• Urlaub für Arztbesuch

    von Morcheeba | am 10.6.2020

    hot 26 Antworten | letzte am 19.6.2020 von Morcheeba

    Hallo, ich war viele Jahre ausschließlich freiberuflich tätig und damit mit dem Thema nie befasst. Nun bin ich mit einer Teilzeitstelle ( 32,5 St.) angestellt und außerdem noch rd. 25 St. freiberuflich tätig. Wie verhält es sich bitte, wenn man einen Facharztermin wahrnehmen muss, der nur z ...

    Urlaub
  • Mindesturlaub + Resturlaub bei Kündigung

    von Seppel300 | am 17.6.2020

    2 Antworten | letzte am 18.6.2020 von RrKOrtmann

    Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Resturlaub und Mindesturlaub bei Kündigung. Ich arbeite bei einer Leiharbeitsfirma und habe aufgrund einer weiterführenden Schule zum 31.07. gekündigt. Nun stelle ich mir die Frage, wie viele Urlaubstage mir jetzt zustehen, im IGZ-Manteltarifvertrag steht: ...

    Tage
  • 5 Antworten | letzte am 9.6.2020 von Anami

    Wie verhält es sich mit dem Urlaubsanspruch wenn das Arbeitsverhältnis zum 1.9. des Jahres wegen Renteintritt beendet wird? Und wirkt sich auf den Urlaubsanspruch aus wenn wegen Krankheit seit Mitte Januar das Krankengeld bezahlt wird, also die Krankheit seit Dezember der Vorjahres besteht und da ...

    Krankheit
  • 1 Antwort | letzte am 8.6.2020 von Ratgeber@123.net

    Hallo zusammen, eine Mitarbeiterin hat auf Ende Juni gekündigt. Sie war jetzt einige Tage krank und würde eigentlich heute wieder anfangen zu arbeiten. Nun kam sie auf uns zu mit der Bitte das Arbeitsverhältnis vorzeitig zu beenden da ihr neuer Arbeitgeber sie gerne früher beschäftigen möchte. Wir ...

    Anspruch
  • 2 Antworten | letzte am 8.6.2020 von blaubär+

    Ich arbeite als Kinderpflegerin in einer Gemeinde-KiTa. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD einschl. des Tarifvertrags zur Überleitung der Beschäftigten §1Abs.2 TVÜ-VKA. Der Urlaub richtet sich nach den Schließzeiten des jeweiligen Kindergartenjahres und im September 2019 erhielten ...

    Urlaub
  • 2 Antworten | letzte am 4.6.2020 von altona01

    Hallo zusammen und vielen Dank für die Möglichkeit hier rechtliche Beratung einholen zu können. Mein Fall ist folgender: Ich trete zum 30.6. bei meinem alten Arbeitgeber aus dem Arbeitsverhältnis aus und wechsele direkt in ein neues. Es handelt sich hierbei um ein Arbeitgebermodell bei einem körp ...

  • 5 Antworten | letzte am 4.6.2020 von Piet0304

    Hallo zusammen. Ich möchte mich mal mit einem kleinen Anliegen an euch wenden. Und zwar bin ich seit dem 01.04. in Kurzarbeit. Nun hat mein Chef mir mitgeteilt, dass ich mir einen neuen Job suchen soll, da er mich sonst in den nächsten Wochen von sich aus kündigen wird, da er keine Arbeit meh ...

    Urlaub
  • 3 Antworten | letzte am 4.6.2020 von essey

    Hallo, mir wurde mitte April fristgerecht zum 31.5 gekündigt. Meine Dienstsachen musste ich bereits vor vier Wochen abgeben. Durch viele Überstunden und nicht genommener Urlaubstage, war ich auch nicht mehr arbeiten (ohne Schlüssel und Diensthandy ging das ja auch garnicht). Ich wurde von meinem Arb ...

  • 8 Antworten | letzte am 3.6.2020 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe leider gestern von meinem AG erfahren, dass ich nach Ablauf meines Jahresvertrages nicht weiterbeschäftigt werden kann. Mein Vertrag läuft seit dem 18.08.2019 bis zum 17.08.2020. Nun haben ich gestern (nachdem ich um ein Personalgespräch gebeten habe) das Schreiben be ...

  • 1 Antwort | letzte am 3.6.2020 von philosoph32

    AN ist vom 04.05. bis 31.05 unwiderruflich freigestellt unter Anrechnung auf restliche Erholungsurlaubsansprüche. AN verlässt den Betrieb zum 01.06. AN erkrankt am 20.05. und ist bis 31.05. krank geschrieben. Muss der AG diese restlichen Urlaubstage zwischen 20.05. und 31.05. auszahlen? Vielen D ...

  • 1 Antwort | letzte am 3.6.2020 von blaubär+

    Hi, ich habe eine Frage bezüglich der Berechnung meiner verbleibenden Uralubstage (UT) für das Jahr 2020. Ich trete nach dem 2.HJ aus meinem Arbeitsverhältnis aus (am 15.08.). Ich bin ein Jahr bei der Firma beschäftigt und mir stehen 26 Tage Urlaub im Jahr zu. Ich arbeite in einer 4 Tage Woche ...

    Tage
  • 3 Antworten | letzte am 30.5.2020 von blaubär+

    Aufgrund der Corona Krise wurden bei uns Urlaubsgeld in 11Urlaubstage und eine Sonderzahlung in 6Urlaubstage umgewandelt. Insgesamt mit den "normalen" 30Tagen Urlaub stehen mir eigentlich 47Urlaubstage zu. Im Mai wurde ich nun von einer 40h/Woche auf eine 42h/Woche umgestellt. Beides als ...

  • 1 Antwort | letzte am 27.5.2020 von blaubär+

    Hallo zusammen, folgende Annahme: Eine Arbeitnehmerin hat aus ihrer Vollzeitbeschäftigung noch 31 Urlaubstage. Nach der Elternzeit geht sie in Teilzeit arbeiten und hat eine 4-Tage-Woche. Ihre Urlaubstage aus dem Vollzeitvertrag werden in vollem Umfang mit in die neue TZ Beschäftigung genommen und ...

  • 7 Antworten | letzte am 19.5.2020 von wirdwerden

    Hallo, Ich weiß die Corona-Situation ist schrecklich und belastet uns alle, ich möchte aber dennoch gerne folgende Fragen loswerden und hoffe auf eure Mithilfe zu den Themen: Was kann ich tun, wenn mein Arbeitgeber mir einen Ausgleich (Prämie oder Sonderzahlung oder Gehaltserhöhung, etc.) verweh ...

    Gehalt
  • 4 Antworten | letzte am 18.5.2020 von noe1712

    Hallo liebes Forum, Ein Kollege wurde abgemahnt. Er ist schwerbehindert. Der Grund ist meiner Meinung nach an den Hasten beigezogen, es handelte sich darum, dass der Kollege Urlaub hatte, den aber nicht eingetragen hatte, da es sich um ein Missverständnis zwischen Chef und ihm handelte. Dann wur ...

    Urlaub
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