• hot 12 Antworten | letzte am 10.2.2015 von 1000kleinesachen

    Arbeitnehmer ist seit 4/2010 unbefristet angestellt. Im Arbeitsvertrag steht zu den Kündigungsfristen, dass die "gesetzliche, bzw. tarifvertragliche Kündigungsfrist" gilt. Tarifvertrag ist Metall NRW. Arbeitnehmer ist kein Gewerkschaftsmitglied. Gilt dann gesetzlich oder tariflich ...

    Kündigungsfrist
  • 6 Antworten | letzte am 23.11.2014 von :blaubär:

    Der AG zieht das vertraglich vereinbarte 13. Monatsgehalt zu 98% als sanierungspauschale ab. Weiß jemand welche Voraussetzungen hierfür zu erfüllen sind? -----------------""

    Mitarbeiter
  • 4 Antworten | letzte am 21.11.2014 von Harry van Sell

    Hallo, AN A und seine Kollegen haben einen unbefristeten Arbeitsvertag (75%), jetzt wird aufgrund von Personalmangel ein Zeitarbeiter eingestellt. Die Nachtschicht ist von 21.00 – 07:00. Voll gezahlt wir die Zeit von 21:00 – 0.00 Uhr und von 5-7 Uhr, die Zeit also 0.00 – 5 ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 18.11.2014 von romtru

    Hallo, mein AG hat mich in einen falschen Tarif eingestuft, das wurde erst 13 monate später "entdeckt". nun rechnet er im Testprogramm den eingetlichen Tarif gegen und forder geld ein, weil die Zulagensätze sich unterscheiden ( Feiertag, Nacht und Wochenendzulage sind im neuen Tarif ger ...

    Jahr
  • hot 12 Antworten | letzte am 17.11.2014 von Coxy

    Ich habe eine kurze Frage zum 13. Gehalt bzw Weihnachtsgeld MFA hat Anspruch auf 13. Gehalt laut Tarifvertrag, Weihnachtsgeld ist nicht tariflich geregelt. Kündigung zum 31.10., Auszahlung des 13. Gehalts anteilig für März bis Oktober wird angemahnt (erst ab März, weil zu diesem Zeitpunkt die ...

    Weihnachtsgeld
  • hot 12 Antworten | letzte am 11.11.2014 von wirdwerden

    Liebe rechtinteressierte Personen, ich habe großes Interesse nach anderen Meinungen zu dem was mir in den letzten Tagen passiert ist. Ich bin eine gut ausgebildete Frau die bis von Januar 10 bis Dezember 13 in Elternzeit war. Ich arbeite seit diesem Jahr wieder bei meinem AG, bei dem ich seit ...

    Kosten
  • 3 Antworten | letzte am 11.11.2014 von 1000kleinesachen

    Hej, ich bin als studentische Aushilfe bei einer Firma angestellt. Im Vertrag steht Folgendes: "... Im Übrigen wird in Abänderung zu § 616 BGB nur die tatsächlich geleistete Arbeitszeit bezahlt, soweit ein für diesen Arbeitsvertrag gültiger Tarifvertrag nichts anderes regelt." H ...

    Unternehmen
  • 4 Antworten | letzte am 9.11.2014 von :blaubär:

    Hallo zusammen, ich wende mich hier an das Forum in der Hoffnung einige Informationen zu bekommen. Ich arbeite im Rettungsdienst 12Stunden-Dienste Tag/Nacht, meine wöchentliche Arbeitszeit nach Arbeitsvertrag ist 39,0Std. ,durch einen Teil der Schichtzeit wird die wöchentliche Arbeitszeit auf 48 ...

    Mitarbeiter
  • 9 Antworten | letzte am 9.11.2014 von 1000kleinesachen

    Guten Tag, ich habe folgende 2 Probleme: 1. Arbeitszeit: Vor meiner Elternzeit war ich VZ beschäftigt; im Einzelhandel an 6 Werktagen. Freie Tage waren unterschiedlich je Woche. Nun nach meiner Elternzeit (alleinerziehend) habe ich eine Vertragsänderung beantragt und erhalten - 20 Std.wöch ...

    Elternzeit
  • hot 11 Antworten | letzte am 8.11.2014 von florian3011

    Hallo, in meinem Arbeitsvertrag habe ich eine beiderseitige Kündigungsfrist von 2 Monaten vereinbart. Nun ist mein Arbeitgeber allerdings über einen längeren Zeitraum in großen Zahlungsproblemen gewesen - mit sehr starken Verzögerungen in der Gehaltsauszahlung. Ich hatte ihm daher eine Zusatz ...

    Kündigungsfrist
  • 9 Antworten | letzte am 3.11.2014 von Herr Müller 176

    Sehr geehrte Damen und Herren , meine Frage bezüglich des Branchenzuschlages ist folgende : Seit März diesen Jahres habe ich ein Vertrag Abgeschlossen nach einem Zeitarbeiter Tarifvertrag als Helfer. Ich arbeite seit dem Zeitpunkt durchgängig in diesen Betrieb und bezahlt wurde auch ordentlich m ...

    Geld
  • Arbeiten vor der Arbeitszeit

    von Aku123 | am 31.10.2014

    hot 11 Antworten | letzte am 1.11.2014 von Herr Müller 176

    Hallo, ich hätte mal ne Frage und bin neu hier. Ich mache meine Ausbildung in einem Familienbetrieb und hatte heute erneut ärger mit meinem Chef. Er verlangt das wir 15-20 min vor der regulären Arbeitszeit im Laden sind um Computer hochzufahren etc. Das ganze hab ich 3 x gemacht und bin dann ...

    Chef
  • hot 21 Antworten | letzte am 30.10.2014 von Herr Müller 176

    Hallo liebe Forumsmitglieder, nehmen wir mal an ein AG war nur eine kurze Zeit bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt. Der AG erhielt mit 2tägiger Frist die Kündigung, die er persönlich im Büro des AG abholten durfte. Verabschiedet wurde er ungefähr so: "Wir haben keine Arbeit mehr, viel Glü ...

    gekündigt
  • hot 10 Antworten | letzte am 30.10.2014 von MitEtwasErfahrung

    Hallo und einen schönen guten Morgen, leider ist der Morgen hier nicht so schön. Mein Lebensgefährte arbeitet seit Oktober für eine neue Firma. In dieser läuft es auch nicht so toll, da Personalmangel herrscht. Am 10.11. sollen aber Neue dazu kommen. Nun zum Problem: Mein Freund arbeitet je ...

    Tage
  • Ausschlussfrist Arbeitsvertrag

    von urmel69 | am 28.10.2014

    3 Antworten | letzte am 29.10.2014 von soso55

    Hallo, ich habe eine Frage bezüglich der Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag. Es geht um Folgendes. Ich bin jetzt bei meinem Arbeitgeber ausgeschieden. Letztes Jahr hatte ich mit diesem Unstimmigkeiten wegen fehlerhafter Lohnabrechnungen. Den Klageweg hatte ich aber nicht begangen, da ich mir ...

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