Arbeitsrecht Urlaubstage

Hallo ihr Lieben, Hr. Mustermann hat einen 80%-Vertrag an einer Bildungseinrichtung (nicht als Lehrkraft). Ihm stehen 30 Tage Urlaub zu. Das Arbeitsmodell ist dem Vertrag nicht zu entnehmen. Die Idee hinter den 80% ist jedoch folgende: Hr. Mustermann arbeitet 5 Tage die Woche 100% und arbei ...

Hallo Zusammen, bei meiner Frau endet demnächst die Elternzeit. Sie hatte kürzlich ein Gespräch mit Ihrer Bezirksleitung zwecks Arbeitsaufnahme. In dem Gespräch wurde ihr mitgeteilt, dass sie ihre alte Stelle in der Wohnortsnahen Verkaufsstelle nicht mehr bekommt. Sie müsste in eine Verkaufsstel ...

Hallo, ich war letze Woche Dienstag beim Arzt, da es mir nicht gut ging. Auf Nachfragen der Ärztin habe ich auf eine Krankenmeldung erst verzichtet, da ich Urlaub hatte. Nachmittags bekam ich dann noch Fieber und schrieb der Ärztin mich bitte doch krank zu schreiben. Mittwoch holte ich morgens bei ...

Sehr geehrtes 123recht forum, ich habe am 01.06.2023 als Ferienarbeiter im Betrieb xy meine Stelle als Ferienarbeiter angetreten. Am 22.06.2023 und am 23.06.2023 habe ich unbezahlten Urlaub nehmen müssen da ich wichtige Termine hatte, die ich so leider nicht verschieben konnte. Bei meinem Arbeit ...

Hallo, Ich habe gelesen dass ich,wenn ich zum 31.07. kündige,Recht auf den kompletten gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub von 20 Tagen habe.Ist das so korrekt? Eintritt November 2022,Austritt Juli 2023. Danke schon mal!

Vor dem Arbeitsgericht sind sich der Arbeitnehmer (AN) und Arbeitgeber (AG) begegnet, weil der AN nach einer Kündigung zum 30.04.23 auf Urlaubsabgeltung und die Zahlung seiner Überstunden geklagt hatte. Streitwert insg. 1400 Euro (1150 Euro für Urlaub + 250 für Überstunden). Der AG möchte das d ...

Hallo zusammen. Ich habe eine Teilzeitstelle mit 2 Arbeitstagen pro Woche (15 Wochenstunden). Mein Chef will nun auf ein anderes System wechseln, laut dem ich nicht mehr 2 volle Tage die Woche arbeite sondern jeden Werktag 3 Stunden. Die Anzahl meiner Urlaubstage soll aber gleich bleiben. Das hei ...

Hallo, ich habe eine Kündigung bekommen . Dort steht: Desweiteren stelle ich Sie mit sofortiger Wirkung unter Fortzahlung Ihrer Vergütung, jedoch unter Anrechnung der noch zu beanspruchenden Urlaubstage sowie des Zeitguthabens frei. Mein Urlaubsanspruch beträgt noch 20 Tage und das Zeitguthaben ...

Frau A hat mit ihrem Arbeitgeber folgendem befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen (Anteile daraus): --- § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses und Aufgabengebiet Der Mitarbeiter tritt am 01.09.2021 als Kommissionierer in der Abteilung *** in die Dienste unserer Firma. Voraussetzung für d ...

Hallo, Mein momentaner Arbeitgeber möchte mich los werden, hat er mir im April mitgeteilt. Seit dem war ich auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber und wurde anfang juli fündig. Der neue Arbeitsvertrag beginnt zum 1.9 Heute wurde ich von meinem momentanen Arbeitgeber in meinem Krankensche ...

Hallo, :sweat: ich habe bestehend eine Rechtsschutz seit einem Jahr mit einer unbegrenzten Deckungssumme. Ich hatte vergangene Tage einen Arbeitsunfall am folge Tag habe ich mich vom Arzt im Sinne eines Arbeitsunfalls behandeln lassen der Arbeitgeber hatte mich durch die Blume gebeten einen priva ...

Ich habe mein Arbeitsverhältnis gekündigt und bin in einem Monat ohne Job (arbeitslos). Ich habe alle Urlaubstage auszahlen lassen. Ich fange danach ein neues Arbeitsverhältnis an. Habe ich dann Anspruch auf Urlaubstage oder nicht mehr, weil ich schon alle 30 in dem Jahr aufgebraucht habe? Die U ...

Hallo Zusammen, och habe eine Frage die mich aktuell sehr beschäftigt. Im Team des ganztages an einer weiterführenden Schule ( nicht Tarifgebunden) besteht aktuell folgende Situation. Der Arbeitgeber berechnet pro Schuljahr die Arbeitstage folgendermaßen : 365 Tage abzüglich Samstag und Sonntag, a ...

Hallo zusammen, versuche erstmal die Situation so detailliert zusammenzufassen wie möglich. Ich arbeite im IT-Bereich und wir wurden vor ca. 2,5 Wochen darüber informiert, dass unser Investor einer neuen Finanzierungsrunde nur unter der Voraussetzung zugestimmt hat, dass die Personalkosten vorher ...

Hi, ich habe folgendes Problem und würde mich sehr über Hilfe unter Angabe der jeweiligen Paragraphen, Urteile etc. freuen. Mir wurde Ende April aufgrund von schlechter Auftragslage ordentlich mit einer Kündigungsfrist zum 31. Juli 2023 gekundigt. Wie hoch ist mein Urlaubsanspruch? Details: ...