• hot 13 Antworten | letzte am 5.8.2008 von 03sonnenschein

    Hallo zusammen, folgende Situation. Ein AN arbeitet seit 2 Jahren in einer Firma ( 6 Angestellte ). Am 1. März hat ein neuer Arbeitgeber die Firma übernommen. Ein schriftlichen Arbeitsvertrag gibt es nicht. Der AN könnte am 15.09. eine neue Stelle antreten. Kündigungsfrist: 1. Wenn ke ...

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  • 9 Antworten | letzte am 4.8.2008 von sunbee1

    gutn tag habe mir gestern beim schlichten einer schlägerei den mittelhand knochen gebrochen.... und nun heißt es wohl min. 6-8 wochen gips darf man während man krankgeschrieben ist eine gebuchte und bezahlte urlaubsreise antreten? es sollte am16.8 für2 wochen in die türkei gehen

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  • hot 17 Antworten | letzte am 31.7.2008 von venotis

    Hallo, ein Mitarbeiter von mir möchte morgen den 01-August-2008 nach Absprache mit seiner Familie aus familären Gründen das AV mit mir kündigen. Er ist seit 1,5 Jahre für mich beschäftigt und hat gesetzliche Kündigungsfrist. also 1 Monat, wann wäre theoretisch sein letzter Arbeitstag bei mi ...

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  • 3 Antworten | letzte am 31.7.2008 von Maestro1000

    Hallo, ich bin Auszubildender. Für dieses Jahr noch 13 Urlaubstage und 48 Überstunden. Nun bin ich für die nächsten 6-8 Wochen krankgeschrieben. Mein erster Tag würde dann wieder mit einem 2 Wochen Schulblock beginnen. Dann 2 Wochen arbeiten. Dann wieder 2 Wochen Schule. Bis ich dann wieder ...

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  • 7 Antworten | letzte am 10.7.2008 von HeHe

    Hallo liebes Forum, ich habe gerade eure Seite gefunden, und mich wegen einem akuten Problem direkt angemeldet. Ich habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber.... bzw. sitze ich in einer Art zwickmühle, weiß mir nicht zu helfen. Folgendes: Ich arbeite momentan als technische Assistentin. D ...

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  • zu voiel Urlaub?

    von baumanns | am 8.7.2008

    3 Antworten | letzte am 8.7.2008 von baumanns

    hallo, ich war zuerst 6 monate auf probe bei meinem derzeitigen AG angestellt. bis zum 15.02. auf probe, da habe ich dann weiteren urlaub für ein halbes jahr bis zum 15.08. bekommen, weil der vertrag auf ein jahr befristet war. habe jedoch vor einigen monaten meinen vertrag verlängert bekomme ...

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  • 6 Antworten | letzte am 6.7.2008 von venotis

    Hallo zusammen - vielleicht kann jemand meine Frage beantworten: Ich bin krankgeschrieben und wurde währenddessen zum 31. Juli (fristgerecht) gekündigt (ich habe damit gerechnet). Nun ist es so, dass ich bis zum letzten Arbeitstag noch 18 Tage Urlaub übrig habe. Vorraussichtlich bin ich bis zum 12. ...

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  • Abgeltung Urlaub

    von _Frage | am 4.7.2008

    5 Antworten | letzte am 5.7.2008 von venotis

    Hallo Forum, Angenommen, ein Arbeitnehmer (AN) kündigt sein Arbeitsverhältnis zum 30.06. eines Jahres. Er hat noch Anspruch auf 15 Tage Urlaub, die zum Ende der restlichen Vertragslaufzeit genommen werden, also ab 10.06.. Er wird nun innerhalb dieses Zeitraums krank. Müssen die Urlaubstage für di ...

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  • 8 Antworten | letzte am 3.7.2008 von venotis

    hallo, habe heute, am 02.07.08, meine anstellung wegen stellenwechsel gekündigt. habe ich dennoch anspruch auf den urlaub des ganzen jahres. muss ich das urlaubsgeld anteilweise zurückzahlen? im vertrag steht, dass monatlich zurückgerechnet wird. aber ist das rechtlich einwandfrei?!? vielen dank i ...

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  • 5 Antworten | letzte am 2.7.2008 von oha

    Hallo liebe Gemeinde, ich weiss es ist schon viel darüber geschrieben worden, aber hab nich wirklich etwas passendes gefunden. Also ich habe gekündigt. Fristgerecht zum 30.9.08. Ich habe noch die ganzen 30 Tage Urlaub. In meinem Arbeitsvertrag steht: Der Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub betr ...

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  • hot 15 Antworten | letzte am 30.6.2008 von blaubär49

    Ich habe leider kein passendes Forumg für meine Frage gefunden, hoffe aber trotzdem auf eine Antwort: Der Vertrag mit unserer Tagesmutter endet im Juli. Sie möchte jetzt extra zu den monatlichen Zahlungen, in denen der Urlaub mit abgegolten ist, anteilig Urlaubsgeld für 7 Monate. Ihre Begründung: Si ...

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  • Urlaub für Azubi ?!?

    von S.Roth | am 29.6.2008

    5 Antworten | letzte am 30.6.2008 von HeHe

    Hallo an alle, hoffe jemand kennt sich aus und kann mir mit Rat beistehen. Ich bin gerade in Ausbildung, im letzten Jahr, im Januar ist meine Ausbildung zu Ende. Ich habe einen Urlaub beantragt, welcher mir mit Schwierigkeiten gewährt wurde, dann später jedoch wieder zurück gezogen wurde. Sie ...

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  • hot 13 Antworten | letzte am 30.6.2008 von venotis

    Hallo! Ich bin seit 01.08.2007 in Ausbildung zum Fachinformatiker. Nun habe ich zum 31.07.2008 gekündigt und meinen Resturlaub von 22 Tagen beantragt, sprich mein letzter Tag wäre der 1.Juli 2008. Jedoch behauptet die Personalabteilung, mir stünde nun nur noch der Mindestanspruch von 20 Tag ...

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  • 7 Antworten | letzte am 28.6.2008 von blaubär49

    Hallo, ich arbeite zur Zeit in einem Hotel im Reinigungsbereich. Nun bin ich mit den Arbeitsumständen dort extrem unzufrieden. Suche schon seit einiger Zeit nach einer neuen Stelle, allerdings bis jetzt vergeblich. Nun endet meine 3-Monatige Probezeit bereits in 2 Wochen und ich möchte mögl ...

    Probezeit
  • 7 Antworten | letzte am 24.6.2008 von blaubär49

    Hallo, ich wurde zum 30.06. betriebsbedingt gekündigt und habe bereits in der ersten Jahreshälfte 6 Tage mehr Urlaub genommen, als mir anteilig zugestanden hätten. Mein Chef wollte nun, dass ich über den 30.06. hinaus noch einige Tage arbeite, weil ich ja auch mehr Urlaub genommen hätte, als ...

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