Arbeitsrecht Teilzeit

Hallo, ich habe zum 1.8.22 eine neue Stelle angefangen, befristet zum 31.7.23. Vor 2 Monaten gab es die mündliche Zusage, dass der Vertrag verlängert wird um ein Jahr (allerdings auch befristet zum 31.7.24) mit einer Arbeitszeit von X Stunden. Jetzt hat der AG / Chef mir aber vor seinem / meine ...

Ich habe einige Fragen: 1.) Arbeitgeberin A ruft Azubi B (ü18) an und sagt ihm das gegen ihn Vorwürfe des Arbeitszeitbetrugs da sind und das er zum 15. gekündigt wird oder das er einen Aufhebungsvertrag unterschreiben kann. Ist es noch eine fristlose Kündigung durch diese Vorankündigung? 2.) Ist ...

Ich bin in Teilzeit 140 Std.im Monat angestellt, nun hat mich meine Filialleiterin für den nächsten Monat dem entsprechend nicht genug eingeteilt. Somit würden für mich 42 Minus anfallen. Sind diese Minusstunden rechtens und darf mein Arbeitgeber mir die anrechnen?

Hallo zusammen, folgender fiktiver Fall: Eine AN ist seit 2004 unbefristet beschäftigt. Am 13.06.2021 geht sie aufgrund Schwangerschaft in ärztlich verordnetes Beschäftigungsverbot. Es kommt leider kurz darauf zu einer Totgeburt, jedoch oberhalb der Gewichtsgrenze. Es beginnt Mutterschutz. Dan ...

Hallo liebes Forum, wir haben folgenden Fall: eine MA ist derzeit in Elternzeit und möchte gerne in Elternteilzeit demnächst zurückkommen. Das ist ok, und haben wir ihr bestätigt. Dann folgte die erste Änderung zur Lage der Arbeitszeiten in Elternteilzeit. Die Stunden sind die gleichen (In den e ...

Was ist der rechtliche Unterschied zwischen eine Elternzeit zu verkürzen um Teilzeit zu arbeiten oder während der Elternzeit Teilzeit zu arbeiten. Die Stundenzahl (20h) verändert sich bei beiden Varianten nicht. Kann die verkürzte und "eingesparte" Elternzeit später nochmal in Anspruch ge ...

Hallo, Stelle mir gerade was vor. Man hat seinen Sozialassistentin vor vielen Jahren gemacht. Danach in einem anderen Beruf aber gearbeitet. Jetzt will man doch noch Erzieher werden will. Job in Teilzeit berufsbegleitend bei der Stadt bekommen. Von der Berufsschule auch die Zusage bekommen. Dann di ...

Hallo, laut Arbeitsvertrag beträgt die monatliche Arbeitszeit 40 Stunden im Monat. Nun steht dort noch die Passage während der Vorlesungszeit beträgt die maximale monatliche wöchentliche Arbeitszeit 20h. Demnach wären im Monat vereinfacht gesagt 80h möglich. Alles über 40h sind Überstunden, ...

Hallo, eine Bekannte von mir hat einen Arbeitsvertrag über 30 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit von Montag bis Freitag ist dort auch fest geschrieben. Nun soll sie zusätzlich einmal pro Monat Samstags arbeiten. Die Arbeitszeit wird aber unter der Woche nicht reduziert, da im AV steht dass 10 Über ...

Hallo an alle, bei mir in der IT-Berater-Firma (ein angemietetes 25qm-Büro, wo meine Frau 1x im Monat Rechnungen schreibt und verpackt - ansonsten dort sich keiner aufhält), wurde Arbeitsschutz-Überprüfung in meiner Firma durchgeführt, bei der folgende Mängel festgestellt wurden: - keine wirksa ...

Hallo, kurze Einleitung: ich arbeite für einen öffentlichen Träger. Mein Einsatzort ist eine Brennpunkt -Grundschule. Tätigkeitsbereich Ganztag. Gewalt / Schlagen, Beschimpfen, Mobben usw. gehört zur Tagesordung. Die Vorfälle werden mit den kindern täglich besprochen. Wie auch das Opfer Täter Ve ...

Hallo ich habe mit meinem Arbeitgeber einen Vertrag über 2 Jahre Brückenteilzeit 32 Stunden abgeschlossen.Nun möchte ich aus familiären/privaten Gründen komplett auf Teilzeit unbegrenzt 20 Stunden umstellen. Muss dies mein arbeitgeber genehmmigen oder kann er sich wehren?

Hallo, ich bin bei meinem AG zu 100% angestellt. 2021 bekam ich mein erstes Kind und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Mein 100%-Vertrag ruht. Im Sommer 2022 entschied ich mich, einen separaten Teilzeitvertrag (40%) beim selben AG abzuschließen. Der 100%-Vertrag läuft pausiert weiter. Ich hab ...

Hallo zusammen, ich habe neulich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, wobei der Vorvertrag vom Arbeitgeber unbefristet angekreuzt wurde. Nun habe ich den „normalen" Vertrag bekommen und da hat mich der Satz verwirrt. Ist das jetzt ein unbefristeter Vertrag mit 6 Monate Probezeit? Könnt ...

Liebes Forum, ich arbeite als Werkstudentin 16h/ Woche in 2 Tagen in der Woche. Dabei errechnet sich mir ein Urlaubsanspruch von 8 Tagen im Jahr. Mir stellt sich nun aber die Frage, wie dieser von meiner Arbeitswoche abgezogen wird. Mein Unternehmen hat 7 Tage die Woche geöffnet, auch an Sonn- ...