Arbeitsrecht Vertragsstrafe
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Geldstrafe nach Kündigung
von Fusuchiru | am 13.6.2006
hotHallo und danke schon mal vorab an alle die mir da Helfen können und sorry dafür, das es so ein Langer Text ist. Und zwar geht es um folgendes Problem. Nach dem ich dieses Jahr mal wieder keine Ausbildungsstelle bekommen habe, habe ich mich bei der Agentur für Arbeit eintrag ...
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Arbeitsvertrag, Rücktritt möglich?
von Schwimmbutz | am 18.1.2007
hotGuten Morgen liebes Forum, es geht um folgendes Problem: Arbeitnehmer unterschreibt einen Arbeitsvertrag beim Arbeitgeber A. Gleichzeitig ist aber noch ein sehr erfolgsversprechendes Gespräch bei Arbeitgeber B offen, so dass die Chance besteht dort eine bessere Stelle zu bekommen. Im Arbeit ...
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ankündigung der kündigung vor arbeitsantritt
von Graf Vlad | am 19.12.2006
hallo. ich habe folgendes problem. ich habe einen arbeitsvertrag unterschrieben und danach ein besseres angebot bekommen. im vertrag steht eine klausel das bei vertragswidrigem nichtantritt der arbeit eine vertragsstrafe von einem bruttomonatslohn zu zahlen ist. und es steht drin dass die kündigung ...
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1 Minute zu spät, wird gleich 15min abgezogen, rechtens?
von Hardstyle | am 13.11.2006
Hallo, AN arbeitet in 8-Mann Betrieb, Gmbh. Arbeitszeit wird gestempelt auf Karten. Wenn man pünktlich zu Arbeitsbeginn sticht, 7.00 Uhr oder später sticht, wird die Zeit rot markiert und wird dann am Monatende immer 15Minuten vom Lohn abgezogen. ist noch nicht so oft vorgekommen wenn über ...
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komplizierte Frage!!!!!
von der-immer-lacht | am 29.10.2006
Hallo zusammen, ich habe bei DHL Express als Fahrer gearbeitet. Da DHL keine eigenen Fahrer im anstellungsverhältnis hat werden Suppeunternehmen beauftragt für DHL die Pakete usw. auszuliefern. D.h. ich war bei einer Kurierfahrer Firma angestellt! Jetzt ist es so das bei DHL es fast nur Termi ...
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Probleme mit meinem Arbeitgeber
von Blobb | am 2.11.2006
Nabend zusammen Alles fing damit an das ich die Arbeitsstelle gewechselt habe. Gleiche Firma anderer Unternehmer. Von anfangan fühlte ich mich nicht wirklich wohl bei meinem neuen chef, der mir jedoch gegenüber meinem anderen chef 150 € mehr zahlt. Es fing damit an das ich über meinem ...
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Wann is der Arbeitgeber zur Zahlung verpflichtet?
von Blobb | am 16.8.2006
Hallo zusammen Ich habe mein jetziges Arbeitsverhältniss bei meinem Alten Arbeitgeber beendet bzw er hat mich weil ich anscheinend zu häufig krank war endlassen. Einmal lag ich 1 Woche im Krankenhaus und einmal hatte ich 2 wchen ne gibsschiene tragen müssen. Da die kündigun ...
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Nichterscheinen auf Arbeit und die Folgen
von Liliah | am 15.8.2006
Hallo, da eine Arbeitnehmerin (N) mit den vielen Überstunden und dem großen Stress auf der Arbeit nicht mehr zurecht kommt, will sie kündigen und höchstens noch die nächsten zwei Tage dort erscheinen. Sie ...
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2 Arbeitsverträge - wie komm ich raus
von spotry | am 31.7.2006
Hallo, ich habe mich in folgendes Schlamassel reingeritten: Mein alter Arbeitgeber (A) hat mich schlecht bezahlt und ich musste Überstunden ohne Ende machen (oh. Bezahlung und Ausgleich). Deswegen kam mir ein Angebot von einer Konkurrenzfirma (B) recht gelegen, so dass ich nach Verhandlunge ...
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kann man bezahlte strafe wegen nicht eingehaltener kündigungsfrist zurückfordern?
von baerbel00 | am 17.7.2006
hallo ihr lieben, hmm.. wie fang ich am besten an. also ich habe 1998 in einem nicht ganz unbekanntem drogeriemarkt als filialleiterin gearbeitet. nach einigen monaten wurde ich gemobbt ohne ende..es ging soweit, das ich heulend zur arbeit fuhr, weil ich solche "angst" vor der bezir ...
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Kündigung vor antritt
von Kanobis | am 17.7.2006
Hallo! Ich habe vor kurzem einen Arbeitsvertrag unterschrieben, dann jedoch ein besseres Angebot erhalten. Jetzt wollte ich beim ersten kündigen (der Arbeitsbeginn ist erst in etwa zwei Monaten). Meine Fragen: Handelt es sich um einen Bruch des Vertrages, obwohl eine Kündigung vor Begi ...
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Kündigung vor Arbeitsantritt - Was kann da auf mich zukommen?
von Kasia | am 7.10.2005
hotHallo, ich habe da ein kleines Problem. Vor 3 Wochen habe ich einen aussertariflichen Arbeitsvertrag unterschrieben der am 17-10-2005 wirksam wird. Diesen Vertag möchte ich jetzt aber wieder rückgängig machen da ich ein besseres Angebot vorliegen habe. Ein Weg wäre in der Prob ...
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Wettbewerbsklausel im Arbeitsvertrag? Hilfe!
von krisskross | am 23.2.2005
Hallo, ich habe heute den Arbeitsvertrag für meinen neuen Job bekommen. Darin ist eine (lange) Wettbewerbsklausel drin, die u.a. folgendes beinhaltet: (...) jeglicher Wettbewerb untersagt (...) Dem Mitarbeiter ist es untersagt, sich (...) gewerbsmäßig oder gelegentlich, unentgeltlich oder entg ...
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Vertragsstraße wg. Nichteinhaltung des Arbeitsvertrags
von chippy023 | am 18.10.2004
Hallo, vielleicht kann mir jemand helfen! Meine Freundin hat am 25.09.04 mündlich die Zusage der Geschäftleitung erhalten, dass der bestehende Arbeitsvertrag in Form eines Aufhebungsvertrages in beiderseitigem Einverständnis aufgelöst wird. Leider erfolgte diese Abrede mündlich. 4 Tage später a ...
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Pflichtpraktikum und Kündigung?
von concorde | am 27.9.2004
hallo, bin seit etwas über einem monat in meinem laut hochschule vorgeschriebenem praxissemester. da mir in der zwischenzeit das praktikum erstens als vollkommen ungeeignet erscheint, und zweitens meine direkte vorgesetzte mir heute in einem ziemlich einschüchterndem gespräch vorw ...