Arbeitsrecht Urlaubsabgeltung

Guten Morgen Zusammen, ich habe Anfang Februar eine betriebsbedingte Kündigung zum 31.03.26 erhalten. Mündlich wurde ich freigestellt, in der Kündigung selbst steht nur Kündigung zum…, sonst nichts. Nun wurden mir in meiner Abrechnung meine Urlaubstage als „genommen" angezeigt und n ...

Hallo Leute Wie sieht folgender Fall aus. Arbeitnehmer ist wegen Schweren Depresive Episode seit 15.08.2024 bis 08.01.2026 Krank geschrieben und ist wieder Gesund.Er hat im Wechselschicht mit zulagen gearbeitet. Er bekommt am 28.06.2025 zum 30.09.2025 wegen Krankheit und negative Gesundheitspro ...

Hallo, meine Mutter hat ihr ganzes Leben im gleichen Krankenhaus gearbeitet, bis sie mit den Nerven am Ende war. Sie ist jetzt seit 3 Jahren durchgehend krank geschrieben (inkl. Reha) und bezieht seit August 2023 Arbeitslosengeld 1. Dieses endet zum 27.09. und ab 01.10. beginnt ihre Rente. Das ...

Hallo, ich habe Anfang Juli zum 31.07.25 meinen Arbeitsvertrag fristgerecht gekündigt und bin aus dem Unternehmen ausgeschieden. Das Unternehmen hat mir meinen Resturlaub der nicht mehr genommen werden konnte ausgezahlt. Allerdings nur die Urlaubstage die pro Monat bis zum 31.07.25 angefallen wären. ...

Hallo, Kündigung zum 30.06. Daraus resultierend noch 9 Tage Urlaub. Im Arbeitsvertrag steht: Nach drei Monaten erlöschen eventuelle Ansprüche, wenn nicht schriftlich eingefordert. Der AN forderte die Urlaubsabgeltung in einer Mail. Mail als Textform reicht für Forderung nach Urlaubsgeltung a ...

Hallo, das Arbeitsverhältnis mit meinem jetzigen AG endet am 30.09.25. Ich war jetzt ein halbes Jahr krankgeschrieben (bis einschließlich 30.09.25, also ich gehe nicht mehr arbeiten). Ich habe noch 24 Urlaubstage übrig . Der AG müsste diese dann auszahlen . Allerdings beziehe ich logischerweis ...

Guten Abend zusammen Eine Bekannte aus Kenia ist seit 2 Wochen in Deutschland und arbeitet im Landwirtschaftlichen Bereich in einer größeren Firma- Zeitlich begrenzt für 6 Monate! Da ich neugierig bin, fragte ich sie ob sie einen Arbeitsvertrag bekommen hat- sie hatte nur ein paar Merkblätter ...

Ich hatte einen schweren Verkehrsunfall und bin seit 2020 krankgeschrieben. Arbeitsvertrag besteht noch und ich bin weiterhin krankgeschrieben. Zivilrechtlich mache ich nun meinen Verdienstausfall geltend. Insgesamt sind 170 Urlaubstage angefallen, die ich wegen Krankschreibung/Rente nicht nehmen ko ...

Nach 3,5 Jahren Beschäftigung in der Firma hat unser Sohn am Freitag, den 16. Mai 2025, selbst gekündigt. Zu diesem Zeitpunkt war er bereits krank. Er hat offiziell Urlaub bis zum 30. Juni 2025. Am Montag, den 19. Mai 2025, wurde unser Sohn wegen seiner Krankheit in eine Klinik eingewiesen. Könn ...

Hallo liebe Community, ich habe bei meinem letzten Arbeitgeber in der Probezeit gekündigt, weil die Arbeitsbedingungen wirklich unglaublich waren. Mit der letzten Abrechnung wurde mein Resturlaub nicht ausbezahlt. Es handelt sich hierbei lediglich um 2 Tage. Mein ehemaliger Arbeitgeber behaupt ...

Guten Tag! Ich erhielt meine Kündigung in Elternzeit am 02.01.2025 mit der Frist zum 20.01.2025 und bis 19.01.2025 hab ich mich krankgemeldet. Habe Kündigungsschutzklage eingereicht. Am 18.02.2025 war Güteverhandlung und die Kündigungsfrist wurde auf 31.01.2025 festgelegt. Eine Woche nach de ...

Guten Tag, Person A ist seit dem 23.09.2022 als Hausmeister beschäftigt. Person A kümmert sich um ein Objekt. Firma A verliert das Objekt und Person A hat es nur durch dritte mitbekommen, darunter hat eine Firma B, Person A kontaktiert ob er übernommen werden will. Person A hat daraufhin di ...

Urlaubsabgeltungsanspruch unwiderlegbar ordentliche Kündigung durch AG sofortige anschließende Arbeitslosigkeit Hallo, wenn man nach Beendigung der Beschäftigung arbeitslos wird, hab ich gelesen, das die Agentur für Arbeit Beträge einer Urlaubsabgeltung mit dem Arbeitslosengeld verrechnet. W ...

Hallo, könnt ihr helfen ? Folgender Fall: -Einfacher Arbeitsvertrag der keinerlei Regelung für Urlaubsabgeltung hat. -Arbeitsverhältnis ordentlich von AG gekündigt zum 31.12.2024. -Krankheit des AN ab Anfang Dezember bis 31.12.2024. -Resturlaub genehmigt per signierten Urlaubsschein vor der Kü ...

Hallo Community, wir haben Ende 2023 die Inflationsprämie von 3000€ erhalten. Der Chef meinte er trage in Höhe der 3000€ Minusstunden in unserer Arbeitszeitkonto ein. Wenn einer der Arbeitnehmer kündige sei das auch sein Risiko, erwähnte er. Jetzt habe ich die Kündigung eingere ...