• hot 12 Antworten | letzte am 15.1.2024 von vacantum

    Sehr geehrte Damen und Herren Ich bin Azubi im 3ten lehrjahr zum Berufskraftfahrer Ich möchte Einsicht bzw einen Ausdruck über meine Stempelzeiten erhalten. Mit welcher Grundlage kann ich dieses einfordern, da sich die Personalabteilung quer stellt. Da minus Stunden in Ausbildungen nic ...

  • Zeitarbeitskonto

    von chiara123123 | am 7.1.2024

    hot 16 Antworten | letzte am 10.1.2024 von chiara123123

    Eine Zeitarbeitsfirma X vereinbart vertraglich, dass monatlich 151 Stunden gearbeitet werden und es wird ein Zeitarbeitskonto mit Plus- und Minusstunden eingerichtet. 151 Stunden wären ja umgerechnet 7 Stunden pro Tag. Die Zeitarbeitsfirma teilt den Mitarbeiter Y aber jeden Tag für 8 Stunden ein. De ...

  • 5 Antworten | letzte am 9.1.2024 von blaubär+

    Hallo dies ist mein erster Beitrag hier und ich hoffe ich schreibe alles richtig. Ich will mein Arbeitsverhältnis Kündigen. Und Frage mich wie meine Kündigungsfristen sind. Laut Gesetzt müssten diese doch 4 Wochen zum Monatsende sein. Im Arbeitsvertrag steht aber das die Verlängerungen der K ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 5.1.2024 von drkabo

    Guten Tag zusammen, bin mir bei folgender Rechtslage unsicher, da es aber ab und zu vorkommt, würde ich dies bezüglich gerne Klarheit schaffen wollen: Aktueller Fall (beziehe Gehalt, keinen Lohn): AG hat am letzten Arbeitstag (22.12.2024) allen Kollegen im Büro mitgeteilt, dass um 12.00 Uhr d ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 3.1.2024 von blaubär+

    Hallo, bin seit 01.05.2023 bei einer Leiharbeitsfirma angestellt, momentan befristet bis 31.10.2024 mit Aussicht auf Verlängerung. Nun hatte ich auf Weihnachtsgeld gehofft, aber mit Begründung auf die Befristung eine Absage erhalten. Befristung sei gleichgestellt mit einen gekündigten Arbeitsver ...

  • 4 Antworten | letzte am 2.1.2024 von Lilex

    Hallo zusammen, ich habe da gerade einen aktuellen Fall, bei dem ich nciht weiss was jetzt richtig ist, ich hoffe Ihr könnte mir da helfen... Zu mir: Ich bin seit 21.08.2023 in einer neuen Firma angestellt, welche keinem Tarifvertrag angebunden ist. Während dieser Zeit habe ich vom 13.11.20 ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 30.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo, liebe Foren Gemeinde, Ich frage hier etwas für meine Lebensgefährtin an. Meine Freundin ist schwerbehindert, ist im öffentlichen Dienst angestellt und ist leider seit einem Jahr dauerhaft krankgeschrieben und bezieht dementsprechend zurzeit nur Krankengeld. Das Ende der dauerhaften AU ...

  • Nicht gemachte Pausen

    von Juliesch | am 17.12.2023

    hot 14 Antworten | letzte am 21.12.2023 von Juliesch

    Hallo zusammen, ich arbeite als Bühnentechnikerin in einem kleinen privaten Theater und bin u.a. für die Auf- und Abbauten der Bühnenbilder zuständig. Die Aufführungen sind manchmal zeitlich so blöd gelegt, dass wir Techniker keine Pause machen können, da wir bis zur nächsten Aufführung ja fertig ...

  • hot 28 Antworten | letzte am 19.12.2023 von Heidi.56

    Bin seit 2017 in einer Bäckerkette als Verkäuferin tätig in Vollzeit. Habe auch Weihnachttsgeld erhalten. Bin 2020 in Rente gegangen, bekam einen Aufhebungsvertrag das ich mit dem Renteneintritt am 31.12.19 aus dem Bertrieb ausscheide, gleichzeitig einen neuen Vertrag ab 1.1.2020 als Geringverdiener ...

  • 5 Antworten | letzte am 19.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo Ihr Lieben, wenn man sich noch in der Probezeit befindet und im Arbeitsvertrag wurde vereinbart, dass die Kündigungsfrist während der Probezeit 2 Wochen beträgt zum Monatsende: Ab wann ist dann das Arbeitsverhältnis beendet, wenn man zb bis Ende Dezember die Kündigung einreicht?

  • zu hot 17 Antworten | letzte am 13.12.2023 von vacantum

    Öffentlicher Arbeitgeber des Landes Berlin Tarifvertrag, Teilzeit, befristet wegen Elternzeit Nach vier Wochen: Freistellung durch die GF Vorwurf: eine Kollegin berichtet von einer Berührung (Bein, Gesicht) bei der Arbeit Schriftliche Anhörung: alle bekannten Begegnungen mit Kolleginnen ...

  • 1 Antwort | letzte am 7.12.2023 von blaubär+

    Hallo an alle, Angenommen mein Freund hat im Juli 2018 bei seinem jetzigen Arbeitgeber angefangen als Minijobber. Im Januar und Februar 2019 war er ******rungsbedingt nicht angestellt bzw. Wurde das Arbeitsverhältnis nicht gekündigt und er hat keine Stunden gemacht und kein Geld erhalten. Der Min ...

  • 3 Antworten | letzte am 4.12.2023 von drkabo

    Hallo, ich arbeite seit 1,5 Jahren auf geringfügiger Basis in einer Wohngruppe mit eingeschränkten Menschen als Nachtbereitschaft. Ich habe keine Ausbildung in der Pflege und gelte damit auch nicht als Fachkraft. Ich habe auch keine pflegerischen Tätigkeiten. Lediglich abendliches Zähneputzen mit e ...

  • Arbeitsvertrag Fristen Kündigung

    von Calle74 | am 3.12.2023

    2 Antworten | letzte am 4.12.2023 von vacantum

    Hallo. Eine Frage zur Kündigungsfrist. Es gibt viele Fragen hier aber die richtige Antwort habe ich leider nicht gefunden. Jetzt hoffe ich das mir jemand helfen kann. Mein Arbeitsvertrag ist jetzt 12 Jahre alt. Das erste und das zweite Jahr war jeweils auf ein Jahr befristet und wurde durc ...

  • Kündigungsfristen in Probezeit

    von Alibi081 | am 2.12.2023

    hot 11 Antworten | letzte am 3.12.2023 von Anami

    Hallo, ein neues Arbeitsverhältnis beginnt arbeitsvertraglich ab dem 01.11.2023. Eine im Arbeitsvertrag vereinbarte Probezeit geht von 6 Monaten aus. Laut Arbeitsvertrag liegt in den ersten 6 Monaten seit Beschäftigungsbeginn eine Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Monatsende vor. Darüberhinaus ...

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