Arbeitsrecht Unbefristeter arbeitsvertrag
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Wäre die fristlose Kündigung rechtskräftig?
von Soulstorm | am 22.3.2022
hotGuten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...
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Arbeitsvertrag von Arbeitnehmer gekündigt. Rücknahme der Kündigung durch konkludentes Handeln?
von Ryogu | am 12.1.2023
Hi. Mal folgenden Sachverhalt angenommen: Der Arbeitnehmer kündigt den Arbeitsvertrag fristgerecht. Der Arbeitgeber will dies nicht wahr haben und stellt deswegen keine Kündigungsbestätigung aus. Er versucht statt dessen, den Mitarbeiter mit verschiedenen Angeboten zum Bleiben zu bewegen. Oder z ...
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Übernahmepflicht vom PDL-Kunden?
von stefanie87 | am 3.1.2023
Hallo Zusammen, ich bin seit 2018 über einen Personaldienstleister, in einem einzigen Unternehmen tätig und mein Arbeitsvertrag beim PDL, ist unbefristet. Auf meine Nachfrage erfuhr ich von meinem Vorgesetzten beim Kunden, dass der Kunde einen fünf Jahresvertrag mit meinem AG/PDL hat. (Was wir ei ...
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neuer Arbeitnehmer langfristig erkrankt vor Arbeitsbeginn
von Verocai | am 4.11.2022
hotGuten Morgen, am 15.09 wurde mit Arbeitnehmer A ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Arbeitsbeginn zum 1.1.2023 geschlossen. Der Vertrag beinhaltet keine Probezeit. Arbeitnehmer A ist dann am nachweislich am 15.10 akut schwer erkrankt (zum Vertragsabschluss bestand nachvollziehbar keine Kenntnis ü ...
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2x sachgrundbefristet - allerdings über 2 Jahre...
von go614984-20 | am 23.8.2022
Hallo zusammen, ich habe bei meiner Firma im April 2020 angefangen zu arbeiten. Als Saisonkraft befristet bis Oktober 2020. Anschließend habe ich einen auf 2 Jahre sachgrundbefristeten Vertrag bekommen - von November 2020 bis Oktober 2022. Diesen wollen sie nun nicht mehr verlängern - aus Gründen. ...
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Zählt Übungsleitertätigkeit bei Kündigungsfrist mit?
von HolzkopfBlau... | am 13.2.2022
hotHallo, meine Kündigungsfrist als Arbeitnehmer ist gestaffelt je nach Länge der Betriebszugehörigkeit. Bevor ich dort sozialversicherungspflichtig tätig war, war ich dort als Übungsleiter tätig. Zählt dies mit zur Dauer des Bechäftigungsverhältnisses? MfG
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Vertragsende geänderter befristeter Vertrag
von Jezzbelle | am 1.1.2022
hotHallo zusammen, meine Fragen sind folgende: Ein Arbeitsvertrag über eine geringfügige Beschäftigung wird sachgrundlos für ein Jahr befristet. Vetragsbeginn ist der 01.10.2020, befristet bis 30.09.2021. Die geringfügige Beschäftigung wird im September 2021 für weitere sechs Monaten verlängert, ...
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Arbeitsvertrag fristgerecht kündigen
von guest-12324.... | am 19.12.2021
zuSehr geehrte Damen und Herren, kurze Beschreibung meiner Situation: Ich bin Arbeitnehmer und möchte gerne die Stelle/Firma wechseln. Es besteht ein noch aktueller Arbeitsvertrag (Probezeit ist beendet) mit einer 2-jährigen Befristung, diese würde im März 2023 auslaufen, Vertrag ist kündbar mit ...
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
von Kompressor1983 | am 20.11.2021
hotHallo Community , Und zwar habe ich mal eine allgemeine Frage . Nur mal kurz vorne weg ich habe kein Anspruch auf Arbeitslosengeld und auch nicht auf Hartz4 . Also diese 2 Faktoren spielen bei der Frage keine Rolle . Also ich habe seit Mitte September ein unbefristetes Arbeitsverhältnis . Vol ...
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Kündigung unbefristeter Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag
von nomelody | am 2.9.2021
Guten Morgen zusammen! Ich bin seit rund 10 Jahren tariflich bei meinem jetzigen Arbeitgeber beschäftig. Der Tarifvertrag sieht eine 39 Stundenwoche für mich vor, mein Arbeitgeber hat aber vor rund 7 Jahren eine vertragliche Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag mit mir geschlossen (der Zusatzver ...
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darf mich mein Arbeitsgeber in diesem Fall kündigen ?
von Nicosub | am 14.5.2021
Hallo zusammen, ich habe vor einer Woche einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich habe einen Abschnitt nicht zu 100 % verstanden und dafür brauche ich Ihre Hilfe. In meinem Arbeitsvertrag steht: Das Zustandekommen dieses Vertrages steht unter der Bedingung, dass der Mitarbeit ...
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Zweckmäßige Befristung: Ordentliche Kündigung bei befristetem Vertrag (TvöD-V)
von Marielena | am 30.4.2021
Guten Tag! Folgende Situation: Es besteht ein befristeter Vertrag (TvöD-V, VKA, geringfügig) für die Dauer der Stundenreduzierung von Mitarbeiter-xy. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die wöchentliche Stundenzahl beträgt 4 Stunden. Damit werden die restlichen 4 Stunden von Mitarbeiter-xy ausgefüll ...
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unbefristeter Arbeitsvertrag befristete neue Stelle
von einfachichre... | am 27.3.2021
Ich habe bei meinem Arbeitgeber eine unbefristete Arbeitsstelle. Nun möchte ich mich intern auf eine andere Stelle bewerben, die mich sehr interessiert aber auf 2 Jahre befristet ist. Eine Frage die ich mir stelle lautet: Wenn ich diese neue befristete Stelle bekomme verliere ich dann meinen unbefri ...
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Falsche Angabe der Arbeitszeit im Vertrag
von Kaja07 | am 16.2.2021
hotSehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt: Nach einem befristeten Arbeitsvertrag wurde ein neuer unbefristeter Vertrag zwischen mir und meinem Arbeitgeber geschlossen. Die Arbeitszeit in meinem ersten Arbeitsvertrag belief sich auf 30 Wochenstunden, die Beibehaltung wurde mündlich auch f ...
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Arbeitsvertrag - Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses
von Frau Herrje | am 14.2.2021
hotHallo zusammen, in einem AV steht unter "Beginn des Arbeitsverhältnisses" folgendes: Das Arbeitsverhältnis beginnt am XX.XX.2021 Die ersten 6 Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit. Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für die Dauer der Probezeit, mithin bis einschl. XX.XX.202 ...
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Unbefristeter Arbeitsvertrag? - Oder liegt Befristung vor?
von Remington2000 | am 4.12.2020
Ich habe mit einer Mitarbeiterin vor etwa einem halben Jahr einen Arbeitsvertrag abgeschlossen. Darin hatten wir wie folgt u.a. formuliert: =================================== Frau *** wird mit Wirkung ab dem 01.01.2021 in der *** als *** angestellt. Das Arbeitsverhältnis wird bis zum 31.12.2021 b ...