Arbeitsrecht Unbezahlt

Guten Abend, für ein Pflichtpraktikum im Studium ist mein Arbeitgeber (hat nichts mit dem Studium zu tun) bereit mich drei Monate unbezahlt freizustelllen. Direkt für den Monat nach der Freistellung wurde mir zugesichert, dass ich meine bisherige Stelle mit dem gleichen Stundenanteil fortse ...

Hallo, ich habe mal ein Problem. Ich habe am 11.02.15 bei ein Zeitarbeiter Unternehmen angefangen. Ich habe ein Jahresurlaub von 24 Tagen. Innerhalb der Probezeit habe ich schon 5 Tage Urlaub genommen. Jetzt wollte ich vom 06.07 – 17.07.2015 Urlaub nehmen. Was genau 10 Tage entspric ...

Hallo liebes Forum, Brief Zu 1 ich habe eine feste Arbeitszeit keine Schicht. Arbeitszeit laut Vertrag 7:30-16:15. Wir sollen jetzt von 9:00-18:00 jeder eine ganze Woche "Spätschicht" machen. Zu 2 wir sollen spätestens um 7:20 Anstemplen und bekommen die 10 min nicht Bezahlt. Mach ...

Hallo liebes Forum... Ich bin bei einer Reinigungsfirma beschäftigt und habe täglich mehrere Objekte wo ich arbeiten muss. Neulich wurde ein Objekt abgegeben und ein neues kam hinzu. An dem besagten Tag hätte ich von 6-9 Uhr, in dem Objekt was abgegeben werden sollte, arbeiten müssen. Gegen 8: ...

Hallo, ich wüsste gerne, welche Voraussetzungen ich als Geschäftsführer erfüllen muss, um einen Praktikanten anstellen zu dürfen. Momentan besteht die Firma (GmbH) nur aus mir. Kann ich einfach so einen Praktikanten einstellen, oder muss ich das zB beim Finanzamt etc. melden? Das Praktikum wär ...

Hallo, in meinem Arbeitsverhältnis steht: "X.X. In Abweichung von § 616 BGB wird die Vergütung nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit bezahlt" Bekomme ich dann für Krankheitstage kein Gehalt? Oder für Urlaubstage? Falls ja, ist das erlaubt? -- Editier von julmot am 31. ...

Hallo, folgendes Fallbeispiel: Arbeitnehmer arbeitet bei einen sozialen Dienstleister (hier ungelernt, da einfache Aufgaben). Der Arbeitgeber will aber nun, dass der Arbeitnehmer an Schulungen und Weiterbildungen teilnimmt. Arbeitnehmer kann sich dafür nicht begeistern, da dies 1. wohl ...

Hallo, ich habe folgende Frage: Während der Ferien (Juni 2015) möchte ich eine Wehrübung bei der Bundeswehr ableisten. Für diese Übung würde/möchte ich Urlaub beantragen. Allerdings stellen sich Kollegen (mit schulpflichtigen Kindern) auf den Standpunkt, dass sie hier aus sozialen Gründen Vo ...

Guten Tag, Zuerst mal, bin ich etwas selber schuld an meiner Lage. Unsere Firma ist seit Oktober Insolvent aber erst seit Dezember Öffenltich Insolvent. Da ich allerdings erst im Januar gemerkt habe, das mein Arbeitsvertrag am 28.2 endet, habe ich mich zu spät beim Arbeitsamt gemeldet und somit verw ...

Hallo Zusammen, eine Bekannte von mir die in einer großen Sicherheitsfirma tätig ist, war innerhalb von 5 Wochen an 2 verschiedenen Krankheiten bzw. auch einer Allergie als Arbeitsunfähig krank geschrieben. Zunächst war sie für 4 Wochen wegen eines Haushaltsunfalls (ausgerutscht - und mit dem Kop ...

Meine Frage ist einfach: siehe unten Bin Busfahrer in Linienverkehr tätig. Arbeite 5 Tage der Woche. Arbeitsbeginn: 6:00 uhr Arbeitsende: 18:00 uhr Reine Arbeitszeit: 12 stunden Also, Täglich von zuhause weg: 13,5 Stunden Reine Lenkzeit: 4:50 Stunden Rest 7,5 Stunden sind Pausen die i ...

Guten morgen und hallo Folgendes Problem in der Firma ist eine Maschine defekt, aufgrund dieser Maschine ist 50% der Produktion im Stillstand. Diese Arbeitnehmer, die in diesem Bereich zuständig sind, müssen nun unbezahlt zuhause bleiben (alternativ werden Überstunden und Urlaub abgebaut). Nun ...

Hallo ich bin seid ca 25 Jahren im SHK Handwerk tätig. In der jetzigen Firma arbeite ich als Kundendienstmonteur. Zu dem Punkt der Arbeitszeiten gibt es gesprächsbedarf. Normale Arbeitszeit von 7.30 -16.15 auch Freitags Es geht um die Überschreitung der Regelarbeitszeit. Standpunkt meines Ch ...

Hallo zusammen. Folgendes Szenario steht bei meiner Frau an. Ihr Arbeitgeber hat die Vorgabe, dass ALLE Mitarbeiter einen gewissen Impfstatus haben müssen. Jetzt ist meine Frau schwanger und wird die nötigen Impfungen erst nach der Entbindung bekommen. Durch die fehlenden Impfungen darf sie nicht ...

Gehalt vs. Stundenlohn - Arbeitstage pro Monat Hallo, es geht um folgenden Fall: Arbeitnehmer A ist in einer Firma angestellt. Im Vorstellungsgespräch hat der Arbeitnehmer A ein Nettogehalt von 1500 € gefordert, was für den Arbeitgeber B auch in Ordnung war. Nach einer unbezahlten P ...