• hot 12 Antworten | letzte am 18.1.2024 von Harry van Sell

    Hallo liebes Forum, ich arbeite jetzt seit fast 3 Jahren bei meinem Arbeitgeber und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Meine Kündigungsfrist laut Vertrag beträgt 3 Monate zum Monatsende. Jetzt habe ich im Dezember 23 "fristgerecht" zu Ende April gekündigt, also 1 Monat später als ...

  • 6 Antworten | letzte am 15.1.2024 von Nickel123

    Hallo zusammen, ich habe zum 14.08.2023 einen neuen Job angetreten. Im Vertrag steht: "es wird eine Probezeit von sechs Monaten vereinbart. Während der Probezeit kann das Angestelltenverhälnis von beiden Parteien, auch am letzten Tag der Probezeit, mit einer Frist von einem Monat zum Monats ...

  • 2 Antworten | letzte am 14.1.2024 von Schalkefan

    Hallo Ihr Lieben, ich fange ab dem 01. April einen neuen Job an und muss meinen aktuellen Job daher natürlich kündigen. Dort habe ich eine gesetzliche Kündigungsfrist, also 4 Wochen zum Monatsende bzw. zum 15. des Monats. Nun stelle ich mir die Frage, ob ich bereits jetzt bzw. Anfang Februar z ...

  • zu hot 24 Antworten | letzte am 7.1.2024 von Moderator9

    Hallo Gibt es eine Art vorgeschriebenes Procedere für einen Betriebsrat Herrn X, wenn ein Gewerkschaftsmitglied zu ihm kommt und von massivem Mobbing (wiederholtem Rufmord) gegen seine Person berichtet und ihn um Hilfe bittet? (Der BR Herr X ist Bestandteil eines BR-Büros, das zuständig ist ...

  • 8 Antworten | letzte am 4.1.2024 von Harry van Sell

    Hallo, fiktiver Fall: jemand ist für 5 Wochen krankgeschrieben worden - von Samstag bis einschließlich Samstag. Ab dem darauffolgendem Montag wird dieser jemand von einem anderen Arzt wegen einer anderen Krankheit für 4 Wochen arbeitsunfähig gemeldet worden. Dem AG liegt ein Schreiben de ...

  • zu hot 10 Antworten | letzte am 2.1.2024 von Harry van Sell

    Guten Tag, In meiner Firma, kann man sich zwei Tage wünsche wo man Frei haben möchte wenn man z.b. einen Termin hat. Wie ist das bezüglich Feuerwehr, der Arbeitgeber muss mich ja laut Gesetz Freistellen zur Geplanten Übungen und Aus/Fortbildungen, diese habe Ich ja Zeitnahm meinem Arbeitgeber zu m ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 30.12.2023 von Michael32

    Hallo, mal angenommen, man wurde gekündigt und die Kündigungsschutzklage wird 8 Monate nach Ablauf der Kündigungsfrist verhandelt. Im Monat der Verhandlung tritt der AN aber einen neun Job an, somit wird er also die Weiterbeschäftigung ablehnen. Da seiner Meinung nach die Kündigung ungerechtfert ...

  • hot 37 Antworten | letzte am 24.12.2023 von Anami

    Hallo, mir wurde mitgeteilt, dass aus betrieblichen Gründen einige MA entlassen werden müssen. Mir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten. Der Aufhebungsvertrag wie er momentan ist, ist ein Witz meiner Meinung nach und natürlich werde ich ihn so nicht unterschreiben. Ich habe mich bereits inten ...

  • 5 Antworten | letzte am 19.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo Ihr Lieben, wenn man sich noch in der Probezeit befindet und im Arbeitsvertrag wurde vereinbart, dass die Kündigungsfrist während der Probezeit 2 Wochen beträgt zum Monatsende: Ab wann ist dann das Arbeitsverhältnis beendet, wenn man zb bis Ende Dezember die Kündigung einreicht?

  • 7 Antworten | letzte am 11.12.2023 von vacantum

    Hi, wir haben die Möglichkeit 3 Tage ohne eine Vorlage einer AU uns auf der Arbeit krank zu melden . Ist es dann zulässig, nach den 3 Tagen sich auch nochmal 3 Tage (also insgesamt würde man 6 Tage fehlen) noch eine AU von der teleclinic zu besorgen? Laut der Internetseite sind AUs keine Attests . ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 8.12.2023 von Gerd61

    Hallo zusammen, Ich hab da mal eine Frage. Angenommen man arbeitet in einem Immobilienbüro und muss natürlich abends auch Termine wahrnehmen, welche nach Arbeitszeit stattfinden. Die Hinfahrt zum Termin ist Arbeitszeit allerdings der Rückweg nicht. Dass der Weg von zu Hause bis zum Büro und zu ...

  • 9 Antworten | letzte am 22.11.2023 von Holperik

    Hallo, in einem Kündigungsschutzprozess wird ja beim Kammertermin kein Urteil verkündet, oder? Es geht doch später erst per Post zu? Wie lange kann/muss man da ungefähr rechnen? Habe von 2-4 Wochen gelesen. Kommt das hin?

  • Urlaub nicht genehmigen

    von go492876-80 | am 16.11.2023

    hot 12 Antworten | letzte am 17.11.2023 von Kalanndok

    Hallo, ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen im telefonischen Kundensupport als Leitung. Ich wollte die letzte 2. Dezember Wochen, meinen rechtlichen Urlaub nehmen, dieser wurde auch vor über einem Monat eingereicht. Heute wurde mir mitgeteilt, dass ich die dritte Woche nicht b ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 15.11.2023 von Anami

    Ich war gekundigt ordentlich,mit Wikum ab 01.12.2023.Ich habe Kundingungschutzklage eingerichtet,Güterverhandlung ist auf 27.11.2023.Zwischenzeit habe ich eine Job Angebote kegriegt,mit Anfang ab 01.12.2023,Vertrag habe ich schon Gestern unterschreibt.Natürlich daß ich habe zu Niemand gesagt.Wie kan ...

  • 7 Antworten | letzte am 9.11.2023 von Harry van Sell

    Hallo, Ich habe einen AN, der vor einiger Zeit einen Arbeitsunfall hatte. Er wurde am Handgelenk operiert, dabei ist leider etwas schief gegangen, sodass die Arbeitsfähigkeit nicht wiederhergestellt wurde. Nach mehreren Monaten folgte eine zweite OP. Die Hand ist nicht mehr zu 100% einsatzfähig es ...

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