Arbeitsrecht Unternehmen

Hallo, man stelle sich folgenden Fall vor: Ein AN wird einmalig nicht korrekt bezahlt (ein formaler Wechsel in die Tochterfirma des AG führt, anders als von jenem zugesagt, zum Verlust eines großen Teils des 13. Monatsgehalts). Nach mehrfachem vergeblichen Verweis auf die Zusage spricht der AN tel ...

Hallo Zusammen, ich habe aufgrund der Übernahme unserer Firma einen neuen Arbeitsvertrag erhalten. In diesem wurde der 01.01.2024 als Eintrittsdatum sowie der 01.02.2021 als rechnerisches Eintrittsdatum - Das ist auch alles so korrekt. Nun enthält dieser Arbeitsvertrag alle üblichen Formulieru ...

Guten Tag, ich bin aktuell beschäftigt in einen Mittelgrpßen Unternehmen, ich Arbeite dort in 3 Schicht mit viel Wochenendarbeit. Am 1.2 soll ich meine Verlängerung erhalten bin aber nicht mit den vorgegeben Urlaubstagen zufrieden sie bieten mit 25 Tage an ich finde das ist sehr wenig dafür das man ...

Hallo zusammen, in einem Zeugnis für einen ausgeschiedenen Teamleiter steht folgender Satz: "Er verfügte über gute Führungseigenschaften und führte seine Mitarbeiter zu guten Leistungen." Wie ist diese Bewertung "objektiv" einzuschätzen (Schulnote)? Der Zeugnisempfän ...

Hallo. Ein Unternehmen schreibt seinem Mitarbeiter, dass dieser Summe X am XX.XX.XXXX erhält. In dem Schreiben steht „ ohne Anerkennung einer Rechtspflicht und Präjudiz" als Hinweis. Tag X ist gekommen und der Mitarbeiter hat keine Zahlung erhalten. Er hat sich an das Unternehmen gewand ...

Hallo, mal angenommen, ein gekündigter Arbeitnehmer legt Kündigungsschutzklage ein, Kündigungsfrist ist abgelaufen. Der Kammertermin wird erst in ca. 4-5 Monaten stattfinden. Muss der AN in dieser Zeit sein Profil auf LinkedIn ändern und den AG herausnehmen? Soweit ich gelesen habe, muss er das, ...

Hallo liebe Foris, Ich bin befristete Angestellte in einen großen Unternehmen. In Teilzeit auf 152h. Für meine Arbeitszeiten ist mein Chef zuständig, der die Dienstpläne macht. Diese sind jede Woche anders. Im Frühjahr bis Sommer habe ich eine 42,5h (Pausen abgezogen) Woche und mache somit P ...

Hallo, ich arbeite seit über 2 Jahren in einem mittelständigen Unternehmen, im Bereich Einzelhandel/Großhandel. Ich fing im September 2021 als Fachverkäufer an und bis seit März 2022 im Büro als Kundensupport für Online Endkunden. Nun habe ich erfahren, dass der Support, bestehend nur aus e ...

Hallo zusammen, ich habe vor 2 Monaten gekündigt und arbeite nicht mehr in dem Unternehmen. Ich war nur im Home Office angestellt und habe für diese Arbeit, diverse Ausrüstung wie ein Tablet, Monitore, PC, Handy, Router usw. gestellt bekommen. Bei der Rücksendung wurde mir gesagt, dass das Pa ...

Guten Abend, im November 2021 erhielt ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag als normaler Büroangestellter ohne Führungsverantwortung. Während des Vorstellungsgesprächs waren mein direkter Vorgesetzter und mein Geschäftsführer anwesend. Wir besprachen ausführlich meine Aufgaben, den Vertragsbe ...

Folgender Sachverhalt. Busfahrer kündigt, nach langem Personalgespräch mit Disponenten und Personalabteilungsleiterin wegen diverser Unstimmigkeiten bei seinem regionalen, mächtigen Busunternehmen, was einen grossen Marktanteil vieler Linien in der Region und darüber hinaus besitzt. Es wurde in di ...

Hallo miteinander, Ich hätte eine Frage bzgl. angeordneter Fortbildung und Kostenübernahme. Ich arbeite in einem mittelständigen Unternehmen. Bislang war besagt Fortbildung freiwillig und wurde von dem Fortbildungsteam auch immer eine Woche lang bei uns am Standort angeboten. Nun haben sich ...

Hallo Ihr Lieben, ich fange ab dem 01. April einen neuen Job an und muss meinen aktuellen Job daher natürlich kündigen. Dort habe ich eine gesetzliche Kündigungsfrist, also 4 Wochen zum Monatsende bzw. zum 15. des Monats. Nun stelle ich mir die Frage, ob ich bereits jetzt bzw. Anfang Februar z ...

Hallo ich 62 Jahre arbeite in einer Gärtnerei in Landsberg am Lech und habe laut Vertrag eine Arbeitszeit von 32 Std./Woche. Unser neuer Chef teilt im Arbeitsplan aber die Stunden immer so ein, dass ich inzwischen auf 25 Minusstunden komme. Wenn es so weitergeht bin ich im Juni bei 50 Minusstunden. ...

Liebe Mitglieder, mir ist heute am letzten Tag meiner sechsmonatigen Probezeit gekündigt worden, da ich von meinem Partner verlassen wurde und nun alleinerziehend bin und aus mangelnder Betreuungsmöglichkeiten meine Stunden von 40 gerne auf 30 reduzieren wollte. Das ist nach drei Monaten meiner ...