• hot 17 Antworten | letzte am 24.6.2015 von sisqonrw

    Hallo, meine Schwägerin hatte einen befristeten Vollzeitvertrag bei einer Modefirma. Der Vollzeitvertrag wurde nicht verlängert. Bei der gleichen Modefirma hat Sie einen neuen befristeten Teilzeitvertrag in einer anderen Filiale bekommen. Muss der nächste Vertrag ein unbefristete Vertrag se ...

    Probezeit
  • hot 15 Antworten | letzte am 23.6.2015 von yellow55

    Hallo Meine Frage ist, ob es erlaubt ist bei zwei Kommunen gleichzeitig angestellt zu sein, wenn sich die Arbeitszeiten nicht schneiden und die normale wöchentliche Arbeitszeit nicht überschritten wird. Es geht um eine Tätigkeit in der Stadtverwaltung. Natürlich muss mit den Vorgesetzten gered ...

    Arbeitgeber
  • hot 19 Antworten | letzte am 23.6.2015 von geicho

    Hallo, kurz und knapp. Ich habe einen 20 Stunden / Woche Arbeitsvertrag. Vertraglich war ich damit einverstanden, die Urlaubs- und Krankheitsvertretung meiner Kollegin zu übernehmen. Nun ist meine Kollegin bereits seit 6 Wochen krank und ich arbeite bis zu 45 Stunden / Woche. Ein Ende ist nich ...

    krank
  • hot 13 Antworten | letzte am 18.6.2015 von Swelvissi

    Hallo Zusammen, Der Betreff schildert ein Teil meines Problems. Aber um einen guten Rat zu bekommen, schildere ich die komplette Situation, so dass man sich ein Bild machen kann. Zunächst die Rahmenbedingungen, ich arbeite in einem Kleinbetrieb, bin dort als Shopleiterin tätig und habe eine An ...

    Mutterschutz
  • 6 Antworten | letzte am 16.6.2015 von Eidechse

    Guten Tag, meine Mutter arbeitet in Teilzeit in einer Spielhalle. Sie hatte dort einen 1 Jahresvertrag welcher im Mai aber abgelaufen war. Dennoch war sie dort weiter eingeplant und hat auch gearbeitet. Heute nun wurde ihr ein neuer 1 Jahres Arbeitsvertrag welcher auf Mai rückdatiert ist, zum Unt ...

    Befristung
  • 6 Antworten | letzte am 12.6.2015 von wirdwerden

    Hallo alle zusammen! Meine Lebenspartnerin arbeitet in einer großen Bäckereikette,ist seit einigen Jahren Filialleiterin und 15 Jahre schon im Angestelltenverhältnis! Letztes Jahr kam unsere Tochter zur Welt und Sie setzte 1 Jahr aus und ab Juli würde Sie wieder arbeiten. Ihr Arbeitgeber allerdi ...

    Aufhebungsvertrag
  • hot 13 Antworten | letzte am 12.6.2015 von amako

    Frau K. arbeitet in einem kleinem Unternehm XY auf Teilzeit 3 Tage die Woche. Weswegen sie zusätzlich einen Nebenjob hat. Doch oft waren im Unternehmen XY häufige Krankheitsfälle, weswegen Frau K. Immer einsprung Wochen und Monate 5-6 Tage Woche dort hatte und das neben ihren Nebenjob.   ...

    Chef
  • hot 11 Antworten | letzte am 9.6.2015 von Eidechse

    Hallo, ich arbeiten in einen großen Unternehmen mit rund 5000 Angestellten. Derzeit kursiert das Gerücht, die Geschäftsleitung arbeiten an Plänen zu einem großen Stellenabbau (bis zu 800 Mitarbeiter). Mal angenommen diese Pläne werden der Belegschaft vorgestellt und somit offiziell gemacht. Ist ...

    Elternzeit
  • kündigung obwohl ich krankgeschrieben bin

    von sinderella | am 3.6.2015

    2 Antworten | letzte am 3.6.2015 von wirdwerden

    hallo ich bin am 20.5.2015 ordentlich gekündigt worden.(am 2.8.2015 werden es 5jh., wo ich da arbeite) ich bin seit dem 22.9.2013 arbeitsunfähig wegen schweren depressionen. ich war seitdem schon zwei mal in der psychatrie.zwei wiedereingliederungsmaßnahmen sind gescheidert. seit januar auch von d ...

    Mitarbeiter
  • keine entgeltzahlung

    von unbekannt_neu | am 30.5.2015

    4 Antworten | letzte am 31.5.2015 von drkabo

    Hi @ all, Folgender Fall: Arbeitnehmer "AN" hat einen befristeten Arbeitsvertrag von 6 Monaten auf Teilzeit (Grundlage § 14 Abs.2 Teilzeitgesetz). Laut Vertrag gelten die ersten 6 Monate als Probezeit. Kündigunsfrist lt Vertrag: 2 Wochen. Er hat 250 € Vorschuss erhalten. ...

    Lohn
  • Teilzeit zu Vollzeit - neuer Vertrag?

    von CarlNDS | am 29.5.2015

    1 Antwort | letzte am 29.5.2015 von altona01

    Hallo zusammen, derzeit arbeite ich zu 75 % Teilzeit. Jetzt wurden 25% im Stellenplan (öffentl. Dienst TV-L) frei. Wenn ich diese nun möchte und Vollzeit arbeiten beantrage, wie läuft das? Ist das dann ein neuer Arbeitsvertrag oder eine Ergänzung zum bestehenden Vertrag? Grüße Carl

  • 9 Antworten | letzte am 19.5.2015 von Valorhor

    Ich habe eine neue Arbeit, diese fing am Montag ( gestern ) an. In der Woche zuvor war ich zum Bewerbungsgespräch und habe Einzelheiten geklärt. Angemerkt: Ich habe noch keinen Vertrag bekommen, sondern nur einen unterschriebenen Personalbogen ! In dem Personalbogen wurde niedergeschrieben das ich ...

    Woche
  • hot 13 Antworten | letzte am 11.5.2015 von Kenny222

    Hallo, ich bin Auszubildender und werde in Kürze als Arbeitnehmer übernommen. Den Arbeitsvertrag habe ich bereits vor ein paar Wochen unterschrieben. Ich habe durchgesetzt, dass keine Probezeit im Arbeitsvertrag steht. Mein Chef meinte aber auch, dass es eine gesetzliche Probezeit gäbe. Das war m ...

    Kündigungsfrist
  • 1 Antwort | letzte am 4.5.2015 von altona01

    Hallo ihr lieben, ich habe eine Frage zu einem Arbeitsvertrag, der mir vorliegt. Ich hatte vor kurzem ein Vermittlungsangebot der Agentur für Arbeit bekommen, in dem Tätigkeit X als Teilzeit ausgeschrieben wurde. Nach einem Probearbeiten war ich total begeistert von der Arbeit/Tätigkeit und w ...

  • 2 Antworten | letzte am 1.5.2015 von wirdwerden

    Hallo, folgende Situation: Ich habe eine kaufmännische und eine chemisch-technische Ausbildung. Bei meinem jetzigen AG bin ich seit 2007 als CTA beschäftigt und seit 2009 in Elternzeit bis Ende Mai 2015. Ich habe mehrfach das Gespräch mit dem AG gesucht bzgl. meiner Vorstellungen einer Teilzeittät ...

    Abfindung
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