• hot 12 Antworten | letzte am 29.5.2015 von hiphappy

    Hallo, Wenn man am 28.05.2015 eine Kündigung erhält, das Arbeitsverhältnis über 2 Jahre bestanden hat und somit eine Kündigungsfrist vom AG 1 Monat beträgt ist (zum 30.06.2015) ist man dann gezwungen bis zum 30.06.2015 den angesammelten Urlaub zu verbrauchen? Aus der Kündigung: "Sie werden ...

    Aufhebungsvertrag
  • 1 Antwort | letzte am 29.5.2015 von altona01

    Hallo zusammen, Mir wurde am 27.5. gekündigt und in den Tagen davor jeden Abend per SMS ein weiterer ungeplanter Urlaubstag aufgezwungen. Ich habe auch per SMS mitgeteilt, dass ich das nicht möchte. Ich konnte meinen Arbeitsplatz nicht aufsuchen, weil ich keine Schlüssel mehr hatte. Kann mein AG ...

    Freistellung
  • Zwangsurlaub?

    von Remedios123 | am 19.5.2015

    hot 15 Antworten | letzte am 29.5.2015 von Remedios123

    Hallo zusammen, darf mich mein Arbeitgeber nach einer 14 tägigen Krankschreibung , nach der ich mich ordentlich für den Montag zurückgemeldet hatte, am Sonntag abend per SMS für eine Woche in den Urlaub schicken? Vielen Dank im Voraus für die Antworten remedios123

    Krankschreibung
  • 4 Antworten | letzte am 26.5.2015 von JogyB

    Folgende fiktive Situation: Ein Arbeitgeber hat einen in einem Arbeitsjahr 28 Tage Urlaub. Das Arbeitsverhältnis beginnt zum 1.2 des Jahres. Der Arbeitgeber gewährt anteilig 25,7 Tage Urlaub für das restlich Jahr (28 Tage Jahresurlaub / 12 Monate * 11 Arbeitsmonate). Von diesen nimmt der Arbeitnehme ...

    Tage
  • 3 Antworten | letzte am 25.5.2015 von 1000kleinesachen

    Hallo, ich war bis letzte woche vollzeit beschäftigt, seit 3 Monaten, davor hatte ich für ca 4 Monate einen teilzeitvertrag. Die letzten wochen bin ich mit bauchschmerzen zu meiner arbeit, die darunter jedoch nicht gelitten hat. zum einen gab es unstimmigkeiten mit einem arbeitskollegen, der trotz ...

    Geld
  • 9 Antworten | letzte am 24.5.2015 von Harry van Sell

    Hallo, war auf der suche nach einem Minijob den ich jetzt nach meinem Abi betreiben kann um meine Eltern etwas zu entlasten, jedenfalls habe ich eine Onlinetätigkeit gefunden und wurde soweit auch angenommen, nun liegt mir der Arbeitsvertrag vor und ich habe, von natur aus, bedenken. ich weiß ni ...

  • Urlaub und Freie Tage, frage dazu

    von seidi256 | am 23.5.2015

    0 Antworten | erstellt am 23.5.2015

    also kurz nochmal zu meiner situation bin derzeit Leiharbeiter in einem Krankenhaus, dort wird Rollende Woche gearbeitet der Schichtplan ist wie folgt: 7 Tage Spätschicht, - 2 Tage Frei 3 Tage Frühschicht - 2 Tage Frei 10 Tage Frühschicht - 4 Tage Frei danach wieder 7 Tage Spätschich ...

    Tage
  • 7 Antworten | letzte am 22.5.2015 von altona01

    Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag mit Entwicklungs-/Vergütungsplan und Treuevereinbarung: "Im Gegenzug verzichtet der AN auf sein Kündigungsrecht. Eine Kündigung aus wichtigem Grund bleibt vorbehalten." Ich meinte dann, dass man nie weiß was kommt. Als ich ihm sagte, dass ich daher ...

    Chef
  • 6 Antworten | letzte am 1.5.2015 von Zeitarbeit

    Hallo zusammen, ich habe folgendes Problem. Ich war/bin bei einer Zeitarbeitsagentur angestellt und habe über diese bei einer anderen Firma gearbeitet. Dieser Firma hat den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit meiner Zeitarbeitsagentur aufgekündigt, da nicht mehr genug Arbeit vorhanden war (ging ...

    Lohn
  • zu 4 Antworten | letzte am 28.4.2015 von altona01

    Hallo ich habe eine Frage zu der ich zuerst etwas ausholen muss. Ich arbeite im Backoffice eines Kundencenters. Dort ist es so, dass wir jedes Jahr damit zu kämpfen haben, dass nicht alle Arbeitnehmer in den Sommermonaten komplett ausgelastet werden können. Durch unsere Arbeitszeitkonten ist es abe ...

  • 1 Antwort | letzte am 23.4.2015 von blaubär+

    Hallihallo, ich brauche dringend eure Hilfe. Ich werde morgen am Freitag 24.04.2015 meinen Arbeitsvertrag kündigen. Habe 2 Wochen Kündigungsfrist, da ich noch Probezeit habe. Wann wäre denn dann mein letzter Arbeitstag? Laut meiner Berechnung wäre das dann am Montag 11.05.2015. Ist das korrekt? ...

    Frage
  • 7 Antworten | letzte am 23.4.2015 von Schnuckelchen

    Hallo, folgendes hat sich zugetragen: Ich bin leider länger erkrankt und habe dann Krankengeld bezogen. Nach einigen Monaten bekam ich von einer Arbeitskollegin den Hinweiß das ich mal in der Buchhaltung nachfragen soll, da meine Firma angeblich die Differenz zwischen Lohn und Krankengeld we ...

    Geld
  • zu 1 Antwort | letzte am 21.4.2015 von blaubär+

    Hallo liebe Gemeinde, ich hatte von Nov. 2013 - Februar 2014 Elternzeit. Deswegen wurde mein Urlaubsanspruch für 2015 gekürzt. Das ist ja auch OK. Grundsätzlich habe ich für das Jahr 28 Tage laut Arbeitsvertrag. Ich hatte mein Urlaub ja damals schon eingereicht und wurde komplett genehmigt. ...

    Tage
  • 2 Antworten | letzte am 20.4.2015 von fb367463-2

    Irgendwie funktioniert über das Handy die Suche hier nicht. Sollte das Thema also schon vorhanden sein, dann bitte ich um Entschuldigung. Am 1.1.2015 wurde der vorige Arbeitgeber meines Mannes mittels eines Betriebsübergangs nach § 613a vom jetzigen übernommen. Es wurden immer Zeit- bzw. St ...

    Lohnabrechnung
  • zu 9 Antworten | letzte am 16.4.2015 von 0815Frager

    Hallo an alle rechtsaffinen Mitglieder, ich habe mich mit meinem Psychiater besprochen, dass ich aus gesundheitlichen Gründen meinen jetzigen Job kündigen werde. Er hat mir auch ein Attest für das Arbeitsamt mit Empfehlung zur Kündigung ausgestellt. Das Arbeitsamt hat "grünes Licht" g ...

    krank
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