Arbeitsrecht Teilzeit
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Fristlose Kündigung wegen Vertrauensbruch?
von Widder1807 | am 28.3.2023
hotHallo, Ich bin in einer interessanten Situation und würde gerne wissen wie diese rechtlich für mich aussieht. Ich bin seit 2 Jahren unbefristet in Teilzeit in einem Unternehmen mit 40 Mitarbeitern beschäftigt. Ich habe einen Vetrag über 28 Stunden ( arbeite dort allerdings regelmäßig 33 Stun ...
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Neuer Arbeitsvertrag bei alter Firma
von go583834-45 | am 9.4.2023
hotGuten Tag, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bekommen bei einer Firma bei der ich schon befristet eingestellet war (der Vertrag wurde wegen Corona nicht verlaengert). Mein Vertrag ist jezt natuerlich unbefristet, aber ich bin jetzt mit 3 Monaten Probezeit eingsestellt worden. Laut dem Vertra ...
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Urlaubsanspruch nach Elternzeit nach Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit
von go631667-87 | am 13.4.2023
Hallo zusammen, ich gehe im Sommer für 1 Jahr in Elternzeit. Aktuell bin ich Vollzeit beschäftigt, nach der Elternzeit reduziere ich auf 70 % (5 Tage= 2x8h, 3x4h). Laut Vertrag haben wir 30 Tage Urlaub. Intern haben wir ein Arbeitszeitkonto, wo ich aktuell noch 192 h Urlaub übrig habe. Also 24 ga ...
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Kind krank Arbeitszeitberechung
von Vari0us | am 1.4.2023
Hallo, Ich habe folgendes Problem. Meien Frau arbeitet teilzeit mit 12 Wochenstunden. Diese Stunden arbeit sie an 3 Tagen von Mo- Mi. Im Arbeitsvertrag gibt es dazu aber keine Vereinbarung. Sprich sie hat auf 5 Tage Woche gerechnet knapp 2.5 Stunden Arbeitszeit. Jetzt war es so dass unser So ...
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Überstunden im Arbeitsvertrag
von Friedhelm123 | am 29.3.2023
hotHallo zusammen Ich habe einen Arbeitsvertrag von meinem eventuell neuen Arbeitgeber erhalten. Meine Stelle wäre als Teilzeit für 32 Stunden pro Woche, im Arbeitsvertrag ist aufgeführt das Der Arbeitnehmer ist im Rahmen der gesetzlichen und betrieblichen Erfordernisse verpflichtet auf Anordnung ...
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Regenerationstage/Erziehungsdienst/Teilzeit
von MarieM | am 28.3.2023
Hallo zusammen, ich arbeite als Sozialpädagogische Assistentin in Teilzeit 60% im Kindergarten. Mein Arbeitsvertrag läuft zum 31.8. 2023 aus,da ich aus persönlichen Gründen selbst gekündigt habe (Arbeitsverhältnis ab dem 1.9.2016 bis 31.8.2023).Wie viele Regenerationstage stehen mir zu? Bitte um ...
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Inflationsausgleichsprämie nur an ausgewählte Mitarbeitende?
von Ning_Jack | am 22.3.2023
Hallo zusammen, ich arbeite seit 5 Jahren als Werkstudent bei einem großen deutschen Konzern. Kürzlich wurde, nach zunächst eiserner Opposition des Vorstandes, entscheiden, eine Inflationsausgleichsprämie gemäß § 3 Nummer 11c Einkommensteuergesetz an die Belegschaft zu zahlen. Hiermit werde ...
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Urlaubsanspruch als Aushilfe in Vollzeit
von Tine444 | am 13.3.2023
Liebe alle, ich arbeite seit 15.10 bis 31.03 zwischen Studium und Berufseinstieg in der Industrie als Aushilfe. Bis zum 31.12 in Teilzeit (30h/Woche) und ab dem 01.01 dann in Vollzeit mit 38 Wochenstunden an 5 Tagen in der Woche. Laut Personal habe ich den Mindesturlaubsanspruch von 20 Tagen pro ...
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Teilzeit, im Vertrag keine Angaben zum Urlaub.
von lorecuch | am 22.2.2023
hotHi, Person A arbeitet im Minijob an einem Tag pro Woche etwa 2 Stunden lang (Verteilen von Zeitungen) und bekommt ca. 24 bis 30 Euro pro Tag. Im Vertrag fehlen jegliche Angaben zum Urlaub. Sofern bekannt, sind gesetztlich mindestens 24 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche vorgeschrieben. Das ...
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Kündigungsgründe?
von James183 | am 7.3.2023
Hey zusammen, Ich hoffe ich bin hier richtig mit meinem Problem und hoffe ich erkläre es gut. Ich arbeite schon seit 2 Jahren bei einem Unternehmen und bin jetzt zum 1.2 auf Teilzeit umgestiegen (25std.) da ich noch nebenbei selbständig bin. Der stellvertretende Leiter macht seit Monaten bzw. ...
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Arbeitszeit nach Elternzeit ändern
von Castle123 | am 27.2.2023
Hallo, meine Elternzeit endet demnächst. Ich würde gern, wie vorher auch, 40h die Woche arbeiten, allerdings anders verteilt. Es ist so, dass wir von Montags bis Donnerstags etwas mehr als 9h arbeiten zzgl. 45min Pause. Dafür ist dann Freitags eher Schluss. Das würde nicht mit den KITA Z ...
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Teilzeit Frage
von Tcapello | am 27.2.2023
Hallo, Ich hätte eine Frage bzgl. Teilzeit: ist es eine Möglichkeit bzw. nach Arbeitszeitregelungen erlaubt, nach Teilzeit angestellt und bezahlt zu werden und für/innerhalb von 2 Monaten jeweils 2 Wochen Vollzeit arbeiten und dann 2 Wochen frei zu machen bzw. freigestellt zu werden? Also eine Te ...
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$ 4 im Arbeitsvertrag
von guest-12326.... | am 26.2.2023
zuHallo zusammen, ich bin seit 2 Jahren im Öffentlichen Dienst beschäftig. Es stand jetzt an, das ich einen Feste Übernahme bekomme, dies ist auch geschehen. Nur leider wurde in meinem Arbeitsvertrag der § 4 geändert . Ich hatte vorher 39 Stunden Vollzeit, jetzt haben sie es so geändert, Wochena ...
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Rückstufung der Entgeldgruppe bei weniger Arbeitszeit möglich?
von embargo2020 | am 23.2.2023
Hallo allerseits, ich habe eine Frage bezüglich meiner Entgeldstufe. Ich bin momentan mit 90% Arbeitsstunden eingestuft. 100% wären 41Std. Arbeitszeit die Woche, 90% sind 10% weniger. Nun wurde ich bei meiner Einstellung vor 15Jahren in Engeltstufe 8 eingestuft, damals hatte ich eine leitende Fun ...
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Widerspruch in Regelung zu Überstunden und Arbeitszeitgesetzt
von NiMora | am 22.2.2023
hotHallo zusammen, ich bin zum obigen Thema einigermaßen verwirrt. Grundsätzlich geht es um die Regelung von Überstunden. 1. geht der Gesetzgeber von einer 6 Tage-Woche aus (außer im Arbeitsvertrag steht etwas anderes), sodass selbst bei 48 Stunden pro Woche keine Überstunden im Sinne des Arbe ...