugehörigkeit haben um Anspruch zu haben .Bekommt man schon Weihnachtsgeld ausgezahlt ?Mfg -- Editiert von User am 18. November 2023 23:20
-
Minijob komme nicht auf meine Stunden. AV sagt BIS ZU 10 h wöchentlich
von Antares51 | am 17.11.2023
hotHallo Forum, ich muss euch jetzt wirklich mal um Rat bitten. Ich arbeite seit letztem Jahr in einem Auslieferungsunternehmen für Speisen. Bin auch sonst eigentlich zufrieden mit den Kollegen und dem Chef aber ich komme leider regelmäßig nicht auf meine 520 €. Bisher bewegte es sich oft i ...
-
Nachtschichtzulage Berechnung Abrechnung
von go649998-88 | am 15.11.2023
Hallo verehrte Damen und Herren, wenn ich das doch richtig verstehe und mit meinen alten Abrechnungen abgleiche, dann wird die Nachtschichtzulage auf den Stundenlohn draufgeschlagen oder nicht? Wenn ich jetzt 13,00€/Std verdiene, mit Zuschlag laut Tarifvertrag + 0,41€ = 13,41€/S ...
-
Minusstunden ohne Az-Konto
von Senne68 | am 15.11.2023
Hallo, ich hoffe mir kann hier jemand weiterhelfen. In meinem Arbeitsvertrag steht wörtlich: Vereinbarung zur Arbeitszeit : Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit des Arbeitnehmers beträgt durchschnittlich 30 Stunden. Nun meine Frage, muss mir der Arbeitgeber die Soll- Stunden (z.Bsp. Ok ...
-
Vollzeit/Teilzeit - unterschiedliche Bezahlung erlaubt ??
von StefanHAM | am 16.11.2023
Hallo in die Runde ... ich habe mal eine Frage .. stellen wir uns mal folgendes vor ... in einem großen Konzern gibt es eine Mitarbeitergruppe, die komplett identische Aufgaben hat, komplette identische Arbeitsverträge ... lediglich die Arbeitzeit ist unterschiedlich. Die einen arbeiten Vollzeit, di ...
-
Diakonie Weihnachtsgeld anteilig
von Gabi71 | am 14.11.2023
Ich habe 4 Jahre und 3 Monate in der Diakonie gearbeitet. Ich habe zum 30.9 gekündigt. Frage :steht mir da anteilig Weihnachtsgeld zu ?
-
Resturlaub bei Kündigung nach Elternzeit
von guest-12314.... | am 12.11.2023
hotHallo, seit Juli 2022 habe ich täglich (Mo-Fr) 6 Stunden gearbeitet, im Vertrag stehen 3 Stunden täglich und der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Von Mitte Dezember 2022 bis zum 5. Januar 2023 war ich Krank geschrieben und war ab dem 6. Januar bis zum 5. Oktober in Elternzeit. In der Zwischenzeit ...
-
Auszahlung Überstunden - Grundlohn mit Arbeitsmarktzulage
von Johnny-banana | am 13.11.2023
Ich bin als Techniker in einer Reinigungsfirma eingestellt. Die Löhne sind an den Tarifvertrag der Gebäudereiniger angelehnt. Darum sind die Grundlöhne sehr niedrig. Mein Lohn auf meiner Abrechnung setzt sich aus Monatsgrundlohn, Arbeitsmarktzulage und Aussertariflicher Zulage zusammen. (Die letze ...
-
Betrieb geht in Tarifvertrag über
von halber.mensch | am 6.11.2023
hotHallo, ich bin neu hier. Unsere Fa. geht zum neuen Jahr in einen Tarifvertrag, der an den TV ÖD angelehnt ist. Wie sieht es mit der Einstufung aus? Ich bin im vierten Jahr dort, werde aber "nur" nach dem Bruttoentgelt in Stufe 2 eingestuft. Ist das richtig so? Fangen die Stufen mit Eintri ...
-
Festes Gehalt für feste Stunden
von lieberberliner | am 7.11.2023
Hallo, Mein Vertrag sieht 160 Stunden vor und dafür erhalte ich 2100 Euro jeden Monat fest. Zuschläge für Wochenend- und Feiertage, an denen ich arbeite, werden zusätzlich gezahlt. Bereich: Pflege Nun ist es so, dass bei Feiertagen auf der Abrechnung IMMER als Sollstunden 160 Stunden zählen. ...
-
Abfindung wird nicht überwiesen
von Frederiko | am 6.11.2023
hotGuten Tag zusammen, Seit Juni 21 arbeitete ich für das Unternehmen. Mitte August 23 hatte ich einen Arbeitsunfall und war bis jetzt arbeitsunfähig. Kurz nach dem Unfall gab es die Mitteilung, dass unser Standort geschlossen wird, die betriebsbedingte Kündigung zum 30.9 wurde per Kurier am 31.8 e ...
-
Korrektes Krankmelden des Arbeitnehmers ?
von PEACEANDLOVE | am 3.11.2023
Ein Arbeitnehmer ist arbeitsunfähig erkrankt und beginnt um 9 Uhr seine Schicht. Um 7 Uhr schreibt er seinem Vorgesetzten eine E--Mail, dass er krank ist und zum Arzt gehen wird. Um 10 Uhr ist er zurück von seinem Arzt und schreibt folgendes an seinen Arbeitgeber : "Hallo nochmals, ich komme v ...
-
Rückzahlung Weihnachtsgeld bei Kündigung
von Pummelblume | am 29.10.2023
Hallo ihr lieben Ich frage hier für einen Freund, der kündigen möchte. Er vermutet er muss das „Weihnachtsgeld" zurück zahlen, wenn er zum 31.12.2023 kündigt. Es gibt keinen Tarifvertrag. Weihnachtsgeld wird mit der November Abrechnung auch nie als Weihnachtsgeld angegeben. Also es ...