• hot 15 Antworten | letzte am 11.11.2021 von Anami

    Hallo zusammen, ich habe zum 01.09.2021 eine neue Arbeitsstelle angetreten. Seit dem 05.10.2021 bin ich durchgehend krank geschrieben. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Jetzt habe ich am 06.11.2021 (Datum der Kündigung 03.11.2021) die ordentliche Kündigung in der Probezeit zum 17.11.2021 bekommen. ...

  • hot 41 Antworten | letzte am 2.11.2021 von Seleta

    Hallo, folgender Fall: ich habe meinen alten Arbeitgeber in der ersten Jahreshälfte verlassen. Das geschah im Zuge eines Vergleichs, in dem unter anderem festgehalten wurde, dass mir bestehender Resturlaub, den ich nicht mehr nehmen konnte, nicht ausgezahlt werden muss. Nun habe ich einen neuen A ...

  • 4 Antworten | letzte am 24.10.2021 von hh

    folgendes Problem: jemand beginnt am 26. 04 eines Jahres eine neue Tätigkeit. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Innerhalb der Probezeit besteht eine beidseitige Kündigungsfrist von 2 Wochen. Werden die "angebrochenen " Monate" mitgezählt? Wann muss der AG dem AN kündigen, um die ...

  • Gehaltsnachzahlung höher als Abfindung

    von mimimata | am 12.10.2021

    hot 11 Antworten | letzte am 14.10.2021 von AN-Interessen123

    Guten Tag, Einer Mitarbeiterin wurde außerordentlich verhaltensbedingt gekündigt, bis zur Kündigungsfrist arbeitete sie weiterhin für das Unternehmen. Sie reichte fristgerecht Kündigungsschutzklage ein. Nach der Gütverhandlung kam es nun zum Kammertermin. Zum Ende der Verhandlung machte der Vorsi ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 22.6.2021 von blaubär+

    Hallo und guten Tag. Ich habe im Januar 2021 neu bei einer Firma begonnen. Am 14.Mai wurde ich und zwei andere Kollegen völlig überraschend in der Probezeit gekündigt und sofort bezahlt freigestellt. Am 17. Mai 21 bin ich erkrankt und habe einen Krankenschein bis 09.06.21. Wie ist es jetzt mit ...

  • 2 Antworten | letzte am 15.4.2021 von drkabo

    Guten Tag, Ich habe eine theoretische Frage. Arbeitnehmer A arbeitet seit mehreren Jahren für Firma B. Firma B hat keine Tarifbindung oder Betriebsrat. Nun möchte A fristgerecht die einen Monat vorher entsprechend der Kündigungsfrist von einem Monat die Kündigung zum 31.05.21 einreichen ...

    Kündigung
  • 9 Antworten | letzte am 30.3.2021 von hh

    Guten Tag, ich war von Januar 2013 bis Februar 2021 in Elternzeit von insgesamt drei Kindern. Aus 2012 habe ich wegen einem Beschäftigungsverbot 30 Tage Resturlaub zurück behalten. Ich habe das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit gekündigt. Nach Ablauf des Arbeitsverhältnisses habe ic ...

  • hot 24 Antworten | letzte am 23.3.2021 von ievaodeta

    Hallo an alle! Ich brauche mal dringend hilfe, der AG hat die Arbeitsbescheinigung ausgefüllt und angekreuzt dass Vertragswidriges Verhalten die Uhrsache der Kündigung war. Uns ist der Verhalten aber nicht bekannt.. kann mir jemand helfen eine Forderung zur Korrektur der Arbeitsbescheinigung zu schr ...

    Schreiben
  • 2 Antworten | letzte am 3.3.2021 von blaubär+

    Hallo, ein Arbeitnehmer hat Resturlaub aus 2019 und 2020, der wegen Krankheit nicht genommen wurde. Das Arbeitsverhältnis endet im März. Verfällt der Urlaub aus 2019, wenn der Antrag auf Urlaubsabgeltung nicht bis Ende März gestellt wurde? Oder reicht dann noch ein Antrag im April? Fake f ...

    Urlaub
  • 8 Antworten | letzte am 22.1.2021 von Harry van Sell

    Ich habe zum 20.11.2020 fristlos gekündigt . Jetzt stehen mor noch 20 tage Urlaub zu die ausgezahlt werden müssen , was aber leider mit der Aussage Geldmangel entgegnet wird . Wie kann ich mich verhalte was kann ich tun danke für jede Hilfe

  • hot 18 Antworten | letzte am 12.1.2021 von Anami

    Hallo allerseits. Ingrid arbeitet seit 5 Jahren auf 450 Euro Basis , also geringfügig. Nun hat sie das erste Mal keinen Lohn bekommen. Die Chefin sagte am Telefon, sie möchte erstmal wieder andere Verhältnisse schaffen und asserdem wären die Lager voll. Aufgrund dessen zahle sie keinen Lohn. H ...

  • 4 Antworten | letzte am 24.12.2020 von Umbazzo

    Hallo zusammen, folgendes Szenario: Arbeitnehmer hat AU-Bescheinigungen vom 6.11.-31.12.2020 und einen Arbeitsvertrag seit 1.10.2020. Arbeitnehmer wird innerhalb der Probezeit fristgerecht gekündigt am 16.11.2020 zum 31.12.2020. Der Arbeitgeber hat ihm dies vorab per Email angekündigt: (. ...

    Arbeitgeber
  • hot 11 Antworten | letzte am 22.12.2020 von spatenklopper

    Guten Tag, ich werde in den nächsten Tagen aus gesundheitlichen Gründen kündigen, ein entsprechendes Attest liegt vor. Nun steht in meinem Arbeitsvertrag, dass der Arbeitgeber das Recht hat, mich für den Zeitraum der Kündigungsfrist freizustellen. Sollte ich meinen Arbeitgeber vorab (z.B. per ...

    Arbeitgeber
  • 1 Antwort | letzte am 21.11.2020 von blaubär+

    Hallo liebe Mitglieder, heute habe ich mal ein paar dringende Fragen in eigener Sache. Vorab, meine Aussagen beruhen auf Grund meiner Schwägerin (Steuerangestellte) Eigenrecherche und eigenen Erfahrungen. Folgendes Szenario Ich habe habe am 26. November 2019 eine für ein Jahr befristete Ste ...

    Überstunden
  • 4 Antworten | letzte am 2.11.2020 von blaubär+

    Hallo, ich habe eine Arbeitsvertrag bei meinem Arbeitgeber seit August 2019 gehabt. Seit dem 22. September 2020 bin ich Krank geschrieben und habe jetzt zum 15. November 2020 das Arbeitsverhältnis gekündigt. Da ich noch 21 Tage Urlaub aus dem Jahr 2020 habe wollte ich diese Ausbezahlt bekommen ha ...

    krank
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