Arbeitsrecht Urlaubssperre

Guten Tag, ich arbeite im Möbeleinzelhandel. Mein Sohn kommt nach den Sommerferien in die Schule. Ich habe bei meinem Arbeitgeber angefragt, ob ich Urlaub in den Herbstferien nehmen kann, da mein Sohn in den Schulferien natürlich betreut werden muss. Mein Arbeitgeber hat darauf hin geantwortet: ...

Hallo zusammen, ich benötige eure Hilfe bei einer rechtlichen Frage bezüglich meiner Arbeitsverpflichtungen. Als Minijobber bei der Behörde X arbeite ich nach Schichtsystem vorwiegend an Wochenenden, vor Feiertagen und gegebenenfalls auch an Feiertagen. In Ausnahmefällen und unter besonderer Absp ...

Moin, frage für eine Familie. Familienvater A Arbeit bei einer Gartenfirma B. Extra winterdienstvertrag gibt es nicht, im regulären Vertrag steht aber das andere zumutbare Arbeiten zugewiesen werden können. Familienvater A hatte eigentlich 4 Tage Urlaub, 3 davon wurden schon wegen Winterdienst un ...

Hallo Zusammen, bei meiner Frau endet demnächst die Elternzeit. Sie hatte kürzlich ein Gespräch mit Ihrer Bezirksleitung zwecks Arbeitsaufnahme. In dem Gespräch wurde ihr mitgeteilt, dass sie ihre alte Stelle in der Wohnortsnahen Verkaufsstelle nicht mehr bekommt. Sie müsste in eine Verkaufsstel ...

Moin, ich arbeite seit 01. November 2022 für meinen AG und sollte im März Resturlaub nehmen, da mir das in der Januarabrechbung mitgeteilt wurde. Nun wird bei mir nach der Urlaubsentgeltmethode berechnet, was meine drei letzten Bruttogehälter durch 78 Werktage gerechnet wird. Jetzt wurde bei mir ...

Hallo, es gibt gerade ein Thema, was die ganze Abteilung jedes Jahr aufs neue empört. Und zwar arbeitet in der Firma zwischen Weihnachten und Neujahr eigentlich niemand und auch wir von der Elektronik bzw. Schlosser werden angehalten uns für die Zeit Urlaubstage über zu lassen, um dann fr ...

Hallo zusammen, der AG ist durch ein Schreiben, in welchem er auf den Verfall des Jahresurlaubs 2022 zum 31.12.2022 hingewiesen und gleichzeitig auf die Möglichkeit einer Übertragung bis 31.03.2024 (ja, 2024) "bei Vorliegen dringender betrieblicher Gründe (z.B. eine betrieblich angeordnete U ...

Hallo zusammen, ich bin nicht sicher, ob ich hier in dem Forum richtig bin-wenn ja, bitte ich um Verschiebung. Folgende Situation, zu der ich leider weder von der Pflegekammer, noch vom Arbeitgeber,noch vom Amt- geschweige denn im Internet etwas gefunden habe. Ich bin im 3. Ausbildungsjahr zur ...

Hallo Wir sind ein kleiner Betrieb mit 5 Angestellten inkl. Chefin. Jetzt möchte der Chef das zwischen dem Urlaub der Mitarbeiter eine Urlaubssperre von 14 Tagen einzuhalten ist . Bzgl. Corona ( evtl. Quarantäne) Kann er das so einfach beschließen ? Chefin und eine Kollegin haben Schulpflichtige ...

ich arbeite derzeit als Aushilfe, meine Probezeit geht bis 30.10 und ich möchte gerne kündigen. Ich hab allerdings ab 28 2 Wochen Urlaub, zählen die 2 Wochen Urlaub als Arbeitstage? Also wäre ich quasi am 15. offiziell gekündigt? oder muss ich nach meinem Urlaub noch 2 Wochen Arbeiten

Hallo Ein Zeitarbeiter hatte einen befristeten Vertrag und war in einem systemrelevanten Betrieb eingesetzt. Wegen Corona war teilweise Urlaubssperre und der Zeitarbeiter konnte nur den halben Urlaubsanspruch nutzen. Vor 4 Wochen wäre der Vertrag abgelaufen, aber die Zeitarbeitsfirma konnte k ...

Hallo zusammen, der Azubi hat seine Ausbildung am 01.07. begonnen, Probezeit sind 3 Monate. Berufsschulunterricht findet jeweils Donnerstag und Freitag statt. Nun hat er für die Herbstferien Urlaub beantragt, da dies die einzige Ferienwoche und somit in diesem Jahr die letzte Möglichkeit ist, zus ...

Guten Tag, in den vergangenen Jahren war es bei uns üblich, dass man beliebig viel Urlaub mit in das nächste Jahr nehmen konnte. Das Unternehmen ist an den TV-L angelehnt, Vereinbarungen bezüglich Urlaub "mitnehmen" sind nicht schriftlich festgehalten. Nun soll es eine neue Regelung ...

Hallo zusammen, da die Community mir hier sehr oft geholfen hat und ich deren Ratschläge, Tipps und Anregungen immer gerne berücksichtige, würde ich gerne eure rechtliche Einschätzung zu folgendem Fall einholen: Ein junges Mädchen arbeitet als Studentin im dualen Studiengang im Bereich Einzelh ...

Hallo zusammen, ich hätte da mal eine Frage. Wenn man den Arbeitgeber zum 01.07 wechselt und noch keinen Urlaub beim alten Arbeitgeber genommen hat. Kann man den Urlaub mit Bescheinigung dann mitnehmen oder muss ich den gesamten Urlaub oder nur einen teil beim alten Arbeitgeber nehmen ? Bzw. wi ...