Arbeitsrecht Teilzeit

Hallo zusammen, ich bin neu hier und hoffe das ihr mir helfen könnt: Ich hatte einen rechtsstreit mit meinem "noch" aktuellen Arbeitgeber. Es ging um eine Teilzeitbeschäftigung da ich meinen Sohn bekommen habe und dort dann in Teilzeit arbeiten wollte, Dies verweigerte er mir somit h ...

Hallo, vor einem Jahr habe ich mein drittes Kind bekommen und war bis dahin 4 Tage die Woche in meiner Firma beschäftigt. Als ich schwanger wurde habe ich mich nach 2 Monaten arbeitsunfähig schreiben lassen und war bis zur Geburt meines Kindes zuhause. Jetzt nach einem Jahr habe ich bei meinem alten ...

Hallo zusammen, hat jemand von euch schon Erfahrungen gemacht, mit den Weiterbildungskosten. Ich absolviere momentan eine Weiterbildung die insgesamt ca. 1,5 Jahre läuft. Mein damaliger AG hat mir die Hälfte der Kosten (1450 €) übernommen. Im Arbeitsvertrag haben wir keine Rückzahlungsverpf ...

Hallo liebes Forum, meine Freundin hat aktuell folgendes Problem: Sie ist seit 01.04.16 in Teilzeit beschäftigt und auch noch in der Probezeit. Sie arbeitet immer Montag und Mittwoch Ganztägig. Im Mai war jetzt Folgendes, ihr Arbeitgeber hatte in der KW 19 Betriebsurlaub und am Pfingsmontag (Fei ...

Hallo zusammen, Ich arbeite Teilzeit im Sonnenstudio, mein Chef und ich hatten kurz nacheinander 2× Meinungsverschiedenheit, keinen richtigen Streit. Er teilte mir dann mit, dass er mich bis zum Ende des Monats nicht im Schicht Plan eintragen lässt und bat um den Studioschlüssel, den ich ihm ...

Hi Leute, ich arbeite in einem Betrieb Teilzeit, heisst ich arbeite 4 Stunden am Tag. Mein Problem ist folgendes, ich genieße meinen Arbeitsvertrag da es mir offen steht 4 Stunden aber auch 8 Stunden, mehr oder weniger zu arbeiten. Pro überstunde gibt es einen festen Nettobetrag. Ich arbeite j ...

Hallo, nun interessiert mich doch mal die Rechtslage. Ich bin im ambulanten Dienst. Allerdings bin ich nicht eine Pflegekraft, sondern für Behinderte in der Schule und in Gruppen eingestellt. Es ist meinem AG bekannt, dass ich ein Kind von 8 Jahren habe und mein Mann zur Betreuung nicht einge ...

Guten Tag. Ich bin über eine Zeitarbeitsfirma als Dauernachtwache angestellt. Ich habe eine monatliche Sollstundenzahl von 152 Stunden. Diese variiert +/- 1-2 Stunden je nachdem für wieviel Dienste ich gebucht werde und wie lange der Nachtdienst in der jeweiligen Klinik dauert. Nun habe ich ein p ...

Folgende Situation: Arbeitnehmerin wird Schwanger, vor Entbindung beantragt Sie beim AG die vollen 3 Jahre Elternzeit am Stück, mit dem Wunsch nach einem Jahr wieder in TZ (50%) zu arbeiten. EZ-Antrag wird vom AG entgegengenommen und quittiert. Eine genauere Absprache über genaue Arbeitsverteilun ...

Hallo zusammen, leider finde ich im Netz keine genaueren Aussagen, deshalb stelle ich meine Frage mal hier. Heute wurde meiner Arbeitskollegin gekündigt, weil Sie gestern vom Ehemann der Chefin beim Probearbeiten für einen Nebenjob gesehen wurde. Die Kollegin befindet sich noch in der Probezeit, ...

Ich habe zu diesem Thema schon einige Beiträge gelesen, die mir aber nicht so richtig weiter geholfen haben. Daher hier kurz zum Sachverhalt: Ich bin seit dem 01.10.2015 befristet angestellt. Der erste Vertrag war befristet für das Weihnachtsgeschäft nach § 14 Abs.2 des Teilzeit-und Befrist ...

Hallo, ich habe eine Ablehnung auf meinen Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit aus "dringenden betrieblichen Gründen" erhalten. Die Teilzeit will ich eigentlich erst in über einem Jahr antreten. Muss ich irgendwelche Fristen wegen der Ablehnung jetzt einhalten, da ich si ...

Hallo an alle: Nehmen wir an Arbeitnehmer A arbeitet seit Juli 2015 bei Arbeitgeber B. A ist selber noch Student und arbeitet daher Teilzeit. Es gibt vertraglich keine festen Zeiten, sondern lediglich 15 Stunden die Woche. Im Normalfall arbeitet A jedoch mehr als diese 15 Stunden. Alle Überstund ...

Hallo zusammen, werde nicht ganz schlau aus dem Gesetz. Ist es in BW möglich die 5 Tage Bildungsurlaub auch zu beantragen, wenn die Fortbildung an einer Abendschule stattfindet?

Hallo, ich beginne jetzt gerade das dritte Jahr meiner Elternzeit. Da unser Kind jetzt nach der Eingewöhnungsphase in der Kita ist, möchte ich in Teilzeit arbeiten. Bei meinem Arbeitgeber (Callcenter, technische Supporthotline) ist das wegen meiner eingeschränkten zeitlichen Verfügbarkeit (Kitabe ...