Arbeitsrecht Teilzeit
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Teilzeitstelle nach Elternzeit
von Fisherments | am 12.8.2007
Hallo hab mal eine Frage. Kann mein Arbeitgeber meinen Antrag auf Teilzeit ablehnen? Bin zur Zeit in Elternzeit und habe vor im Dezember nach zwei Jahren Elternzeit wieder arbeiten zu gehen. Allerdings nur 20 Stunden die Woche. Ich habe jetzt einen Antrag auf Teilzeit gestellt und nun kam ein Sch ...
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Von Teilzeit zu Vollzeit
von Stefan Joster | am 4.9.2007
Hallo zusammen, ich arbeite schon seit Monaten (ca. 20 Monate) im Durchschnitt immer so ca. 140-150 Stunden im Monat. Ein Vollzeitvertrag ist bei uns auf 165 Std. aufgebaut. Ich würde jedoch gerne von Teil- auf Vollzeit wechseln, was der AG evtl. nicht will. Wie sieht das rechtlich aus? Kann ich ...
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Hilfe-unbez.Überstunden, Minijob, Wochenenddienst
von klara42 | am 3.9.2007
Hallo, ich arbeite als 400 Euro Kraft in einer Arztpraxis, Arbeitzzeit ist lt. Vertrag 10 Std. in der Woche,je nach Bedürfnissen der Arztpraxis, maximal 40 Stunden im Monat. von Überstunden steht nichts im Vertrag, jetzt haben sich aber schon zusätzlich 42 Überstunden angesammelt, die ich nicht bez ...
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Kündigung rechtskräftig? Einfach so, ohne Grund?
von Hotte76 | am 29.8.2007
hotIch bin seit dem 7.8. krankgeschrieben wegen Rückenbeschwerden und habe heute per Post folgende Kündigung erhalten: Betreff: Kündigung Sehr geehrter Herr D. ! Hiermit erhalten Sie die Kündigung zum 30.09.07 Ich wünsche Ihnen für ihren weiteren Lebensweg alles Gute. Hochachtungsvoll ...
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Stress mit dem Arbeitgeber - Urlaub gekürzt
von mona36 | am 29.8.2007
Hallo ihr lieben, bin neu hier und hoffe man kann mir weiterhelfen. Momentan habe ich Urlaub, aber so richtig geniesen kann ich ihn nicht, weil ich mich doch ärgern muss. Ich versuch mal die prolematik zu beschreiben. es ist schon einiges ein negativen angefallen, das das letzte was mir wied ...
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Befristeter AV /Kündigungsfristen?
von schnecke??? | am 26.8.2007
Hallo, ich habe eine befristeten AV und wollte fragen ob ich den kündigen muß? Einer meiner beiden Chef´s hat gesagt das ich eine Verlängerung bekäme, der andere chef noch nix! habe auch noch keinen neuen Vertrag! ( arbeite Vollzeit) § 1 Tätigkeit, Dauer des Arbeitsverhältnisses ...
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Teilzeitvertrag aber Vollzeit arbeiten
von maddin1971 | am 15.8.2007
Ich habe gehört, dass es in manchen Firmen üblich sein soll, Verträge mit vier Stunden am Tag abzuschliessen, die Mitarbeiter aber zu normalen (8 Stunden) Schichten arbeiten zu lassen. Die 8 Stunden werden auch regulär bezahlt. Im Fall von Urlaub oder Krankheit werden aber nur vier Stunden pro Tag a ...
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Wie soll ich mich verhalten, will raus.
von Vogtqfev | am 13.8.2007
hotErstmal hallo, und zwar hätte ich gerne ein paar Tipps für folgende Situation bzw die Bestätigung ob ich mich so verhalten kann. (ist natürlich alles rein hypotetisch ;-)) Angenommen ich bin Schüler im zweiten Bildungsweg, (Abitur, an einem Kolleg für Erwachsene) Und hatte am 16.7 (aus finanziell ...
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Elternzeit und Kündigung - Kündigung zulässig
von imlina2004 | am 8.8.2007
Hallo, ich hoffe das ich hier etwas Hilfe bekommen kann da ja vielleicht welche von euch in gleicher Situation steckten. Also ich bin seit 01.08.98 bei der Firma beschäftigt. Seit dem 3.11.2004 in Erziehungszeit diese endet im November 2007. ich habe vom März 05 bis jetzt auf 400 Euro dort gea ...
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hot
Wenn X bei Firma A einen Arbeitsvertrag unterzeichnet, dann aber noch vor Job-Antritt eine Zusage von einer anderen Firma B erhält und lieber dort anfangen möchte, wie kommt er dann aus dem Vertrag mit A heraus? Im Arbeitsvertrag mit Firma A steht keine Klausel bezüglich einer Kündigung vor Joban ...
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Unwirksame Vertragspassage - gilt dann die mündliche Vereinbarung?
von kami79 | am 4.8.2007
Hallo, ich habe derzeit folgende Problematik. Ich bin Angestellte in Teilzeit in einer "2-Mann-Firma", hab Lohnsteuerklasse 5 und eine noch fast 3jährige Tochter. Bei den Gehaltsverhandlungen zur Einstellung vereinbarte ich mit meinem Chef ein Nettogehalt. Damit er durch me ...
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Außerordentliche Kündigung durch Arbeitnehmer bei Zeitvertrag
von rosan | am 4.8.2007
Habe ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit, welches kürzlich um ein weiteres Jahr verlängert wurde. Nun habe ich eine unbefristete Vollzeitstelle in Aussicht. Muss ich im Fall eines Wechsels die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist einhalten oder kann ich außerordentlich bzw. fristlos kü ...
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Arbeitsmangel - Minusstunden abgezogen?
von annusch | am 25.7.2007
Hallo, ich arbeite Teilzeit, 20 Stunden in einem Reinigungsbetrieb. Im Moment ist so wenig zu tun, daß ich vielleicht 2 Stunden pro Tag Arbeit habe. Keine Leichen im Keller, es läuft alles rund. Noch fällt es nicht ins Gewicht, habe Stunden aus den Vormonaten, aber langsam nervt es für die kurze ...
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Kuendigung erbitten :)
von dexter29 | am 24.7.2007
Hallo zusammen, eine kurze Frage : Ich bin einer Situation wo ich Privat etwas mehr Freizeit brauche wie ueblich. Jetzt habe ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber die Probezeit hinter mir und damit eine Kuendigungsfrist von 3 Monate zum Quartalsende. Welcher Zeitpunkt waere das eigentlich? W ...
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Urlaub bei Teilzeit innerhalb Elternzeit
von ÖD3 | am 23.7.2007
Hallo zusammen, Wie ist denn eigentlich die Rechtslage, wenn eine Person vor dem Antritt der Elternzeit noch Resturlaub hat, dann aber während der Elternzeit in Teilzeit den Dienst wieder aufnimmt. a) muss der Resturlaub vor der Elternzeit (bei Vollzeit erworben), in dem Zeitraum einer Teilz ...