Arbeitsrecht Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sehr geehrte Damen und Herren, kurze Beschreibung meiner Situation: Ich bin Arbeitnehmer und möchte gerne die Stelle/Firma wechseln. Es besteht ein noch aktueller Arbeitsvertrag (Probezeit ist beendet) mit einer 2-jährigen Befristung, diese würde im März 2023 auslaufen, Vertrag ist kündbar mit ...

Hallo Community , Und zwar habe ich mal eine allgemeine Frage . Nur mal kurz vorne weg ich habe kein Anspruch auf Arbeitslosengeld und auch nicht auf Hartz4 . Also diese 2 Faktoren spielen bei der Frage keine Rolle . Also ich habe seit Mitte September ein unbefristetes Arbeitsverhältnis . Vol ...

Guten Morgen zusammen! Ich bin seit rund 10 Jahren tariflich bei meinem jetzigen Arbeitgeber beschäftig. Der Tarifvertrag sieht eine 39 Stundenwoche für mich vor, mein Arbeitgeber hat aber vor rund 7 Jahren eine vertragliche Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag mit mir geschlossen (der Zusatzver ...

Hallo zusammen, ich habe vor einer Woche einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich habe einen Abschnitt nicht zu 100 % verstanden und dafür brauche ich Ihre Hilfe. In meinem Arbeitsvertrag steht: Das Zustandekommen dieses Vertrages steht unter der Bedingung, dass der Mitarbeit ...

Guten Tag! Folgende Situation: Es besteht ein befristeter Vertrag (TvöD-V, VKA, geringfügig) für die Dauer der Stundenreduzierung von Mitarbeiter-xy. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die wöchentliche Stundenzahl beträgt 4 Stunden. Damit werden die restlichen 4 Stunden von Mitarbeiter-xy ausgefüll ...

Ich habe bei meinem Arbeitgeber eine unbefristete Arbeitsstelle. Nun möchte ich mich intern auf eine andere Stelle bewerben, die mich sehr interessiert aber auf 2 Jahre befristet ist. Eine Frage die ich mir stelle lautet: Wenn ich diese neue befristete Stelle bekomme verliere ich dann meinen unbefri ...

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt: Nach einem befristeten Arbeitsvertrag wurde ein neuer unbefristeter Vertrag zwischen mir und meinem Arbeitgeber geschlossen. Die Arbeitszeit in meinem ersten Arbeitsvertrag belief sich auf 30 Wochenstunden, die Beibehaltung wurde mündlich auch f ...

Hallo zusammen, in einem AV steht unter "Beginn des Arbeitsverhältnisses" folgendes: Das Arbeitsverhältnis beginnt am XX.XX.2021 Die ersten 6 Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit. Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für die Dauer der Probezeit, mithin bis einschl. XX.XX.202 ...

Ich habe mit einer Mitarbeiterin vor etwa einem halben Jahr einen Arbeitsvertrag abgeschlossen. Darin hatten wir wie folgt u.a. formuliert: =================================== Frau *** wird mit Wirkung ab dem 01.01.2021 in der *** als *** angestellt. Das Arbeitsverhältnis wird bis zum 31.12.2021 b ...

Guten Tag, Mal angenommen: Es gibt (im öffentlichen Dienst) eine externe Ausschreibung für eine befristete Stelle (Sachgrundbefristung, 5 Jahre), worauf sich ein Angestellter gerne (unbefristeter Arbeitsvertrag) bewerben möchte. Nach §14 TzBfG ist es ja auch möglich, dass eine Sachgrundbef ...

Guten Tag zusammen, ich wollte mir in diesem Forum Erfahrungswerte einholen, ob eine Entfristungsklage in geschildertem Fall erfolgreich sein könnte. Sommer 2016 wird ein grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten vereinbart. Kurz vor Ende der Probezeit wird ent ...

Hallo, um es kurzzumachen, beschreibe ich die Situation: Derzeit bin ich in der Personalberatung (IT) tätig und es entstand meinerseits der Wunsch, selbst in die IT zu gehen. Tatsächlich habe ich eine Quereinstiegsposition gefunden, wo eine 4-monatige Fortbildung (in einer anderen Stadt) vorge ...

Guten Tag, wir versuchen herauszufinden ob Arbeitnehmer (Vollzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag), die noch keine 12 Monate in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt und somit keinen Anspruch auf "normales" Arbeitslosengeld haben Anspruch auf das Kurzarbeitergeld von der Arbeitsagentur ...

Hallo Forum-Teilnehmer, vor kurzem wurden zwei Abteilungen zusammengelegt durch Versetzung. Jetzt gehen Gerüchte um, dass Leute entlassen werden sollen, da die Schichtpläne dementsprechend angepasst werden und die betroffenen Mitarbeiter dadurch nicht in Mehrarbeit fallen wenn andere Mitarbei ...

Person A sei im öffentlichen Dienst befristet angestellt. Ein Kollege von Person A kündigt, wodurch eine unbefristete Stelle vakant wird. Da das Profil auf Person A passt, bewirbt sich diese und bekommt den Eingang der Bewerbung bestätigt. Nachdem einige Wochen ins Land gezogen sind und immer noc ...