Arbeitsrecht Urlaub

Guten Abend, ich hätte gerne eure Hilfe bezüglich des Themas Urlaubsabgeltung. Kurz zur Geschichte: Arbeitnehmer A ist Student und wird mit einem Werkstudentenvertrag vom Arbeitgeber B(GmbH) zum 25.11.11 angestellt. Arbeitnehmer arbeitet als Student unregelmäßig pro Woche jedoch im Druchschnitt ca. ...

Guten Morgen und allen erst einmal ^^ Frohe Weihnachten ^^ Ich Arbeite seit 25 Jahren als Drucker in einer großen Verpackungsmittel Firma aus Holland hier in Deutschland, die nun 93 Stellen in meinem Werk abbaut trotz pechschwarzen Zahlen. Am 19.12.2012 bekam ich einen Massenbrief von einem Boten ...

Guten Abend, Ich habe folgendes Problem und zwar gibt es massive probleme zwischen dem Arbeitgeber und Mir (arbeitnehmer) es geht da um nicht erhebliche dinge wie zumbeispiel das ausführen von nicht erlaubten arbeiten unteranderen Maler und Lackier arbeiten wozu meines Wissens nach auch ein meister ...

Hallo und Grüß Gott, da mich in den letzten Monaten der Drang zur Fortbildung gepackt hat, wollte ich dieses Jahr ein Fernstudium in Betriebswirtschaftslehre machen. Nun habe ich mit meinem Chef darüber gesprochen, da ich für die Prüfungen zweimal im Jahr frei brauchen würde. Nachdem ich schon me ...

Hallo, bei einem Gütetermin vor dem Arbeitsgericht wird aus einer fristlosen Kündigung, eine aus "betrieblichen Gründen" mit ordentlicher und fristgemäßer Kündigung (7 Monate). Wie wird das Arbeitsamt - zu gegebener Zeit - so eine Einigung der Parteien werten ? Ist dann mit einer Sperre ...

Hallo zusammen, die Firma in der ich beschäftigt bin hat mir nun mitgeteilt, dass diese keine Gehälter mehr zahlen kann und das Insolvenzverfahren einleiten möchte. Nun haben wir schon für Dezember kein Gehalt mehr bekommen. Da ich eine recht weite Strecke zur Arbeit habe, muss ich entsprechend ...

Guten Tag! Ich habe folgende Frage und folgendes Problem: In meiner Arbeitsstelle befindet sich ein Azubi (Ich bin Geselle) der jetzt sich jetzt in seinem letzten Ausbildungsjahr befindet und quasi in 2 Monaten durch ist. Nun vermehrt sich jeddoch bei ihm die Krankheitszeit enorm, er ist alle 2 W ...

Hallo zusammen! Ich beschreibe mal meinen Vorfall. Vorweg ist zu sagen das dies mein erstes Arbeitsverhältnis (Ich bin 23 Jahre alt) war und ich somit auch mit weniger Erfahrung mit einem solchem Problem habe. Ich war jetzt lange lange Zeit in der Gastronomie für einen Arbeitgeber tätig. Nach ...

Guten Abend an alle, mein Vater (63 Jahre alt) arbeitet seit 10 Jahren im Rahmen einer Gerinfügigen Beschäftigung und bekommt 375 € (13€/Stunde) im Monat. Vor ca 2 Wochen hat er seinen Chef nach einer Lohnerhöhung gefragt. Der Arbeitgeber hat abgelehnt. Pünktlich am Heiligabend hatte ...

Hallo und frohe Weihnachten, ich hab da mal eine Frage, folgende Situation: Ich arbeite in Berlin bei einer großen Pizzakette auf 400€ Basis um mir was zum Studium hinzu zu verdienen. Ich erhalte einen Stundenlohn von 8 Euro. Festangestellte erhalten Urlaub und Zuschläge für Nachtarbeit, S ...

Moin zusammen :) Angenommen ein Arbeitnehmer von Firma X nimmt Urlaub und leistet während des Urlaubs ein unbezahltes Praktikum (Vollzeit) in einem anderen Betrieb ab. In §8 BUrlG steht: quote:Während des Urlaubs darf der Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigke ...

Mitte September 2012 habe ich eine Arbeitsrechtschutzvsg. abgeschlossen, soweit bekannt, beträgt die Karenzzeit 3 Monate (sie ist also seit dem 15.12 rum). Meine Firma hat im November 2012 den Versorgungsauftrag unseres Klienten in Wohnortnähe gekündigt, so dass nun ein neuer Anfahrtsweg (zu neue ...

Meine Frage ist: Wenn es keine Betriebsvereinbarung gibt hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungrecht über einen Aushang am Infoboard. Auf dem Aushang steht nur das die Mitarbeiter bis zu einem bestimmten Termin ihre Urlaubsanträge abgeben sollen und 10 Tage später die bearbeiteten Anträge zurück ...

Hallo User, mich beschäftigt folgender Fall. Person A ist verstorben und war als Geschäftsführer in einer Firma tätig. Dort konnte er betriebsbedingt über viele Jahre seinen Urlaub nicht nehmen und nun sind in der Bilanz der Firma 132.000€ an Urlaubsrückstellungen eingetragen. Was passier ...

Liebe Gemeinde, ich habe gekündigt und werde meinen AG (Krankenhaus, privat) zum 30.06. verlassen. Wie sieht es mit meinem Urlaubsanspruch aus? Das Bundesurlaubsgesetz sagt, dass mir nach einer Wartezeit von mindestens 6 Monaten (sind es in meinem Fall genau) der volle gesetzliche Urlaub (5-Tage ...