Arbeitsrecht Teilzeit

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor kurzem eine GmbH gegründet, an der ich vorläufig zu 50% beteiligt bin. Dort bin ich neben dem Mitgesellschafter der ebenfalls 50% hält, zum Geschäftsführer berufen worden. Für die Startphase bin ich von der Vollzeitstelle als Angestellter zu einer Tei ...

Hallo, folgendes Problem... Ich habe meine Ausbildung (nebenberuflich) in einer Kita angefangen und habe Donnerstags und Freitags Schule. An diesen Tagen hat mein Arbeitgeber eine Weiterbildung angesetzt und mich auch schon bei der Schule entschuldigt. Soweit alles okay, auch wenn ich finde, das ...

Guten Tag, laut meiner Info sollte es bei Kurzarbeit auch gleichberechtigt zu gehen. Zu meiner Situation: ich mein meiner Abteilung bisher alleine und mache knapp einem Jahr wegen Corona Kurzarbeit. Zu meinen bisherigen Tätigkeiten gehörte u.a. kaufmännische Auftragsverwaltung aber auch Proje ...

Hallo Da mir ein Minijob zu meinem Vollzeit Job nicht reichen würde bräuchte ich mindestens ein Teilzeit Job dazu aber damit überschreiben ich die 48 Stunden Regelung. Ich würde gerne wissen ob ich das richtig verstehe? Ein Vollzeit Job und ein Teilzeit ist nicht erlaubt aber ein Vollzeit Job mit ...

Hallo, eine Mitarbeiterin bekommt vom Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Nach ca. einem Jahr wird sie wegen angeblicher Firmen-Umstrukturierung gekündigt. Da es sich um einen Kleinbetrieb mit nicht mehr als 10 Vollzeitbeschäftigten handelt, besteht kein Kündigungsschutz. Am letzten Ta ...

Hi! Da ich während des 1. Lockdowns von meinem Arbeitgeber keine Aufträge oder Lohn erhalten habe wollte ich mich nun erkunden ob mir eigentlich eine Vergütung zusteht. Im Arbeitsvertrag ist nämlich auch eine durchschnittliche monatliche Arbeitszeit formuliert.

Hallo, ich habe im Dezember 2020 fristgerecht zum 31.07.2021 gekündigt (Kündigungsfrist 6 Monate). Ich bat meinen Arbeitgeber um einen Aufhebungsvertrag zum 31.03.2021. Dieser wurde mit der Begründung, dass sie noch keinen Ersatz für mich haben und nicht auf mich verzichten können, abgelehnt. Sowe ...

Frage zum Teilzeitrecht; Diskriminierung als Teilzeitkraft bei Funktionszulage aus § 4 TzBfG – Verbot der Diskriminierung Ich bin tariflich angestellt und habe einen Teilzeitvertrag mit 0,75 ; ich habe eine Zusatzfunktion als Teamleitung übernommen, diese Funktion hat einen Arbeitszeitum ...

Vor meiner Einstellung (2004 oder 2003) hat eine Kollegin Vollzeit und Sonntags gearbeitet. Sie ist dann schwanger geworden und hat nach Rückkehr in den Job nur noch Teilzeit und ohne Sonntag gearbeitet. Sonntagsarbeit mach(t)en bis heute in der Firma nur die Vollzeit-Angestellten im Wechsel als  ...

Hallo zusammen, eine Freundin von mir ist seit ca. 3,5 Jahren bei einem Lebensmitteldiscounter befristet in Teilzeit (30%) angestellt. Vor Ablauf der ersten 2 Jahre ist Ihr Vertrag nicht verlängert worden. Nach 2 Monaten "Unterbrechung" der Anstellung wurde Sie wieder befristet eingest ...

Guten Tag, ich habe folgende Frage: mein Kollege hat 24 Tage Urlaub bei 30 Stunden pro Woche (5-Tage-Woche) und ich 12 Tage bei 20 Stunden pro Woche (3-Tage-Woche). Meine Urlaubstage wurden durch 20 Tage gesetzliche Mindesturlaubstage geteilt. ist diese Ungleichbehandlung rechtens? Vielen Dank!

Hi, meine Freundin kämpft seit einem Jahr mit ihrem Rücken und geht seit kurzem zur Schmerztherapie. Seit Oktober 2019 ist sie krankgeschrieben. Ihr jetziger Krankenschein läuft bist zum 18. Dezember. Ihr Arbeitgeber (eine Kita), bei dem sie fest angestellt ist, gibt schwangeren eigentlich ausnahmsl ...

Hallo, ich arbeite in einer Elektronikfirma und habe normalerweise eine fünf Tage Woche. Wenn der Chef Samstagsarbeit anordnet, wie weit im Voraus muss er das ankündigen? Muss er das schriftlich tun? Gibt es hierfür ein Gesetz? Kann er mich kündigen wenn ich nicht arbeiten kann?

Hallo, ich habe eine Frage zur Arbeitszeit in der Teilzeitanstellung. Ich arbeite Teilzeit (50%) im öffentlichen Dienst. Ich habe eine 2,5 Tage Woche, bei der die Tage auf Mittwoch-Freitag vertraglich festgelegt sind. Die Anzahl der Stunden pro Tag jedoch nicht. Ich gehe nach mündlicher Abspr ...

Hallo zusammen. Teilzeit ( 30h pro Woche ), einen festen Vertrag. Die Frage ist, ob man während unbezahlter Urlaub ein Praktikum machen darf? Natürlich Arbeitgeber konnte nicht wissen, das man sowas machen will. Kann der Arbeitgeber erfahren, dass man das Praktikum während Urlaub macht? Es geht um d ...