Arbeitsrecht Urlaub

Folgendes ist mir passiert: Ich arbeite in einer Jugendhilfeeinrichtung im stationären Bereich (Wohngruppe). Während meines Urlaubes ging mehrfach mein Telefon, ich bin aber nicht rangegangen. Nachrichten mit der Bitte um Rückruf habe ich ignoriert. Mir ist das Bundesurlaubsgesetz in seinen Grundzüg ...

Hallo zusammen, in einem Unternehmen war ich vom 4. Juli 2011 (Montag) bis zum 5. August 2011 (Freitag) befristet als Aushilfe beschäftigt (insgesamt also 5 Arbeitswochen). Da in meinem Arbeitsvertrag wörtlich steht: "Bei Ein- bzw. Austritt im laufenden Kalenderjahr steht dem Arbeitnehmer ...

Hallo Forenmitglieder, ich kam heute aus meinem 2 wöchigen Urlaub zurück und usste feststellen daß in der Post ein Brief von meinem Arbeitgeber drin lag mit der Nachricht daß ich fristlos gekündigt wurde. Meine Gehaltsabrechnung vom September habe ich auch per Post geschickt bekommen mit einem Geha ...

Hallo miteinander, ich wurde nach der Ausbildung noch 1 Monat übernommen, seitdem bin ich Arbeitslos. Zu mir hieß es bis zu meinem letzten Arbeitstag immer, das meine restlichen Überstunden /Urlaubstage ausbezahlt werden. Nunja, ich warte bis heute auf das Geld. Vor zwei Wochen habe ich eine EM ...

Folgende Situation: Im Hotel arbeitet eine Frau Teilzeit (auf Lohnsteuerkarte) als Zimmermädchen und reicht für die Herbstferien Urlaub ein, der wird genehmigt, sie bucht Urlaub. 1 Woche später wird sie für 3 Wo krank geschrieben, wegen Sehnenscheidentzündung, in der letzten Woche ruft der Che ...

Hallo, ich habe auch eine frage und zwar arbeite ich 2 tage die woche einmal 4 am anderen tag 5 stunden ergo 9 stunden die woche. ich verdiene 7,5 euro netto die stunde also unter 300 euro im monat. in meinem arbeitsvertrag steht nichts von urlaubstagen also denke ich mal das das 24 tage mindesturl ...

Hallo zusammen, in meinem bekanntenkreis trat vor kurzem folgendes Thema auf. Ein Arbeitnehmer ist 6 Wochen am Stück Krankgeschrieben,lag im Krankenhaus für 3 Wochen und den Rest natürlich zu Hause. Am ersten Tag nach den 6 Wochen will man wieder versuchen zu arbeiten, weil man sich wieder bes ...

Hallo, ich habe einige Fragen zum Arbeitsvertrag. Ich habe einen einen Vertrag als Reinigungskraft im Einzelhandel, Vertrag ist gerinfügige Beschäftigung. Folgender Text kommt hier vor: Anstellungsvertrag Zwischen der Firma ...Dienstleistung, nachfolgend Arbeitgeber genannt, und ...

guten tag ich hätte folgende frage: ich habe im märz in einem neuen unternehmen angefangen. die ersten 11 wochen war ich nicht an meinem hauptarbeitsplatz sondern wurde in einer zweigstelle eingearbeitet. im juni fragte ich meinen neuen vorgesetzten wegen der urlaubsplanung. als antwort bekam ...

Hallo, ich befinde mich zurzeit in der Ausbildung zur Kauffrau, meine Berufsschule ist knapp 100 km entfernt. Letzten Freitag ging es mir gesundheitlich in der Schule sehr schlecht, Schwindel und Kopfweh. Aus diesem Grund wollte ich nach Hause fahren und bat den Lehrer darum das eine Mitsch ...

Hallo! Also ich (alleinerziehende Mutter einer 11 jährigen Tochter) arbeite in einem 24 Stunden Betrieb als Springerin. Vorwiegend vormittags, selten Spätschicht und nie Nachtschicht. Normalerweise klappt alles immer gut. Nun habe ich eine interne Nachricht meiner Vorgesetzen bekommen das sowo ...

In meinem Arbeitsvertrag wurde eine Kündigungsfrist von einem Tag zum Ablauf der nächsten Woche vereinbart. Ich habe mündlich bereits letzte Woche gekündigt und schriftlich gestern die Kündigung abgegeben. Zum Ende des Monats. Meines Erachtens ist das ein völlig ausreichender Zeitraum. Sehe ...

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zum Urlaub. Ich habe eine 3/4 Stelle und Arbeite von Montag bis Donnerstag. Der Freitag ist für mich immer frei. Nun steht die Urlaubsplanung an und meine Frage dazu lautet: Wenn ich in den Herbstferien 2 Wochen Urlaub nehmen möchte, mussich dann 4 Tage U ...

Kurze Erläuterung meine Arbeitszeit Die, Mi, Fr jeweils 8h und Samstag 4h Problem: Chef verlangt arbeit am Donnerstag (8h) - diesen Tag will er mit einem Samstag (4h) ausgleichen... d.h. ich muss 8h arbeiten und soll dann dafür 4h frei bekommen - er sagt 1 Arbeitstag gegen einen anderen! ...

Hallo, wenn man soviel Urlaub hat,das es locker die Kündigungsfristenzeit abdeckt,kann der Arbeitgeber noch verlangen,das man trotzdem arbeitet? Frage Zwei: Ist der Arbeitgeber berechtigt,den Arbeitnehmer aus dem Urlaub zu holen,wenns abgeblich um viel Geld geht ( was von anderen Firmen ) n ...