• hot 10 Antworten | letzte am 30.7.2011 von Harry van Sell

    Hallo, ich bin bei meinem jetzigen Arbeitgeber seit 01/2007 angestellt(unbefristeter Vertrag). Ich habe meinem Arbeitgeber anfang des Jahres mitgeteilt, dass ich im Laufe des Jahres einen neuen Job suchen werde, da ich nicht zufrieden bin. Aber nur, wenn ich eine neue Anstellung finde. Mittl ...

    Job
  • 5 Antworten | letzte am 27.10.2009 von maestro1000

    Hallo, ist das Ausnutzen einer Notlage durch einen AG strafbar? Wenn z.B. ein Arbeitnehmer in der Notsituation der Arbeitslosigkeit ist und ein AG ihn 2 Monate lang unentgeltlich oder für einen Stundenlohn unter einem Euro beschäftigt....dazu stellt der AG dem AN immer wieder einen festen Arbe ...

  • 4 Antworten | letzte am 26.8.2009 von Wiesbaden89

    Hallo! Ein guter freund von mir wurde am Freitag entlassen. Ich schreibe das jetzt hier für ihn, da er EDV-Technisch nicht sehr versiert ist. Folgende Situation: Er hat in einem kleinen 7-8 Man Schreinerbetrieb eine Lehre von drei Jahren absolviert und erfolgreich abgeschlossen. Anschließend ...

    Chef
  • 6 Antworten | letzte am 14.8.2009 von speddy85

    Hallo, wer kann mir helfen. 1. Laut Lohnabrechnung stehen 18 Tage zu. Im April 09 begonnen unbefristeter Arbeitsvertrag. Wenn ich zum 15 September gekündigt habe, kommt laut AG-Seite ein Vorsatz stehen nur 11Tage zu. Ist das richtig. Kann das leider nicht nachvollziehen! 2. Kann ein Ag. we ...

    Lohn
  • 2 Antworten | letzte am 1.4.2009 von marcus.ka

    Hallo, stimmt es, dass wenn man sich mit einem Unbefristeten Vertrag im selben Unternehmen auf eine befristete Stelle bewirbt, wirklich am Ende ohne Job dastehen kann? (sagt jedenfalls unsere Personalabteilung) Also ich arbeite in Abteilung A habe habe dort einen unbefristetn Vertrag. Ich bew ...

    Befristung
  • 4 Antworten | letzte am 11.2.2009 von kleines17

    Hallo, es geh um meinen Mann. Der hat auf Arbeit einen Fehler gemacht und wird nun in eine andere Abteilung versetzt und in Tagschicht (hatte vorher rollende Woche). Außerdem soll er wieder in Probezeit, geht das denn? Er hat vorher 6 Jahre unbefristet dort gearbeitet. Er wollte demnächst s ...

    Probezeit
  • Zeitvertrag ausgelaufen

    von burner77 | am 29.1.2009

    3 Antworten | letzte am 29.1.2009 von Maestro1000

    Hallo, ich habe vom 01.01.2008 bis zum 31.12.2008 einen Zeitvertrag gehabt, mein Chef sagte mir ich solle mir keine Sorgen machen, da der neue Vertrag schon bereit liege. Seit dem 01.01.2009 arbeite ich also weiterhin bei der Firma ohne einen neuen Vertrag unterschrieben zu haben. Ist es richtig ...

    Probezeit
  • 4 Antworten | letzte am 13.1.2009 von linoges

    Hallo! Ich hätte mal folgende Anfrage: Ich bin seit dem 1.6.07 bei uns im Betrieb beschäftigt. Der erste befristete Arbeitsvertrag lief bis 31.12.07, der nächste vom 01.01.08 bis 30.06.08, seitdem arbeite ich ohne Vertrag, da der letzte bei mir noch nicht angekommen ist, warum auch immer. Ich habe ...

    Arbeitsvertrag
  • 4 Antworten | letzte am 30.10.2008 von Eidechse

    Angenommen eine Entristungsklage hat Erfolg, könnte dann der AG nicht einfach sagen, ein entsprechender ARbeitsplatz sei aber mittlerweile schon anderweitig besetzt. Es gibt keinen entsprechenden Arbeitsplatz mehr. Es käme nur noch eine Abfindung in Frage. Muss das der AN dann akzeptieren? Oder ist ...

    Abfindung
  • 5 Antworten | letzte am 1.10.2008 von venotis

    Kann ein Arbeitgeber von vornherein Bewerber fuer eine befristete Arbeitsstelle ausschliessen, die frueher schon einmal fuer ihn gearbeitet haben (mit Verweis auf das Teilzeit- und Befristungsgesetz)? Ich bin der Meinung, das bezieht sich nur auf fruehere befristete Arbeitsvertraege, und nicht auf ...

    Befristung
  • Ist das in Ordnung?

    von September1 | am 25.9.2008

    5 Antworten | letzte am 25.9.2008 von venotis

    Hallo, A hat folgenden Vorschlag bekommen: unbefristeter Arbeitsvertrag in Form einer Änderungskündigung. Gleiches Gehalt, halt nur andere Arbeit. Hört sich doch gut an. Oder ist da ein Haken? A hatte zwar das Gefühl, das sie A raus haben wollten, aber das mit der Änderungskündigung wäre in O ...

    Probezeit
  • hot 13 Antworten | letzte am 26.8.2008 von Sanddorn

    Hallo zusammen, ich hätte mal ein Paar Fragen. Wenn ein befristeter Arbeitsvertrag um ein weiteres mal befrist. verlängert wird, muß dies dann schriftlich erfolgen, d.h. müssen BEIDE Vertragspartner unterschreiben? (Z.Zt. nur mündliche Zusage) Wenn ja: Falls der Arbeitgeber es aus irgend welch ...

    Arbeitsvertrag
  • 6 Antworten | letzte am 20.7.2008 von Maestro1000

    Hallo, ich bin noch bis einschließlich 23.08.08 in Elternzeit. Mein AG ist eine Art Zeitarbeitsfirma bei der ich einen unbefristeten Vertrag hab mit einer festgelegten Kündigungsfrist von 2 Tag. Anfang der Woche teilte mir mein AG mit das die Firma, an die ich seit ca. 2 Jahren verliehen worden ...

    Vertrag
  • 1 Antwort | letzte am 12.7.2008 von Despi

    Mal angenommen, ein Arbeitnehmer (AN) ist seit 15.07.2006 bei einer firma beschäfftigt und hatte bisher nur befristete Arbeitsverträge, nun hat er einen unbefristeten arbeitsvertrag unterschrieben, wo das arbeitsverhältnis am 15.07.2008 beginnt. Nun möchte der AN aber kündigen und weiß nicht wie es ...

    Arbeitnehmer
  • 8 Antworten | letzte am 29.6.2008 von Maestro1000

    Hallo, vielleicht könnt Ihr mir ja ein wenig weiterhelfen: Ich habe momentan einen 2 JAhres Arbeitsvertrag, der am 31.12.2008 endet. Habe nun glücklicherweise einen Änderungsvertrag unterschrieben, der meinen jetzigen Arbeitsvertrag zum 1.1.2009 entfristet! Nun meine Frage: Was passiert de ...

    Vertrag
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