• hot 71 Antworten | letzte am 9.8.2023 von Harry van Sell

    Ich habe einige Fragen: 1.) Arbeitgeberin A ruft Azubi B (ü18) an und sagt ihm das gegen ihn Vorwürfe des Arbeitszeitbetrugs da sind und das er zum 15. gekündigt wird oder das er einen Aufhebungsvertrag unterschreiben kann. Ist es noch eine fristlose Kündigung durch diese Vorankündigung? 2.) Ist ...

  • Elternteilzeit Änderung

    von Tinka1002 | am 10.7.2023

    1 Antwort | letzte am 10.7.2023 von blaubär+

    Hallo liebes Forum, wir haben folgenden Fall: eine MA ist derzeit in Elternzeit und möchte gerne in Elternteilzeit demnächst zurückkommen. Das ist ok, und haben wir ihr bestätigt. Dann folgte die erste Änderung zur Lage der Arbeitszeiten in Elternteilzeit. Die Stunden sind die gleichen (In den e ...

  • 6 Antworten | letzte am 7.7.2023 von TotalerSteuerneuling

    Was ist der rechtliche Unterschied zwischen eine Elternzeit zu verkürzen um Teilzeit zu arbeiten oder während der Elternzeit Teilzeit zu arbeiten. Die Stundenzahl (20h) verändert sich bei beiden Varianten nicht. Kann die verkürzte und "eingesparte" Elternzeit später nochmal in Anspruch ge ...

  • Ausbildung Schule

    von Papa1978 | am 5.7.2023

    5 Antworten | letzte am 6.7.2023 von Harry van Sell

    Hallo, Stelle mir gerade was vor. Man hat seinen Sozialassistentin vor vielen Jahren gemacht. Danach in einem anderen Beruf aber gearbeitet. Jetzt will man doch noch Erzieher werden will. Job in Teilzeit berufsbegleitend bei der Stadt bekommen. Von der Berufsschule auch die Zusage bekommen. Dann di ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 5.7.2023 von blaubär+

    Hallo, laut Arbeitsvertrag beträgt die monatliche Arbeitszeit 40 Stunden im Monat. Nun steht dort noch die Passage während der Vorlesungszeit beträgt die maximale monatliche wöchentliche Arbeitszeit 20h. Demnach wären im Monat vereinfacht gesagt 80h möglich. Alles über 40h sind Überstunden, ...

  • 5 Antworten | letzte am 28.6.2023 von blaubär+

    Hallo, eine Bekannte von mir hat einen Arbeitsvertrag über 30 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit von Montag bis Freitag ist dort auch fest geschrieben. Nun soll sie zusätzlich einmal pro Monat Samstags arbeiten. Die Arbeitszeit wird aber unter der Woche nicht reduziert, da im AV steht dass 10 Über ...

  • Arbeitsschutz-Prüfung

    von Peon | am 22.6.2023

    2 Antworten | letzte am 23.6.2023 von Holperik

    Hallo an alle, bei mir in der IT-Berater-Firma (ein angemietetes 25qm-Büro, wo meine Frau 1x im Monat Rechnungen schreibt und verpackt - ansonsten dort sich keiner aufhält), wurde Arbeitsschutz-Überprüfung in meiner Firma durchgeführt, bei der folgende Mängel festgestellt wurden: - keine wirksa ...

  • hot 48 Antworten | letzte am 19.6.2023 von Anami

    Hallo, kurze Einleitung: ich arbeite für einen öffentlichen Träger. Mein Einsatzort ist eine Brennpunkt -Grundschule. Tätigkeitsbereich Ganztag. Gewalt / Schlagen, Beschimpfen, Mobben usw. gehört zur Tagesordung. Die Vorfälle werden mit den kindern täglich besprochen. Wie auch das Opfer Täter Ve ...

  • 1 Antwort | letzte am 3.5.2023 von HeHe

    Hallo ich habe mit meinem Arbeitgeber einen Vertrag über 2 Jahre Brückenteilzeit 32 Stunden abgeschlossen.Nun möchte ich aus familiären/privaten Gründen komplett auf Teilzeit unbegrenzt 20 Stunden umstellen. Muss dies mein arbeitgeber genehmmigen oder kann er sich wehren?

  • 4 Antworten | letzte am 29.4.2023 von Bernd2378

    Hallo, ich bin bei meinem AG zu 100% angestellt. 2021 bekam ich mein erstes Kind und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Mein 100%-Vertrag ruht. Im Sommer 2022 entschied ich mich, einen separaten Teilzeitvertrag (40%) beim selben AG abzuschließen. Der 100%-Vertrag läuft pausiert weiter. Ich hab ...

  • 7 Antworten | letzte am 22.4.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe neulich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, wobei der Vorvertrag vom Arbeitgeber unbefristet angekreuzt wurde. Nun habe ich den „normalen" Vertrag bekommen und da hat mich der Satz verwirrt. Ist das jetzt ein unbefristeter Vertrag mit 6 Monate Probezeit? Könnt ...

  • 5 Antworten | letzte am 22.4.2023 von RrKOrtmann

    Liebes Forum, ich arbeite als Werkstudentin 16h/ Woche in 2 Tagen in der Woche. Dabei errechnet sich mir ein Urlaubsanspruch von 8 Tagen im Jahr. Mir stellt sich nun aber die Frage, wie dieser von meiner Arbeitswoche abgezogen wird. Mein Unternehmen hat 7 Tage die Woche geöffnet, auch an Sonn- ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 14.4.2023 von bostonxl

    Guten Tag, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bekommen bei einer Firma bei der ich schon befristet eingestellet war (der Vertrag wurde wegen Corona nicht verlaengert). Mein Vertrag ist jezt natuerlich unbefristet, aber ich bin jetzt mit 3 Monaten Probezeit eingsestellt worden. Laut dem Vertra ...

  • 3 Antworten | letzte am 13.4.2023 von throwaway_account

    Hallo zusammen, ich gehe im Sommer für 1 Jahr in Elternzeit. Aktuell bin ich Vollzeit beschäftigt, nach der Elternzeit reduziere ich auf 70 % (5 Tage= 2x8h, 3x4h). Laut Vertrag haben wir 30 Tage Urlaub. Intern haben wir ein Arbeitszeitkonto, wo ich aktuell noch 192 h Urlaub übrig habe. Also 24 ga ...

  • 4 Antworten | letzte am 3.4.2023 von bostonxl

    Hallo, Ich habe folgendes Problem. Meien Frau arbeitet teilzeit mit 12 Wochenstunden. Diese Stunden arbeit sie an 3 Tagen von Mo- Mi. Im Arbeitsvertrag gibt es dazu aber keine Vereinbarung. Sprich sie hat auf 5 Tage Woche gerechnet knapp 2.5 Stunden Arbeitszeit. Jetzt war es so dass unser So ...

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