Arbeitsrecht Unternehmen

Hallo zusammen, ich kam am 18.03.2023 bei meinem Arbeitgeber aus der Elternzeit zurück und war schwanger mit errechnetem Termin am 25.10.2023. Im Unternehmen haben die Mitarbeiter einen Jahresurlaubsanspruch von 28 Tagen. Für mich galt dementsprechend ein Anspruch für die Zeit vom 18.03.2023 b ...

Hallo Zusammen, ich habe folgendes Problem: Ich habe mich im Herbst auf eine Stelle im Einkauf beworben. Innerhalb des Vorstellungsgesprächs wurde mir von dem Geschäftsführer die Stelle als Einkaufsleiter angeboten, welche ich auch angenommen habe. Wir sind so verblieben, dass ich jetzt erstm ...

Guten Tag, ich habe mich für einen Job in einer Agentur beworben und habe nach dem ersten Interview eine Zusage bekommen. Jetzt: Ich besuche einmal der Woche Psychotherapie und muss daher an einem Tag 1,5–2 Stunden später zur Arbeit kommen. Die fehlenden Arbeitszeiten würde ich dann nat ...

Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht: "Es gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen für beide Seiten gleichermaßen". Was genau bedeutet das für meine Kündigung? Habe ich trotzdem eine gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen ? Oder verlängert sich diese nun mit der Betriebszugehörigkei ...

Hallo, nach einer Betriebsbedingten Kündigung und Kündigungsschutzklage schlägt der Richter vor dem Kammertermin einen Vergleich vor, der u.a. dies beinhaltet: 5. Die Beklagte erteilt dem Kläger ein wohlwollendes qualifiziertes Arbeitszeugnis mit der Gesamtbeurteilung "gut" sowie eine ...

Hi zusammen, Ich habe eine Frage zum Thema Kündigungsschutz bei 50% Schwerbehinderung. Und zwar ist mein Arbeitgeber insolvent. Die vorläufige Insolvenz ist durch und zum 1.3. wird der Betrieb höchstwahrscheinlich verkauft. Ich bin die einzige mit Schwerbehinderung bei ca 70 Mitarbeiter:innen und ...

Fiktiver Fall! Person A = Betroffener Person B = Betroffener Person C = Arbeitskollege(n) Person D = Mitarbeiterin Folgendes: Person A arbeitet in einem neuen Unternehmen, und ist zu jedem höflich. Direkt am Anfang wird Person A mit der Frage konfrontiert, ob er/sie Homosexuell sei. Da Pe ...

Hallo, ich arbeite als Handelsvertreter und soll laut schriftlichen Vertrag ein Fixum (Aufwandsentschädigung für getätigte Anrufe (0.09€ pro Anruf)) bekommen. (Beschränkt sich auf die Probezeit) Dazu wird keine weitere Regelung erläutert, auch nicht das dies Umsatzabhängig ist. Für ...

Guten Morgen, folgende Situation: Der Arbeitgeber stellt mehrere Parkflächen für seine Mitarbeiter zur Verfügung und hat in einer internen Mitteilung darauf hingewiesen, dass diese Parkflächen zu nutzen sind. Die Parkplätze befinden sich ein Stück vom Arbeitsplatz entfernt (300-700m). Vor dem Fi ...

Servus Forum, Ein AN wurde einseitig und unerwartet vom AG unwiderruflich freigestellt. Er wird weiterhin gut bezahlt. Eine Kündigung erfolgte bislang nicht. Der AN ist nicht an einer Aufhebung interessiert und fände es eher schön, weiter im Unternehmen zu arbeiten. Der AG will ihn aber definitiv ...

Hallo, leider habe ich folgende Frage auch mit der Suchfunktion nicht klären können: In meinem Arbeitsvertrag steht, dass eine Kündigung unter Einhaltung einer sechswöchigen Frist zum Ende des Kalendervierteljahres zulässig ist. Zudem wirkt eine gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist zug ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Stelle in einem Büro angetreten. Nach etwa sechs Monaten wurde deutlich, dass ich wöchentlich montags für eine Dauer von 1,5 Stunden Psychotherapiesitzungen benötige. Diese Therapie ist auf einen Zeitraum von drei Jahren angelegt. Obwohl in unserem ...

Hallo zusammen, ich sinniere gerade über folgende vollständig fiktive Situation: Ein Mensch bewirbt sich bei einer Marketingagenzur welche unter anderem ein Standbein in der "Metaphysik" hat. In der Stellenbeschreibung sagt das Unternehmen: "Uns ist das Thema "Metaphysik&q ...

Hallo, derzeit befinde ich mich seit 2 Jahren in einem dualen Studium. Der eigentliche Vertrag enthielt eine Klausel, welche die Rückzahlung festgelegter Beträge für 3 Jahre nach Beendigung des Studiums vorsah. Mit zunehmender Dauer des Studiums musste ich leider immer wieder schlechte Ar ...

Hallo, Der Arbeitnehmer X arbeitet seit 13 Jahren in der Dauernachtschicht. Er wurde vor 8 Jahren zum Schichtführer benannt. Nun wurde die Firma vor 5 Jahren von einer Aktiengesellschaft übernommen. Die alten Verträge blieben bestehen. Seitens der Geschäftsführung soll X nun noch einmal befördert ...