• hot 11 Antworten | letzte am 10.9.2024 von vacantum

    Hallo. Ich brauche eine kleine rechtliche Einschätzung zu folgendem Fall: AG: Verweigert Lohnfortzahlung im Urlaub und verweist auf Vertragsklausel. AN: Besteht auf bezahlten Urlaub, weil sich die Vertragsklausel auf Sonderzahlungen beziehen würde. Die Klausel: In der monatlichen Bruttoverg ...

  • 8 Antworten | letzte am 24.7.2024 von joeys

    Ihr hattet mir schonmal geholfen, dass gezahltes Urlaubsgeld nicht zurückgefordert (!) werden kann (§ 5 Abs. 3 BUrlG) zu folgendem Thema und mit einer weiteren Mitteilung. Eure Hilfe ist erbeten: Ein Arbeitgeber vom Kollegen will den zu viel genehmigten Urlaub im Mai, der im ersten halben ...

  • 9 Antworten | letzte am 26.6.2024 von KarlMachtMit

    Hallo, ich arbeite im Handel und bin Filialleitung. Nun hat unser AG ein Provisionsmodell erstellt, das die Manager erhalten können, wenn Voraussetzungen erfüllt worden sind für den laufenden Monat. Beispiel: Das zu erreichende Umsatzziel liegt bei 90.000 € im Monat, ab 50.000 € ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 20.6.2024 von Harry van Sell

    Hallo Forengemeinde, kann mir jemand sagen, wie die Abfindung genau berechnet wird? Die Daumenregel besagt ja, die Hälfte des Bruttomatsgehalt x Jahre bei der Firma. Wird dazu das aktuelle Bruttomatsgehalt genommen oder berücksichtigt was man in den Jahren zuvor verdient hat? (bei mir gab es j ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 19.6.2024 von Harry van Sell

    Mein Kollege "Karl" hat 28 Tage Urlaubstage im Jahr. Da er wegen Kündigung nur noch bis 30.06. arbeitet, hat er also 14 Urlaubstage. Er hat aber schon im März 19 Urlaubstage eingereicht und die auch bereits genommen. Jetzt ist es so, dass die Firma den Urlaub, der angeblich zu viel gen ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 9.6.2024 von Michael32

    Hallo Zusammen, ich bin gekündigt zu 30.06. und freigestellt. Aktuell brauche ich meinen Urlub und Überstunden auf, dazu wurde ich verpflichtet. Nun habe ich mich am Donnerstag beim Fußballen schwer verletzt und muss vermutlich auch operiert werden, entsprechend habe ich eine Krankschreibung erha ...

  • hot 34 Antworten | letzte am 18.3.2024 von Anami

    Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...

  • hot 23 Antworten | letzte am 11.3.2024 von Harry van Sell

    Ich arbeite für die Agentur schon gut 10 Jahre. Damals selbsständig, seit 1,5 Jahren – wegen eventueller Scheinselbstständigkeit – angestellt. Ende des letzten Jahres sagte die Firma, dass Januar keine Einsätze wären, erst wieder ab 05.02.24. Hat mich natürlich gefreut, denn letztes Ja ...

  • 3 Antworten | letzte am 25.2.2024 von wirdwerden

    Guten Tag, Ich bin im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung. In Dezember habe ich meine Ausbildungsstelle gewechselt. Ich hatte viele Unstimmigkeiten mit meiner Chefin bzw. hat sie egal was ich gesagt habe falsch interpretiert (gewollt?) Da ich den Eindruck hatte, dass es zum mobbing führen könnte, ha ...

  • 4 Antworten | letzte am 23.2.2024 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich habe bei meinem Arbeitgeber zum 31.03.2024 gekündigt. In meinem Arbeitsvertrag ist die Auszahlung zweier Sonderzahlungen in Höhe von jeweils 100% eines Monatslohns ohne weitere Bedingungen festgelegt: "Der Arbeitnehmer erhält außerdem eine jährliche Sonderzahlung in Höhe ...

  • 8 Antworten | letzte am 29.1.2024 von cirius32832

    Schönen guten Tag! Ich bin Rentner und arbeite im Minijob bei einer Hilfsorganisation. Im Grunde passt alles, nur dass ich kein Weihnachtsgeld bekommen habe, wundert mich. Soweit mir bekannt ist, dürfen Minjobber nicht schlechter gestellt sein als hauptberuflich Tätige – was auch die Zulage ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 7.1.2024 von RrKOrtmann

    Hallo Community, in meinem Arbeitsvertrag steht unter §Urlaub: Im Ein- und Austrittsjahr wird der Urlaubsanspruch gezwölftelt, wobei eine Kürzung allerdings nur insoweit erfolgt, als dadurch nicht der gesetzlich vorgeschriebene Mindesturlaub unterschritten wird. Ich bin im ersten Jahr ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 3.1.2024 von blaubär+

    Hallo, bin seit 01.05.2023 bei einer Leiharbeitsfirma angestellt, momentan befristet bis 31.10.2024 mit Aussicht auf Verlängerung. Nun hatte ich auf Weihnachtsgeld gehofft, aber mit Begründung auf die Befristung eine Absage erhalten. Befristung sei gleichgestellt mit einen gekündigten Arbeitsver ...

  • zu hot 11 Antworten | letzte am 28.12.2023 von KarlMachtMit

    Hallo zusammen und schöne Weihnachtsfeiertage wünsche ich! Meine sind leider nicht so schön, da ich vorgestern von einem Kollegen darauf aufmerksam gemacht wurde, dass ich bei einer Kündigung zum 31.3., die im November als „Zuwendung" auf dem Lohnzettel deklarierte Zahlung wahrscheinli ...

  • 4 Antworten | letzte am 25.12.2023 von LeoLeo123mitglied

    Hallo zusammen, ich hoffe, ich finde hier Antworten zu o.g. Thema. Ich habe heute/22.12.23 zum 31.3.24 gekündigt. Werde mich aber voraussichtlich mit meinem Arbeitgeber auf einen Auflösungsvertrag/Aufhebungsvertrag zum 31.01.24 einigen, um beim neuen Arbeitgeber zum 1.2.24 starten zu können. ...