Arbeitsrecht Vergleich

Hallo, ich habe eine "außerordentliche fristlose" Kündigung erhalten. Im Kündigungsschreiben selbst steht nichts zu den Gründen oder konkreten Anlass. Im Gespräch als mir die Kündigung übergeben wurde, fiel nur kurz das Wort "Vertrauensmißbrauch" und "Zugriffe". ...

Guten Tag Forumsmitglieder. Vorab: Rechtsanwalt wurde am gleichen Tag schriftlich in Kenntniss gesetzt, Vor-Ort-Termin beim Anwalt steht aber noch aus. Angenommen, eine Erzieherin erhält gestern zunächst mündliche Kündigung und mündliche Freistellung bis Ende März. Das Kündigungsschreiben würd ...

Hallo, meine Frau würde vor einigen Wochen freigestellt und nach 2 Wochen gekündigt. Vorwurf lautet Mobbing gegenüber einer Arbeitskollegin. Besagte Person trug immer sehr viel Parfum auf und das störte einige Mitarbeiter, bei einer Person traten sogar Kopfschmerzen auf. Meine Frau sprach die Per ...

Hallo zusammen, ich hätte gerne eine erste Einschätzung zu meiner Situation bezüglich einer betriebsbedingten Kündigung und der möglichen Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes, bevor ich hier einen Anwalt für Arbeitsrecht aufsuche. Ich bin seit knapp 9 Jahren bei meinem Arbeitgeber beschä ...

Hallo alle zusammen, vielleicht kann mir hier jemand helfen. Kurz zum Sachverhalt. Ich habe vor kurzem bei einem Arbeitgeber gearbeitet. Mir wurde nach 2 Wochen und einem Tag gekündigt. Die Kündigung war auch relativ gerechtfertigt. Hab mich da auch nicht gewährt. Grund war dass er eine Überw ...

Hallo zusammen, ich habe eine schriftliche Abmahnung wegen Störung des Betriebsfriedens bekommen und würde gerne wissen, wie die rechtliche Lage hierzu aussieht und ob sich ein Widerspruch lohnt. Der Vorfall: Nachdem ich bereits ausgestempelt hatte und mich auf dem Arbeitsparkplatz befand, er ...

Hallo zusammen, ich arbeite im Gesundheitswesen nach den AVR der Caritas und habe eine Frage zur Berechnung der Nachtzuschläge, bei der ich seit längerer Zeit keine Klärung bekomme. Mein regulärer Dienst läuft von 21:30 Uhr bis 07:00 Uhr, also insgesamt 9,5 Stunden. Laut System wird die Zeit w ...

Hallo zusammen, ich brauche dringend Rat zu folgendem Sachverhalt: Letzte Woche erhielt ich während einer Krankschreibung eine fristlose und außerordentliche Kündigung gemäß § 626 BGB persönlich an der Haustür zugestellt. Begründung im Schreiben: Arbeitszeitbetrug und Diebstahl von Firme ...

Hallo liebe Foristen, ich mache mir Sorgen, dass möglicherweise eine anstehende betriebsbedingte Kündigung auf mich zukommen wird und würde eure Meinung, vielleicht sogar Erfahrungen gerne hören wollen bezüglich Chancen bei einer Kündigungsschutzklage. Bezogen auf Anfechtung der Sozialauswahl. ...

Ich habe gestern eine Betriebsbedingte Kündigung erhalten. Grund wurde mir nicht genannt, jedoch sei angeblich die Auftragslage schlecht. Auf dem Schreiben was mir mitgegeben wurde steht „Ordentliche Kündigung/Freistellung" Ich war knapp 2 einhalb Jahre in dem Betrieb. Dafür werden m ...

Ein Arbeitnehmer war 30 Jahre beschäftigt, immer mit 4,2 Stunden pro Tag (Mo-Fr). Im den letzten 12 Monaten war der Mitarbeiter krank gemeldet, woraus 26 offene Urlaubstage offen sind. Er war nicht krank, hatte keine Lust mehr. Hat Schwarzarbeit bei anderen Leuten getätigt. Leider hat der Arbei ...

Am 1610. hatte ich diesen Beitrag verfasst. Es waren zwei unter gleichem Betreff, und ich hatte ja gesagt, dass ich mich noch einmal melden werde. In dem Zusammenhang meinen Dank an Blaubär, der die Situation exakt erfasste, während das überhebliche Geschwalle von Anami sinnfrei war. Heute war di ...

Hallo zusammen, mein Rechtsfall ist schon beendet, aber ich quäle mich nach Informationen, die ich im Nachhinein erhalten habe. Daher würde ich mich über eine Einschätzung freuen. Der Fall: 3 Jahre beschäftigt, ca. 10.500 EUR brutto mtl. 1 Jahr am Arbeitsplatz massiv unter Druck gesetzt wor ...

Hallo, eine kurze Frage zu der Berechnung von 12-Stunden-Diensten bei Krankschreibung: Ich war 1 Woche krankgeschrieben, in der ich mit 7 Diensten à 12 Stunden im Dienstplan stand. Es wurden nur 7 Stunden statt 12 abgerechnet, also 7 Tage x 7 Stunden = 49 Stunden. Begründung war, daß im Arbe ...

Hallo zusammen, ich hoffe, ich bin hier richtig und finde vielleicht ein paar Menschen, die ähnliches erlebt haben oder mir aus Erfahrung sagen können, wie sie damit umgegangen sind. Ich war knapp 10 Jahre in einem mittelständischen Logistikunternehmen beschäftigt, die letzten 2,5 Jahre davon au ...