Arbeitsrecht Tvöd
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Bedingte Kündigung für neuen Vertrag
von SpyInDisguise | am 2.9.2024
Hallo Zusammen! Ein Bekannter möchte in Anbetracht seines bald beginnenden Studiums seine derzeitigen Vertragskonditionen anpassen lassen (Arbeitszeitverkürzung, 2- statt 5-Tage-Woche etc.). Laut seiner Chefin (er arbeitet im öffentlichen Dienst) ist das überhaupt kein Problem. Er muss hierfür n ...
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Arbeitsrecht werde nicht nach Qualifikation bezahlt
von Bonety123 | am 24.8.2024
Hallo, Ich bin in einer Firma als Servicekraft Fahrzeuge eingestellt wurden wo man Fahrzeuge umsetzt also PKW LKW und so weiter. Seit einem halben Jahr fahre ich einen Autotransporter wozu man die 95 braucht die ich auch habe aber weder wurde dies im Arbeitsvertrag geändert auch an meiner Stellenb ...
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Kündigung in Probezeit seitens AN so möglich?
von hanafrag | am 3.8.2024
Hallo, mein Arbeitsvertrag (TVÖD) begann am 15.03. und ich habe 6 Monate Probezeit. Kündigungsfrist während der Probezeit 14 Tage. Wenn ich richtig rechne, ist der letzte Tag in welchem ich in der Probezeit kündigen kann doch der 14.09.2024, stimmt das so? Da das aber ein Samstag ist, w ...
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Sofortige Kündigung nach Info dass man seine Eltern pflegen muss
von MarkusMa | am 23.7.2024
Hallo, folgendes fiktives Szenario: Ein AN ist seit 4 Monaten in einer neuen Firma und noch in der Probezeit (6 Monate). Er teilt seinem Chef (kleine Familienfirma) per Whatsapp mit, dass seine Mutter ins Krankenhaus gekommen ist und er sich sofort um den pflegebedürftigen Vater kümmern muss, d ...
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Übernahme der örtlichen JAV nach Abschluss der Ausbildung bzw. dem dualen Studium (BPersVG)
von Max2304 | am 1.6.2024
Ich werde demnächst mein duales Studium beenden und war bis Mai JAV und jetzt stellvertretende JAV. Damit kann ich ja in den letzten drei Monaten vor Studienende bei dem Arbeitgeber anzeigen, dass ich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden möchte. Ich war nur in der örtlichen JAV ...
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Firma geht über vom Haustarif in den TVÖD-VKA, was ist mit einer bestehenden Stufenvorweg-Gewährung
von hazitate | am 30.5.2024
Nehmen wir an A. arbeitet für eine Firma im sozialen Bereich. Bisher galt ein Haustarif. In diesen hat der Beschäftigte eine Stufe + einer Stufenvorweggewährung bekommen. Nun hat die Firma den Haustarif gekündigt und hat sich dem TVÖD VKA (Sue) angeschlossen. Wird der Arbeitgeber beim Übergang die S ...
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Pfändungskosten zusätzlich zur Sachpfändung
von vistase | am 28.2.2024
hotHallo liebe Gemeinde. Folgendes Szenario: Beim Arbeitgeber liegen schon seit längerer Zeit mehrere Lohnpfändungen vor. In den letzten Monaten werden zusätzlich zur Sachpfändung vom Arbeitgeber noch Pfändungskosten berechnet. Diese setzen sich laut AG aus Kosten für Gericht, Zinsen usw. zusam ...
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Flexible Teilzeit (3 Tage Woche) öffentlicher Dienst Feitagsregelung
von PippiLangstr... | am 29.4.2024
Hallo Ich arbeite in einem Kindergarten drei Tage die Woche flexibel und hätte gerne gewusst, wie in diesem Fall die Regelung der Feiertage ist. Meine wöchentliche Arbeitszeit ist 24 Stunden, d.h. an jedem Tag den ich arbeite 8 Stunden. Wenn in einer Arbeitswoche ein Feiertag ist, werden dann meine ...
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Öffentlicher Dienst Neueinstellung - Stufe nicht geklärt
von Yunsung84 | am 24.4.2024
Ich bin zum 1. Mal im ÖD als MFA angestellt und der Vertrag ist bereits unterzeichnet. In meinen Bewerbungsunterlagen konnte ich ganz klar meine Berufserfahrung seit 2017 dokumentieren (daher war die Anrechnung von Arbeitszeit wohl nicht notwendig). Leider habe ich vor Vertragsunterzeichnung die Stu ...
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TVÖD Leistungsentgelt Kürzung für TZ-Beschäftigte
von Ghost1967 | am 13.4.2024
Hallo, mein AG ist Vollanwender TVÖD K. Zur individuellen Berechnung des jährlichen Leistungsentgeltes gibt es eine Betriebsvereinbarung. Lt. dieser wird ein Teil anhand einer Leistungsbeurteilung und ein Teil anhand einer Zielvereinbarung ausgezahlt. Hierzu gibt es ein Bewertungssystem nach Punk ...
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Abmahung als minderjähriger Azubi (Handwerk)
von Sunrabbit | am 5.4.2024
hotMal ne Frage: Wenn ein minderjähriger Azubi eine Abmahung von seinem Chef erhält (Grund kann ja erstmal egal sein) müssen die Erziehungsberechtigten darüber informiert werden? Hat das Auswirkungen wenn nur der Auszubildene selbst davon (schriftlich) unterrichtet wird? Auf der Abmahnung ist ei ...
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Bei der Entfristung "übergangen" und Rechtmäßigkeit fortwährender Befristung (TVÖD)
von MikeJohn | am 19.3.2024
Hallo zusammen, ich habe Fragen zu vorliegenden Problematik: Person1 hat eine Anstellung im Rahmen des TVÖD bei einem Verein (nicht abschätzig gemeint, es ist tatsächlich ein Verein), der abhängig ist von Bundesmitteln. Die Anstellung ergibt sich folgendermaßen: 1. Vertrag Abgeschlossen im ...
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Personalentwicklung Gehalt Entwurf Erfüllung
von Amaralia | am 11.3.2024
Hallo zusammen, dürfte leider ein etwas längerer Text werden. Mein Lebensgefährte hat mit seinem Arbeitgeber, der nach Tarif (TVöD) bezahlt ein Personalentwicklungsgespräch geführt. Bereits im Jahr 2022. Dabei wurde ein Fortbildungsvertrag mit Rückzahlungsvereinbarung mit einem Entwurf für einen ...
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Eingruppierung im tvl beim Jobwechsel
von fb555543-55 | am 3.3.2024
Ich arbeite im öffentlichen Dienst , nach Tvl S 14, Stufe 4 bezahlt Ich habe mich beworben bei anderer Behörde und hätte eine Zusage, nur die Eingruppierung ist nicht klar. Die neue Stelle wäre nach Tvl E 11 bezahlt . PS will mich da in der Erfahrungsstufe runterstufen, höchstens Stufe 3, was be ...
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Kündigung befristeter Vertrag vorzeitig
von RWY24 | am 22.2.2024
Hallo, ich habe am 01.08.21 eine 2,5-jährige Ausbildung im Öffentlichen Dienst begonnen. Anschließend würde ich zum 26.01.24 für ein Jahr befristet übernommen. Jetzt hätte ich die Möglichkeit zum 01.09.24 einen neuen tollen Job in einem anderen Betrieb zu beginnen. Allerdings komme ich aus dem ...