• 6 Antworten | letzte am 15.9.2023 von Anami

    Mein Sohn hat einen befristeten Arbeitsvertrag, der zum 21.12.2023 ausläuft. Er hat sich ab sofort arbeitssuchend gemeldet und bekommt eine obligatorische Einladung vom Arbeitsamt, um seine berufliche Situation zu besprechen. Der Termin muss gemäß Paragraph 9 Abs. 1 des 3. Buch Sozialgesetzbuch w ...

  • Anspruch Sonderzahlung

    von Ohara123 | am 7.9.2023

    4 Antworten | letzte am 11.9.2023 von blaubär+

    Hallo, ich habe Mitte des Jahres fristgerecht gekündigt. Ich scheide zum 31.12. aus dem Unternehmen aus. Im Arbeitsvertrag heisst es: Zitat--- "Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie eine Vergütung in Höhe von monatlich brutto XXXX Euro Mit dem Juni Entgelt in höhe eines Bruttomonats ...

  • hot 36 Antworten | letzte am 1.9.2023 von Harry van Sell

    Hallo Miteinander, seit genau 1 Jahr und dem bisherigen Monat befinde ich mich in einem Arbeitsverhältnis, welches ich schnellstmöglich beenden möchte, da ich zum 01.10. einen neuen Arbeitsplatz in Aussicht habe. Der Versuch, meinem Chef einen Aufhebungsvertrag zum 30.09. hinzulegen hat nicht ...

  • Dienstplan Aushang

    von seidi256 | am 28.8.2023

    hot 12 Antworten | letzte am 29.8.2023 von blaubär+

    eine rechtliche Frage zum Thema Dienstplanaushang ist es rechtlich in Ordnung, wenn ein Dienstplan nur im Büro des Abteilungsleiters zur Einsichtnahme der Mitarbeiter aushängt und nur zu den Zeiten wo der Abteilungsleiter anwesend ist eingesehen werden kann? wenn der Abteilungsleiter jedoch i ...

  • hot 30 Antworten | letzte am 24.8.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen. Ich muss alle meine Urlaubstage (20 Arbeitstage) auf einmal nehmen. Ich habe meine Familie, die in einem anderen Land lebt, seit fast drei Jahren nicht mehr gesehen und würde gerne noch lange bei ihnen bleiben. Ich habe Mitte Juli Urlaub beantragt, aber nie eine Bestätigung vo ...

  • 5 Antworten | letzte am 23.8.2023 von Anami

    Guten Tag, ich wurde am 31.10.2022 aufgrund von Betriebsschließung gekündigt. Seit dem 22.1.2022 habe ich nicht mehr wegen gesundheitlicher Probleme gearbeitet. Die Aussteuerung erfolgte am 21.7.2023. Die Kündigung wurde mir persönlich übergeben in der nur steht dass ich fristgerecht gekündig ...

  • hot 25 Antworten | letzte am 11.8.2023 von blaubär+

    Hallo und Mahlzeit zusammen :) Zu meinem Fall: Seit Mitte letzten Jahres arbeite ich in einer neuen Außenstelle des selben "Unternehmens" (ist in öffentlicher Hand, gibt einen PR und der TV-L zählt als Tarifvertrag). Die Stelle auf der ich jetzt bin ist eine befristete Stelle (1 Jahr) ...

  • hot 71 Antworten | letzte am 9.8.2023 von Harry van Sell

    Ich habe einige Fragen: 1.) Arbeitgeberin A ruft Azubi B (ü18) an und sagt ihm das gegen ihn Vorwürfe des Arbeitszeitbetrugs da sind und das er zum 15. gekündigt wird oder das er einen Aufhebungsvertrag unterschreiben kann. Ist es noch eine fristlose Kündigung durch diese Vorankündigung? 2.) Ist ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 1.8.2023 von artep06.06

    Hallo, bei mir besteht gerade eine sehr skurille Situation. Ich arbeite in einer Klinik im Büro für einen Radiologen. Ich bin in einem Einzelbüro (!) tätig. So jetzt hatte ich vorletzte Woche einen Termin mit meiner einen Vorgesetzten und meiner PDL. Dort wurde mir eröffnet dass ich zwei T ...

  • 5 Antworten | letzte am 14.7.2023 von spatenklopper

    Hallo zusammen, ich habe folgendes Anliegen: Ich bin seit ca. 8 Jahren in einem sozialen Verein angestellt und möchte nun den Job wechseln. In meinem Arbeitsvertrag sind die gesetzlichen Kündigungsfristen bindend, was für mich 4 Wochen zum 15. oder 4 Wochen zum Monatsende bedeutet. Ist dies ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 2.7.2023 von wirdwerden

    Hallo zusammen, versuche erstmal die Situation so detailliert zusammenzufassen wie möglich. Ich arbeite im IT-Bereich und wir wurden vor ca. 2,5 Wochen darüber informiert, dass unser Investor einer neuen Finanzierungsrunde nur unter der Voraussetzung zugestimmt hat, dass die Personalkosten vorher ...

  • zu hot 11 Antworten | letzte am 15.6.2023 von Moderator9

    Hallo, ich habe folgende Begebenheit: ich habe einen Gütetermin vom Arbeitsgericht bekommen zu einer von mir eingereichten Kündigungsschutzklage gegen die Kündigung meines Arbeitgebers. Nun erhielt ich vom Arbeitsgericht einen dicken Umschlag per Post mit folgendem Inhalt: der Arbeitgeber hat de ...

  • 9 Antworten | letzte am 10.6.2023 von blaubär+

    Hallo liebe Forenmitglieder, es geht um folgendes fiktives Szenario: - Anfang August 2022 hat sich der Arbeitnehmer (AN) bei seinem jetzigen Arbeitgeber (AG) beworben. Mündlich wurde vereinbart, dass das Arbeitsverhältnis offiziell am 15.09.2022 beginnt, der AN aber schon einige Aufträge ab sofo ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 8.6.2023 von Gerd61

    Mein Sohn hat nach Abschluss bei seinem Ausbildungsbetrieb am 06.06.2023 einen befristeten Vertrag mit Ablauf 21.12.2023 unterschrieben. Der Vertrag erscheint mir in einigen Punkten sittenwidrig. Überstunden sind einerseits mit dem monatlichen Gehalt abgegolten: "5.2 Anfallende und geleistete ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 7.6.2023 von cirius32832

    Hallo, ich habe eine Gebäudereinigungsfirma, die v.a. in privaten Haushalten und kleineren Büros reinigt. Ich habe einige Minijobbler angestellt und im Arbeitsvertrag ist die Arbeitszeit nach freier Absprache mit den Kunden geregelt. Die Bezahlung erfolgt auf Stundenbasis mit Zeitnachweis am Ende ...

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