• trotz au kein geld?

    von grekone | am 29.4.2008

    hot 18 Antworten | letzte am 7.12.2009 von grekone

    Hallo vllt könnt ihr ja helfen... Person A war X Monate bei dem AG beschäftigt. Person A kam öfters zu spät erhielt aber nie eine Abmahnung oder sonst was. DAnn war Person A mal wieder krank, meldete dies auch, brachte die AU aber erst mit als er wieder gesund war, obwohl im Vertrag gefordert w ...

    krank
  • 8 Antworten | letzte am 28.11.2008 von hamburgerin01

    Guten Morgen! Ich möchte meinen Arbeitsplatz zum 14.12 kündigen, bin noch in der Probezeit und habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Was genau muss ich in das Schreiben reinschreiben, außer das ich fristgemäß zum 14.12.2008 kündige? Bis wann kann ich meine Lonsteuerkarte 2008 vom AG zurü ...

  • 3 Antworten | letzte am 25.11.2008 von venotis

    Hallo, AG (Zeitarbeitsfirma) hat AN gekündigt. Beschäftigungszeitraum bei einer Zeitarbeitsfirma vom 16.06.08 - 21.10.08 AG sagt, man hat erst anpruch auf Urlaubsabgeltung nach 6 monatiger Betriebszugehörigkeit, vorher hätte man KEINEN Anspruch. Dachte immer, es stehen einem p.M. ca 2 - 2, ...

    Tage
  • 9 Antworten | letzte am 4.11.2008 von Sunbee1

    Hallo zusammen, Der AN ist seit 13 Monaten in einen Betrieb tätig der mehr als 20 Mitarbeiter hat. Er war in der Zeit nicht übermassig Krank (1mal 5Tage, schon länger her). Seit 2 Monaten hat er Probleme mit seinen Fuß und Rücken, diese hatten aber erstmal keine Auswirkungen auf seine Arbeitslei ...

    Resturlaub
  • 7 Antworten | letzte am 9.10.2008 von tomas1810

    Hallo vielleicht kann mir hier jemand etwas weiter helfen. Ich habe am 27.8. fristgerecht zum 30.9. gekündigt. mein AG wollte weder überstunden(über 160) und resturlaub (22 tage) bezahlen noch genehmigen diese zu nehmen. Ich habe mir den Urlaub dann einfach selbst genehmigt und bin nicht hingegang ...

    Überstunden
  • hot 17 Antworten | letzte am 1.10.2008 von umnairqcuoe

    Hallo zusammen, ich fasse mich kurz, ich war im letzten Jahr bei einem Arbeitgeber 6 Monate beschäftigt, nach 3 Monaten wurde ich krank und konnte dort nicht mehr arbeiten. Ich war dann insgesamt 3 Monate krank, bevor ich aus dem Unternehmen ausschied. Die ersten 6 Wochen meines Ausfalls, habe ich n ...

    Tage
  • 3 Antworten | letzte am 2.9.2008 von blaubär49

    Hallo, leider habe ich unerwartet folgendes Problem: Seit 1.1.08 bin ich als 400 € Jobber in einer Firma beschäftigt. Leider wurde ich nun zum 1.8.08 entlassen. Bis zu diesem Zeitpunkt habe ich keinerlei Urlaub genommen. Da ich mich nun ein wenig informiert habe, weiss ich, dass jedem Ar ...

    Urlaub
  • 9 Antworten | letzte am 21.8.2008 von ollitank

    Hallo Leute, ich hab da eine Frage. Ich habe zum 30.09.08 bei meinem alten Arbeitgeber gekündigt. Aufgrund von Mobbing bin ich bis zu diesem Tag auch krank geschrieben. Wie sieht das jetzt mit meinem Resturlaub aus, denn ich ja nicht mehr nehmen kann. 34 Tage standen mir für 2008 zu, 16 habe ich gen ...

    Arbeitgeber
  • 3 Antworten | letzte am 15.8.2008 von venotis

    Hallo ! Hatte ja schon ein Thema geschrieben, aber dass ist jetzt klar. Jetzt ein neues Anliegen: Bekomme also eine "Ruhezeit" des ALG ... (darf ich´s trotzdem Sperrzeit nennen) wegen Anspruch auf Urlaub (hat man mir ja erklärt dass es legitim ist). Wir wollten (dass war schon ...

    Urlaub
  • Urlaubsanspruch ??

    von Amicizia | am 13.8.2008

    4 Antworten | letzte am 15.8.2008 von Amicizia

    1. Wenn aus betriebsbedingten Gründen zum z.B. 31.06.2008 gekündigt wurde, wie viel Urlaubstage stehen mir da zu ? So wie ich informiert bin, wären es 2,5 Tage / Monat, ist das korrekt ? 2. Wenn ich bis zum Kündigungsdatum krank geschrieben war, der Urlaub ausgezahlt wurde, kann / ...

    Urlaub
  • 1 Antwort | letzte am 6.8.2008 von venotis

    Hallo! einem AN wird zum 31.07. betriebsbedingt gekündigt. Er hat allerdings insgesamt noch 9 Tage Überzeit (die laut Vertrag mit Freizeitausgleich abgegolten werden) und 11 Urlaubstage, die laut Bundesurlaubsgesetz abgegolten werden müssen, wenn das Arbeitsverhältnis vorzeitig beendet wird. ...

    Urlaubstage
  • Urlaubsabgeltung & mehr,...

    von hasi | am 25.7.2008

    4 Antworten | letzte am 25.7.2008 von Maestro1000

    Hilfe ... Am 02.07. wurde ich krankgeschrieben - 2 Tage später bekam ich dann die Kündigung (fristgerecht zum 31.07.) - also während meiner Arbeitsunfähigkeit. Nun stehen mir noch 17 Tage Resturlaub zu, doch der Anwalt meines Arbeitsgebers schreibt wörtlich: „Derzeit besteht ein Urlaubsabg ...

    Chef
  • hot 15 Antworten | letzte am 30.6.2008 von blaubär49

    Ich habe leider kein passendes Forumg für meine Frage gefunden, hoffe aber trotzdem auf eine Antwort: Der Vertrag mit unserer Tagesmutter endet im Juli. Sie möchte jetzt extra zu den monatlichen Zahlungen, in denen der Urlaub mit abgegolten ist, anteilig Urlaubsgeld für 7 Monate. Ihre Begründung: Si ...

    Urlaub
  • 7 Antworten | letzte am 26.5.2008 von eidechse

    Hallo, mein Mann arbeitet in einer Spedition mit ca. 300 Mitarbeiter,die am 29.4.08 einen Insolvenzantrag gestellt hat. Gestern war eine "Betriebsversammlung" in der der Insolvenzverwalter uns über die weitere Situation unterrichtet hat.Alle anwesenden AN haben eine Abtrittserklärung Ih ...

    Kündigungsfrist
  • 4 Antworten | letzte am 14.5.2008 von Nernst

    Mein Mann ist seit 23.4.2008 in seiner Firma von der Arbeit freigestellt,die em 29.4.08 Antrag auf Insolvenz gestellt und mit verringerter AN-Zahl weiterarbeiten will. Dies läuft auch seit 10 Tagen langsam an. Mein Mann hat jetzt zweimal angerufen und gefragt ob und wann er wieder weiterfahren kann. ...

    Urlaub
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