• 5 Antworten | letzte am 12.11.2011 von blaubär+

    Hallo, folgender Fall: A erhält monatlich ein Fixum von 1.500 EUR sowie eine Provision, die von Umsätzen abhängig ist Für seine Urlaubstage hat er bislang keinen Ausgleich bekommen. Frage: Hat er auch nachträglich Anspruch auf Nachzahlung auf die Höhe des durchschnittlichen Arbeitsverdien ...

  • 4 Antworten | letzte am 10.11.2011 von schaumi24

    hi ho bin neue hier :) also ich habe meine kündigung am 24.10.11 bekommen und die kündigung ist zum 31.10.11 wirkend also. soi habe nun zum 1.11.11 neue arbeit so meine alter arbeit geber kann wohl nicht meine 11 urlaubs tage auszahlen sagt er ich kann sie zu meiner neuen firma mtnehmen , abe ...

    Frage
  • 4 Antworten | letzte am 4.11.2011 von 1000kleinesachen

    Einen guten Morgen wünsche ich. Folgendes ist passiert: Ich hatte ein Angestelltenverhältnis bei einer Zeitarbeitsfirma vom 01.08.2010 bis zum 30.09.2011 Ich wurde von einem Kunden übernommen und habe mit meiner "Betreuerin" meinen Aufhebungsvertrag am 22.09.2011 unterzeichnet wirksam ...

  • 6 Antworten | letzte am 3.11.2011 von Alex082

    Schönen guten Tag! Ich hätte da mal eine Frage bzgl. Lohnfortzahlung... Folgender Fall: Ich wurde kurz vor Ende der Probezeit gekündigt, soweit auch fristgerecht und eben unter Freistellung. Der genaue Text lautete: "hirmit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgemä ...

    Lohn
  • 7 Antworten | letzte am 3.11.2011 von blaubär+

    Zwei Schwestern arbeiten in der gleichen Abteilung eines Supermarktes. Sie erhalten die Nachricht, dass ihre Mutter plötzlich an einem Hirnschlag gestorben ist. Verständlich, dass beide sofort Urlaub beantragen , um alles regeln und ihre Mutter beerdigen zu können. Beide sind Ausländerinnen, die Mut ...

    Tage
  • 6 Antworten | letzte am 2.11.2011 von blaubär+

    hallo, ich hab folgendes Problem.. Hab 2008 meine Ausbildung im jetzigen Betrieb begonnen und bin im Juni 2011, nach erfolgreicher Ausbildung in einem neuen Arbeitsverhältniss als Vollzeitkraft eingesetzt. Seit meiner Ausbildung habe ich durch Überstunden Resturlaub gesammelt, da der Urlaub ni ...

    Kündigungsfrist
  • hot 20 Antworten | letzte am 1.11.2011 von blaubär+

    Hallo, meine Tochter macht zur Zeit eine Ausbildung im Gastgewerbe. Arbeitstage sind daher für sie Montag bis Sonntag. Nun möchte sie 1 Woche Urlaub machen. Jedoch ist uns nicht so ganz klar, wie viele Urlaubstage sie dafür beantragen muss. Sind dies 5 oder 7 Tage? Was ist weiterhin, wenn sie e ...

    Tage
  • 9 Antworten | letzte am 31.10.2011 von aidualc86

    Hallo, ein Bekannter muss für seine Firma Regressarbeiten an einem Dach ausführen. Der Chef küdigte an, dass sie dafür 2 Urlaubstage nehmen müssen oder sie die 2 Tage unentgeltlich arbeiten müssen. Ist das überhaupt zulässig?? Bitte gebt mir ein paar Tipps.. ich finde das ist nicht rechtmäßig ...

    Chef
  • Bossing?

    von Dachander3012 | am 27.10.2011

    5 Antworten | letzte am 27.10.2011 von HeHe

    Guten Tag zusammen, ich bin mir gerade unsicher in welcher Hinsicht mein derzeitiger Chef gewisse Grenzen überschreitet und suche hiermit Hilfe. Ich habe meine 3 jährige Ausbildung in dem entsprechenden Betrieb gemacht (damals schon 9 Stunden täglich gearbeitet, bei 20 Tagen Urlaub) und mit st ...

    Chef
  • 5 Antworten | letzte am 25.10.2011 von 1000kleinesachen

    Hallo liebe Boardler! Ich möchte in der Probezeit kündigen. In diesem Beschäftigungsverhältnis habe ich mir 8 Tage Urlaub "erarbeitet". Da bei einem Beschäftigungsverhältnis erst nach 6 Monaten ein Urlaubsanspruch besteht, müsste mir der AG diesen ja später mit der Gehaltszahlung auszah ...

    Kündigungsfrist
  • Urlaubssperre...

    von guest-12321.... | am 23.10.2011

    hot 14 Antworten | letzte am 24.10.2011 von blaubär+

    Hallo! Ich habe bei meinem AG einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. In diesem Unternehmen ist im Mai und von Juli bis Dezember Urlaubssperre (insgesamt 7 Monate/Jahr). Das heißt, ich kann meine Urlaubstage lediglich in die Monate Januar-April und Juni verteilen. Da ich ein schulpflichtige ...

    Jahr
  • AG hat nur Abschlag gezahlt

    von datkatrinsche | am 20.10.2011

    6 Antworten | letzte am 23.10.2011 von datkatrinsche

    Hallo, mein Mann hat am 30.09.2011 sein Arbeitsverhältnis beendet (befristeter Vertrag). Er bekam jeden Monat ein Festgehalt. Nun hat sein AG Ende September nur einen Abschlag gezahlt. Als mein Mann das erste Mal anrief, sagte man ihm, dass er seinen Stundenzettel noch nicht abgegeben hätte und d ...

  • 6 Antworten | letzte am 22.10.2011 von hamburgerin01

    kündigung in probezeit - fragen hierzu guten tag zusammen, ich erhielt heute meine kündigung. sie enthält folgenden wortlaut: "hiermit kündigen wir das zwischen uns am am 01.06.2011 abgeschlossene arbeitsverhältnis fristgerecht in der probezeit zum 15.11.2011. sie werden mit dem heut ...

  • 9 Antworten | letzte am 16.10.2011 von 1000kleinesachen

    Hallo Folgender Fall: Ich arbeite im Schichtsystem und habe 27 tage im Jahr urlaub. Ende Dezember 2010 haben wir von der Geschäftsführung gesagt bekommen, dass wir unseren Urlaub für 2011 schon vorplanen, was wir auch dann gemacht, so dass die Firma schon ende 2010 von jedem Mitarbeiter die Urlau ...

    Tage
  • 0 Antworten | erstellt am 11.10.2011

    Hallo, ich habe Ende März wieder angefangen zu arbeiten und bin nun erneut schwanger. mein Mutterschutz endet am 03.04.2011. Mein Mutterschutz beginnt am 27.12. Nun ist meine Frage: Wie rechne ich meinen Resturlaub aus? Ich habe 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (Arbeitstage). Ich habe davon bereit ...

    schwanger