Arbeitsrecht Teilzeit

Hallo, Ich hatte eine Teilzeit stelle dann habe ich einen anderen bessern Job gefunden. Ich habe den ersten Job gekündigt um 11.09 aber die Kündigugsfrist endet am 19.09. Ich hatte das Vertrag des zweiten Jobs am 10.09 unterschrieben. Das heißt, dass ich für 9 Tagen bei die Beiden gearbeitet hab, ...

Hallo an alle, bräuchte einige Tipps, ich wurde bei alten Arbeitgeber nach 3 Monate Probezeit gekündigt, die letzte 8 Tage hatte ich noch Urlaub. Die Kündigung war bis 08.08.2019 ausgestellt, am 31.07.2019 war mein letzter Arbeitstag. Basis : Teilzeit 520,- brutto monatlich / 40 Stunden pro Mon ...

Moinsen, Ich war auf der Suche nach einem 450 Euro job, und wurde ein Dorf weiter fündig. Mir wurde eine Stelle in einem hotel, als Mädchen für alles angeboten. 450 Euro basis, an meine Zeiten angepasst. Super, dann ging es los... Arbeitsvertrag würde ich Ende Mai kriegen, und solle aber scho ...

Hallo, ich hatte zum 01.07.2018 eine neue Tätigkeit aufgenommen, und bekam einen Jahresvertrag, wie es dort üblich ist. Der wird dann nochmal um 1 Jahr verlängert, bevor der unbefristete kommt. Nun läuft mein Vertrag (Tarifvertrag) aus, und ich habe bei Kollegen schon aufgeschnappt, das man ein paa ...

Hallo , so, nach gefühlten hundert Jahren , habe ich nun endlich meinen Arbeitsvertrag bekommen. Dauerte ja lange genug. Unterschrieben habe ich ihn noch nicht, da ich gerne gewusst hätte, ob der so seine Richtigkeit erfüllt... Kann mir hier jemand sagen, ob das alles so zu akzeptieren is ...

Hallo zusammen, Ich bin in folgender Situation : Aktuell in Elternzeit, eigentlich Angestellte In Elternzeit habe mit Zustimmung meines Arbeitgebers begonnen in Teilzeit in Elternzeit als Tagesmutter zu arbeiten. Folglich bin ich nebenberuflich selbständig und ebenso krankenversichert. ...

Ich bin nun ein Jahr an meiner Arbeitsstelle. Mit Kindern in einer Kita.. die Leitung ist nicht vom Fach hat auch keine Fortbildung dahin gehend. Die Mitarbeiter sind teils vom Fach und teils nicht. Jeder zeigt über jeden her, keiner kannst bzw macht es wirklich besser. Manche haben schon was vo ...

Guten morgen. Ich hoffe es kann mir jemand weiterhelfen. Mein Arbeitgeber lehnt Teilzeit in Elternzeit ab (generell bei jeder Mitarbeiterin) da er angibt dass es für ihn wie eine Neueinstellungen zu werten ist. Die Firma hat ein Einstellungsstopp verhängt. Ich arbeite aktuell auf meiner Position ...

Hallo liebe Community ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen ! Folgende Situation : Ich Arbeite im öffentlichen Dienst zur Zeit als stellvertretender Küchenchef. Ab 1 mai geht der Küchenchef in Elternzeit. Ich übernehme jetzt den Posten des Küchenchefs ab dem Zeitpunkt. Mir wird dafür eine Zulage v ...

Hallo zusammen. Wie ist bitte bei Teilzeitbeschäftigten die Arbeitszeit zu verteilen? Ist es gesetzlich erlaubt an einem Tag 8 Stunden zu arbeiten, dafür 3 Tage dann halbtags und somit einen Tag frei zu haben. Mir wurde erzählt Teilzeitbeschäftigte dürfen an einem Tag keine 8 Stunden arbeiten!? ...

Guten Tag, Ich hatte von September 2018 bis Februar 2019 eine 22-jährige Studentin bei mir als Teilzeitaushilfe. Leider konnte sie durch ihr Studium nie auf die vereinbarte Stunden kommen. Außerdem haben sich im Laufe der Zeit die Beschwerden gehäuft. Offenbar putzte sie den Kunden nicht gründl ...

Hallo, ich habe folgendes Problem. Mir wurde, nach Kündigung meinerseits innerhalb der Probezeit, eine Überstundenvergütung von meinem letzten regulären Lohn abgezogen. Meine erste Frage wäre zunächst was genau unter einer Überstundenvergütung zu verstehen ist und inwiefern es rechtmäßig ist, die ...

Hallo, ich bin Thomas und bin gerade in der Elternzeit. Ich habe ein Jahr Elterngeld und 2 Jahre Elterngeld genommen. Im zweiten Jahr möchte ich jetzt wieder Teilzeit in Elternzeit arbeiten gehen. Dies habe ich meinem Arbeitgeber mitgeteilt. Mir wurden jetzt kurz vor Ablauf der 4 Wochen Fri ...

Hallo liebe Forumsleser, ich habe mal wieder eine Frage die mein Rechtsverständnis aufwühlt. Ein fiktiver AG, hat einen MA in Teilzeit. 1 Arbeitstag in der Woche, 8 Stunden feste Arbeitszeit. also z.B. jeden Montag. Wenn der MA nun einen Arbeitstag im ersten Monat seiner Beschäftigung krank ist, ...

Hallo Forum, ich hoffe Ihr könnt mir hierzu eine Einschätzung geben? Ich bekleide im Unternehmen seit über 10 Jahren eine Position mit "Alleinstellungsmerkmal" - sprich niemand sonst hat bis dato meine Aufgaben (in Teilzeit/u.a. auch Homeoffice) ausgeführt. Nun wird das Unternehmen we ...