• hot 12 Antworten | letzte am 28.5.2022 von Harry van Sell

    Hallo liebes Forum! Situation: Der ungekündigte AN ist seit 26 Monaten arbeitsunfähig und bezieht zur Zeit ALG1, nachdem das Krankengeld nach 18 Monate AU ausgelaufen ist. Er hat sich während der AU auf eigene Kosten weitergebildet und kann nun zum 01.05.2022 einen neuen Job in einer völlig anderen ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 29.3.2022 von Anami

    Hallo Forum vielleicht weiß jemand Rat, kurz um den Hintergrund aufzuklären. Am 15. Februar wurde mir in einem Gespräch mitgeteilt das meine Abteilung zum 01.03.22 geschlossen wird (das Unternehmen besteht aber weiterhin mit anderen Abteilungen in anderen Städten). Da ich dort sowieso nicht zufri ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 24.3.2022 von Harry van Sell

    Sehr geehrtes Forum, ich befinde mich derzeit kurz vor Ende der Probezeit und habe auf der Arbeitsstelle, persönlich vom GF, ein Kündigungsschreiben erhalten. Ich sehe die Zustellung des Kündigungsschreibens jedoch als nicht erfolgt und die Kündigung als ungültig an. Ablauf: 1. Der Arbeitnehm ...

  • Urlaubstage berechnen

    von Urlaub96 | am 23.3.2022

    6 Antworten | letzte am 23.3.2022 von Harry van Sell

    Hallo, ich hoffe jemand kann mir helfen. Ich war vom 01.05.2021-31.12 als kurzfristig Beschäftigter angestellt und meine Arbeitstage pro Woche variieren. Wöchentlich waren im Vertrag keine Mindeststunden eingetragen. Ich habe doch am 01.11.2021 die 6 Monate welche vom Gesetzgeber für den vol ...

  • zu 3 Antworten | letzte am 18.3.2022 von blaubär+

    Hallo, mein Arbeitgeber kommuniziert mir, dass ich kein Anspruch auf Urlaubsabgeltung oder Gehaltsfortzahlung habe. Dabei lese ich überall im Internet was anderes. Vertrag: §1 Beginn des Arbeitsverhältnisses/Tätigkeit Arbeitnehmer wird befristet mit Wirkung ab dem 01.12.2021 als ...

  • 7 Antworten | letzte am 17.3.2022 von Anami

    Hallo, seit dem 19.05.21 bin ich krank geschrieben und bekomme nun rückwirkend ab dem 01.11.21 bis 31.10.24 eine volle Erwerbsminderungsrente. Wie viel Urlaubsanspruch kann ich geltend machen und kann mir der Arbeitgeber schon vorab meinen Urlaub ausbezahlen? Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt ...

  • Urlaubsanspruch - Kündigung

    von Lou4 | am 28.2.2022

    hot 10 Antworten | letzte am 4.3.2022 von Harry van Sell

    Hallo Gemeinde! ...jetzt habe ich auch einmal eine Frage. Annahme: -AN hat eine Kündigungsfrist von einem Monat/Kündigungszeitpunkt Mitte/Ende eines Monats. -AN hat 30 Urlaubstage/keinen Resturlaub aus dem Vorjahr... -AN kündigt Mitte März zu Mitte April weil er eine neue, bessere Arbeit ...

  • hot 27 Antworten | letzte am 3.2.2022 von Anami

    Hallo, ich benötige mal euer Schwarmwissen für meine Frau! Folgender Sachverhalt: Sie ist in der Pflege in mittlerer Leitungsebene tätig und hat einen PC für Homeoffice zu Hause, somit kann Sie Dienstplan und Outlook, etc. einsehen. Momentan ist Sie krankheits-bedingt (seit 17.1.2022) arbeit ...

  • 4 Antworten | letzte am 5.1.2022 von blaubär+

    Hallo alle miteinander, Ich benötige Hilfe bei der Bewertung meiner Situation: Leider bin ich seit mehreren Monaten krankgeschrieben und beziehe seit Ende der Lohnfortzahlung Krankengeld. Da nicht abzuschätzen ist, wie lange ich deshalb daran gehindert bin, meinem Beruf nachzugehen, habe ich ...

  • zu hot 17 Antworten | letzte am 3.1.2022 von blaubär+

    Hallo Zusammen Meine mutter ist leider seit März krankgeschrieben und hatte dieses jahr noch keinen Urlaub genommen. Ihre Krankheit ist noch nicht absehbar und wird voraussichtlich bis mitte nächstes jahr andauern. Das Verhältnis zum Arbeitgeber ist schlecht. Wie ist das bzgl der 24 Gesetzlichen ...

  • 4 Antworten | letzte am 26.12.2021 von blaubär+

    Sehr geehrte Damen und Herren Ich brauche Ihre Unterstützung. Ich habe vom 01.01.2021 bis zum 15.05.2021 als Werkstudent gearbeitet und ab 15.05.2021 habe ich meinen Vertrag in gleicher Firma zur vollzeit geändert. Also, ab 15.05.2021 habe ich bis Heute vollzeit gearbeitet. Ich habe meinen ge ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 24.12.2021 von spatenklopper

    Hallo, wenn jemand von seinem Arbeitgeber unbezahlt freigestellt wird, muss der AG dann im Rahmen dieser unbezahlten Freistellung Urlaubsansprüche (AN ist seit 9/2020 im Krankenstand, somit Urlaubsanspruch ca. 40 Tage) + Überstundenfrei (ca. 200 bei einem 25 Wochenstundenvertrag) gewähren, so das ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 20.12.2021 von Anami

    Hallo, ich brauche Hilfe beim errechnen meines korrekten Lohns. Mein Arbeitgeber hat sich schon so einiges geleistet, daher habe ich gekündigt. Meine letzte Lohnabrechnung sieht allerdings etwas falsch aus. Liege ich denn richtig mit meiner Rechnung oder nicht? Die Stunden und Tage die ich links ...

  • zu hot 10 Antworten | letzte am 26.11.2021 von headcrab93

    Hallo, ich war von 01.05.2018 bis zum 31.06.2021 an einer Tankstelle auf 450-Euro Basis angestellt. Nun habe ich erfahren, dass es einen Urlaubsanspruch hätte geben können, was ich vorher nicht wusste. Nach langer Recherche im Internet weiß ich immer noch nicht so recht, ob man diesen Urlaubsansp ...

  • 1 Antwort | letzte am 10.11.2021 von blaubär+

    Hallo zusammen. Im Streit mit meinem Arbeitgeber stellt sich mir gerade die Frage, ob die Klausel zur Ausschlussfrist nach der jüngsten Rechtsprechung des BAG unwirksam sein könnte. Im AV heißt es hierzu "Ausschlussfristen": (1) Alle Ansprüche der Vertragsparteien aus oder im Zusammen ...

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