• zu hot 10 Antworten | letzte am 2.7.2023 von :) 123

    Hallo, der Arbeitgeber hat ein Mitarbeiterrundschreiben per Email gesendet, hier verkündet er, dass der gesetzliche Mindestlohn auf 12 € pro Stunde erhöht wird, er freundlicherweise unseren Lohn auf sogar 12,25 € brutto erhöht. Jedoch verkündet er zugleich, dass er unsere Zuschläge ...

  • 9 Antworten | letzte am 30.11.2022 von Harry12

    Hallo, ich habe folgende Frage, ich bin seit Juli 2021 krank geschrieben, bin also im Krankengeld, bis 01.2023. Habe ich dieses Jahr 2022 Anspruch auf Weihnachtsgeld? (ich arbeite im öffentlichen Dienst (TVÖD) als Krankenpfleger). Danke für die Antworten.

  • hot 28 Antworten | letzte am 24.11.2022 von Harry van Sell

    Liebe Forumteilnehmer, eine Abteilung wurde in eine andere Abteilung gelegt. Nun möchte der AG, diesen Teil der Abteilung gerne Outsourcen an einen günstigen Dienstleister. Die Abteilung ist im öffentlichen Dienst. Kann der Teilnehmer dem Betriebsübergang auf einen privaten Dienstleister außerhal ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 11.10.2022 von prinzselo

    der google irritiert mich, daher würde ich die frage gerne hier reinstellen. ich hatte für 2 wochen zeitkonto geschrieben für den zeitraum oktober. 2 tage vor mein zeitkonto begann, musste ich krankenschein nehmen , dass eine woche dauerte. für die krankenschein haben sie trotzdem die zeitko ...

  • 1 Antwort | letzte am 6.10.2022 von Garfield73

    Ich möchte hier mal den aktuellen Fall schildern der mich betreffen wird. Im Jahr 2021 war ich von 01.03. bis 30.06. bei einem Berliner Bezirksamt beschäftigt. Vom 01.07. bis 30.09.2021 war ich in einem andern Bezirksamt beschäftigt. Von 01.10.2021 bis 31.12.2021 war ich arbeitslos. Seit 01.01.20 ...

  • 3 Antworten | letzte am 5.10.2022 von Slymph

    Tarifvertrag nach TVöD-Verwaltung Ich habe immer wechselnd frei, jeder Tag in der Woche könnte einer meiner freien Tage sein. (Mo-So). Angenommen ich habe diesmal Montag Dienstag frei und muss am Samstag arbeiten. Wenn ich nun Montag aushelfen muss und arbeiten gehen, aber dafür Freizeitausgleich ...

  • Schichtzulagen

    von RrKOrtmann | am 26.9.2022

    0 Antworten | erstellt am 26.9.2022

    Für ständiges Arbeiten in "Wechselschichten" gibt es unterschiedliche monatliche Zulagen ( TVÖD: 105€, BAT-KF 155€, AVR.DD: 130€ ). Die Anforderungen an die Häufigkeit von Nachtschichten sind verschieden: TVÖD-K /-B ( Krankenhaus und Betreuung ) "längstens nac ...

  • 5 Antworten | letzte am 7.9.2022 von blaubär+

    Hallo, ich habe vor einem Jahr meine Arbeitszeit reduziert. Mein Chef hat einen neuen Dienstplan erstellt, nach diesem habe ich jetzt ein Jahr gearbeitet. Mein Chef ist genau wie ein Uhrwerk und weil ich echt blöd bin, habe ich die Zeiten nicht überprüft. Bis vor ein Wochen. Dabei ist mir aufgefall ...

  • 4 Antworten | letzte am 31.7.2022 von smoerf

    Moin, Mitarbeiter ist seit 7 Jahren in einer Abteilung eingesetzt und erhält nach TVÖD-S Entgeltgruppe 9b Erfahrungsstufe 5. Geplant ist zum 01.09.2022 ein Stellenwechsel innerhalb der Abteilung auf eine Stelle, die derzeit mit Entgeltgruppe 10 bewertet ist. Die unterschiedlichen Stellenbewertu ...

  • hot 55 Antworten | letzte am 15.7.2022 von Despi

    Hallo, ich habe leider erst jetzt entdeckt, dass mir mein Arbeitgeber unberechtigterweise seit ca. 12 Monaten 18 Euro vom Gehalt abzieht, für eine Einfahrtsgenehmigung aufs Klinikgelände, die ich aber gar nicht habe und auch nicht bekommen würde, weil ich nicht weit genug wohne vom Arbeitsplatz. ...

  • zu 3 Antworten | letzte am 13.7.2022 von Harry van Sell

    Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag angelehnt an den TVÖD. Dieser lief zum 30.06. aus, da befristet. Ich habe zum 01.07. einen neuen Arbeitsvertrag erhalten, weigere mich aber diesen zu unterschreiben, da er ebenfalls befristet ist. Ich bin diesen Monat bislang ganz normal zur Arbeit gegangen. N ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 11.7.2022 von -Laie-

    Hallo Forengemeinde, Meine Frau hat 5 Jahre in einem Unternehmen gearbeitet, wurde schwanger und war nun 3 Jahre zuhause. Jetzt will sie in Teilzeit zurück und hat den neuen Arbeitsvertrag bekommen. Einige der Passagen machen uns stutzig, ob diese denn normal wären. Grund für unsere Unsicherhe ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 19.6.2022 von freelotr

    Guten Abend, ich konnte in meiner Recherche leider keinen ähnlichen Fall finden, deshalb frage ich nach eurer Meinung für den theoretischen Fall. Person A bewirbt sich in einem großen Krankenhaus, erhält mündlich eine Zusage und wird vom Personalrat kontaktiert. Der Personalrat betont, dass es ...

  • 3 Antworten | letzte am 29.5.2022 von pinter

    Liebe Forenmitglieder, ich habe Fragen zu zwei Themen und hoffe, dass ihr mir bei der Beantwortung helfen könnt: 1) Kündigung Angenommen, jemand arbeitet im öffentlichen Dienst und erwägt, zu kündigen. Man weiß, dass man bestimmte Fristen einhalten muss, die sich an der bereits getätigten Arb ...

  • 1 Antwort | letzte am 27.5.2022 von blaubär+

    Hallo, gilt diese Übergangsregelung für die Zahlung von Krankenbezügen bis zu 26 Wochen auch im Bereich des AVR der Caritas? Ist diese Übergangsregelung im Bereich des TVöD noch gültig? Danke

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