Arbeitsrecht Urlaub

Hallo zusammen! Ich habe vor, meinen Job zu wechseln. Ein Punkt, der mir noch ein wenig unklar ist, ist der Urlaubsanspruch. Was mir klar ist, ist die anteilige Berechnung im ersten HJ, bzw vollständiger Anspruch im zweiten. Bei den meisten Erklärungen gewähren beide AG gleich viel Urlaub oder AG ...

Man weiß ja mittlerweile das ich in einer völlig chaotischen Agentur arbeite, die eigentlich alles falsch macht, was man nur falsch machen kann: Hier mal das neueste: Gestern sah ich, dass mir der Verdienst vom Februar überwiesen wurde (kommt immer zum 15.). Aufgefallen ist mir allerdings, dass ...

Hallo, nach 2 Op's bin ich seit 4 Monaten arbeitsunfähig. Mein Urlaubsanspruch in einer Arztpraxis beträgt 18 Tage bei einer 20 Std. Woche, von denen ich 8 Tage frei planen darf, die restlichen 10 Tage, werden mit dem geplanten Urlaub des Chefs (Praxisschliessung) verrechnet. Insgesamt macht d ...

Arbeitnehmer A ist als Verkäufer angestellt (unternehmen hat 250 Mitarbeiter). Von den Verkaufszahlen her gehört er in dem entsprechenden Geschäft zu den besten. Der Mitarbeiter machte kaum urlaub und war nie krank (bis auf 3 Tage in 2,5 Jahren an den der arbeitgeber entschieder das er daheim bleibe ...

Guten Tag, ich hatte im Urlaub einen Sturz gehabt. Am Karfreitag (03.04.) begab ich mich in die Notaufnahme und es wurde eine Steißbeinfraktur diagnostiziert. Da es sich um einen Feiertag, Wochenende und Ostermontag handelte fragte ich nicht nach einer AU. Da man bei diesem Bruch nichts machen ka ...

Guten Morgen Zusammen, ich habe Anfang Februar eine betriebsbedingte Kündigung zum 31.03.26 erhalten. Mündlich wurde ich freigestellt, in der Kündigung selbst steht nur Kündigung zum…, sonst nichts. Nun wurden mir in meiner Abrechnung meine Urlaubstage als „genommen" angezeigt und n ...

Hallo zusammen, ich arbeite seit über 6 jahren in einem Minijob bei einem Unternehmen. Jetzt sagt man mir, dass es eine Anweisung gäbe, die man bisher übersehen hätte, dass Minijobber für jeden Tag Urlaub erst man 12 Tage im Jahr gearbeitet haben müssen. Da ich 2 Tage pro Woche arbeite, wären das c ...

Hallo zusammen, mein Vater hat einen 30 Stunden Arbeitsvertrag, wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden auf 5 Tage Woche. Er hat im Februar nur 106 Stunden angerechnet bekommen, er hatte 6 Tage Urlaub. Meine Frage: Ich verstehe es so, dass man dann mindestens 30 Stunden in der Woche angerechnet b ...

Hallo liebe Foristen, ich mache mir Sorgen, dass möglicherweise eine anstehende betriebsbedingte Kündigung auf mich zukommen wird und würde eure Meinung, vielleicht sogar Erfahrungen gerne hören wollen bezüglich Chancen bei einer Kündigungsschutzklage. Bezogen auf Anfechtung der Sozialauswahl. ...

Hallo, ich habe leider ein sehr großes Problem und hoffe hier auf Rat. Mir ist bewusst das die zeitarbeitsfirma hier teils unrechtmäßig handelt, jedoch möchte ich keinen Fehler machen. Vorweg ich war auf einer Sonderschule und habe nur eine Verkäufer Ausbildung, daher habe ich recht schlechte ...

Ich habe von der Personalchefin einen auflösungsvertrag angeboten bekommen und sie hat mich darauf aufmerksam gemacht vorher rechtzeitig meinen Resturlaub zu nehmen!!! Für das halbe Jahr habe ich von meinen 16 Urlaubstagen noch neun übrig die ich direkt nehmen wollte!! Die kann ich doch einfordern ...

Guten Abend, Ich arbeite(te) seit 2018 im öD-SuE. Bin seit 9 Monaten aufgrund Arbeitsüberlastung AU. Vorher wurde eine Überlastungsanzeige gestellt. Ich habe inzwischen den vierten Termin vom AG bekommen, um eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu besprechen, dieses mal jedoch mit einem Aufhe ...

Kurz und knackig: Ich bin Kellnerin und habe 6 Wochen Urlaub/Jahr. In den vergangenen Jahren hat mein Chef 3-4 Wochen Betriebsferien im Jahr festgelegt; leider verteilt auf Schulferien-Zeit und im Winter (also zu teuren Zeiten, um Urlaub zu buchen). Ich habe es trotzdem so hingenommen, was sollte ic ...

Hallo, ich befinde mich momentan in einer dezent schwierigen Situation. :) Mit meinem Arbeitgeber ist es nie einfach, er ist sehr launisch und fordernd. Ich bin hier als Hausmeister tätig. Ich bewohne eine Dienstwohnung in Hamburg, für die ich einen normalen Hamburger Mietvertrag habe, der ...

Ein Arbeitnehmer war 30 Jahre beschäftigt, immer mit 4,2 Stunden pro Tag (Mo-Fr). Im den letzten 12 Monaten war der Mitarbeiter krank gemeldet, woraus 26 offene Urlaubstage offen sind. Er war nicht krank, hatte keine Lust mehr. Hat Schwarzarbeit bei anderen Leuten getätigt. Leider hat der Arbei ...