Topthemen im Forum Arbeitsrecht Unbefristet
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  • 2 Antworten | letzte am 4.12.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich wurde während meiner Arbeitsunfähigkeit zum Ende des Jahres betriebsbedingt gekündigt und habe nach Recherche im Internet auf einer Plattform von meinem Noch-Chef eine Stellenausschreibung gefunden. Es wird genau die Stelle ausgeschrieben, die ich besetzt habe, also quasi werd ...

  • 1 Antwort | letzte am 24.11.2022 von blaubär+

    Hallo und guten Abend, ich bin seit August 2022 im Beschäftigungsverbot und erhalte deswegen weiterhin mein Gehalt. Ich bin immer noch bei meinem AG angestellt, auf 30 h pro Woche, nur eben im Beschäftigungsverbot, ausgestellt durch meine Frauenärztin unbefristet bis zum Entbindungstermin. A ...

  • 4 Antworten | letzte am 20.10.2022 von wirdwerden

    Schönen guten Tag, kurze Frage die mich und einen Kollegen betrifft. Unser Geschäftsführer zahlt uns seit mittlerweile 5 Monaten nur unser reguläres Gehalt, jedoch nicht die Lohnerhöhung. Seit Monaten hieß es auch nach mehrmaligem Nachfragen immer nur ist erledigt kommt bald. Zusatzinfo: Wir a ...

  • 9 Antworten | letzte am 6.10.2022 von Juergen703

    Hallo, ich würde gerne zum Jahresende (31.12.2022) meinen Arbeitsvertrag kündigen. Ich bin seit 01.05.2013 bei der Firma angestellt. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. In meinem Arbeitsvertrag steht hinsichtlich der Kündigungsfrist § 6 Kündigungsfristen Die Kündigung des Arbeitsverhä ...

  • 5 Antworten | letzte am 20.9.2022 von blaubär+

    Guten Tag, Meine Anstellung war zunächst befristet. Die Befristung beläuft sich auf den 31.10.2022. Nun habe ich einen änderungsvertrag erhalten, der die Stelle in unbefristet umwandeln soll. Jedoch steht in dieser Änderung "mit der Wirkung zum 01.11.2022." Die Vereinbarung habe ich ...

  • 4 Antworten | letzte am 20.9.2022 von Lilex

    Hallo. Meine Frau ist unbefristet über 4 Jahre im Unternehmen in Teilzeit (4 Stunden täglich) beschäftigt. Vor einem Jahr bot das Unternehmen einen Vollzeitvertrag für ein Jahr an. In diesem Jahr wollen sie auch noch einen einjährigen (Vollzeit-)Vertrag geben. Gilt der Teilzeitvertrag nicht meh ...

  • 4 Antworten | letzte am 12.9.2022 von wirdwerden

    Servus, meine Frau hat diese Woche einen für zwei Jahre befristeten AV abgeschlossen. In dem steht: "Der Arbeitsvertrag ist nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum Erreichen folgenden Zwecks: Versorgung und vorübergehende Unterbringung von Flüchtlingen aus der ..., längstens für zwei Jahre ...

  • 5 Antworten | letzte am 9.9.2022 von Harry van Sell

    Festvertrag bekommen ( schriftlich ), muss nach 5 St unterschreiben und abgeben, da der Chef in Urlaub geht. Über Lohnerhöhung keine Zeit zureden. Wie vorgehen? 1 0 Nachfragen

  • 1 Antwort | letzte am 9.9.2022 von Harry van Sell

    Hallo, ich habe in meinem Arbeitsvertrag einen Folgevertrag stehen, welcher folgende Konditionen haben soll: a) Beginn des Arbeitsverhältnisses: Folgetag nach bestandener Prüfung b) Unbefristet c) Tätigkeit/Funktion: Mitarbeiter im IT-Bereich d) Vollzeitbeschäftigung e) Bruttomonatsgehalt: ...

  • 5 Antworten | letzte am 9.9.2022 von Harry van Sell

    Guten Tag, ich stehe kurz vor dem Abschluss meines (dualen) Studiums. Bedeutet, ich habe einen Studierendenvertrag mit einem Unternehmen, bei dem ich Vollzeit angestellt bin und studiere nebenbei. Im Vertrag sind eine Bindungsklausel (24 Monate) sowie Rückzahlungsklausel der Studienkosten (ca ...

  • 9 Antworten | letzte am 1.9.2022 von Holperik

    Hallo zusammen, ich habe bei meiner Firma im April 2020 angefangen zu arbeiten. Als Saisonkraft befristet bis Oktober 2020. Anschließend habe ich einen auf 2 Jahre sachgrundbefristeten Vertrag bekommen - von November 2020 bis Oktober 2022. Diesen wollen sie nun nicht mehr verlängern - aus Gründen. ...

  • 2 Antworten | letzte am 9.8.2022 von blaubär+

    Guten Tag, Thema 1: Arten von Verhältnissen zwischen Unternehmen und Privatperson. ich habe ein Problem mit meinem AG und möchte zunächst erfahren, welche Arbeitsverhältnisse / Beschäftigungsverhältnisse / Auftragsverhältnisse / etc. das Gesetz kennt. a) Wie ist der offizielle Name dessen, ...

  • 4 Antworten | letzte am 15.6.2022 von hh

    Hallo, bevor ich mich an einen Anwalt wende, wollt ich hierzu mal meine Frage stellen, bzw. überhaupt meinen Sachverhalt und Problem schildern. Sorry für den langen Text! Kurz zu mir, ich arbeite seitdem 01.01.2021 für eine mittelständige Firma (unbefristet) 30 Stunden pro Woche. Angestellt wurd ...

  • 8 Antworten | letzte am 13.6.2022 von Arne123mitglied

    Gilt bei der Kündigung eines über 5 Jahre bestehenden Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber die nach §622 Abs.2 BGB verlängerte Kündigungsfrist, oder die im Arbeitsvertrag festgehaltene: ("Die Kündigungsfrist des Arbeitsvertrages beträgt 4 Wochen zum Monatsende.") Ich habe un ...

  • Versetzung als Schikane

    von Urlaub96 | am 6.6.2022

    hot 17 Antworten | letzte am 7.6.2022 von bostonxl

    Hallo liebes Forum, ich habe am 18.05 seitens des Arbeitsgerichtes beim Gütetermin Recht bekommen, dass mein Arbeitsvertrag unbefristet ist und nicht zum 31.03 endete. Anscheinend hat das den Arbeitgeber so geärgert, dass er mich an einen anderen Arbeitsort versetzt hat (89km entfernt von Zuhaus ...

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