Arbeitsrecht Vertragsstrafe

Hallo, ich habe einen außertariflichen Arbeitsvertrag mit einer Firma abgeschlossen, den ich jetzt vor Antritt meiner Arbeit wieder kündigen möchte, da ich ein besseres Angebot vorliegen habe. In meinen Arbeitsvertrag gibt es keine Klausel zur Kündigungsbeschränkung. Keinen Hinweis drauf, dass ...

Hallo zusammen, ich möcht mich zu aller erst kurz vorstellen und alle Grüßen. Ich bin knapp Mitte 30 und derzeit noch bei einem mittelständischen Unternehmen in einer Gruppenleiter-Position. Bei dem Unternehmen bin ich bereits 7-8Jahre beschäftigt. Nun bin ich schon seit sehr langer Zeit da ...

Hallo liebe Community, ich arbeite zurzeit/hatte? für eine studentische Zeitarbeitsfirma. Mein Vertrag lief vom 2.8.18 bis 31.12.18. Da ich einige Schulungen und Arbeitskleidungen für die Arbeit brauche, hat mir die Zeitarbeitsfirma jeweils die Kosten übernommen. Laut dem Vertrag, muss i ...

Guten Morgen! Ich habe ein ganz blödes Problem, vielleicht kann mir jemand weiterhelfen? ich habe zwei kleine Kinder, die in den letzten 10 Tagen abwechselnd magen darm hatten. Deshalb war ich kindkrank zu Hause.mittlerweile habe ich mich selbst angesteckt und bin zum Arzt, um mich krankschreiben ...

Hallo habe vor kurzem gekündigt, um einen Job anzutreten. Während der Wartezeit vom alten zum neuen Job war ich nicht arbeitslos gemeldet. Innerhalb der Wartezeit wurde die Einarbeitungszeit vereinbart, unentgeltlich. Wie ein Praktikum. Jetzt stelle ich fest, der Job ist nichts für mich ist. ...

Hallo zuasmmen, Sollte am Montag bei einer neuen Firma eingesetzt werden doch es ging mir über Wochenende nicht gut so das ich am Montag morgen zum Arzt bin. In der Zeit wo ich im Wartezimmer saß hat die Leihbude mich öfters angerufen ... bin aber nicht ran gegangen weil ich dort mit anderen Pe ...

Hallo, ich hätte gerne mal die Meinung von den Experten zu folgendem Sachverhalt gehört: Ich habe einen Arbeitsvertrag als Bürokaufmann in einem Auktionshaus unterschrieben und arbeite dort einige Wochen. Im Vertrag ist auch eine Vertragsstrafe in Höhe von einem Monatsgehalt vorgesehen, für den ...

Hello, ich arbeite für eine Eventagentur auf Aushilfsbasis (450€) und bin da letztens etwas stutzig geworden Bereitschaft(?): Ich muss häufig eine Stunde vor meinem eigentlichen Arbeitsbeginn da sein und kann die Zeit dort dann nicht wirklich nutzen oder früher anfangen, da die da sehr &qu ...

Hallo, noch eine Frage zum spontanen Ausfall in der Nachhilfe, die auf Minijobbasis ausgeübt wird. Mir sind mehrfach Stunden spontan ausgefallen. War ich nur für die Stunde unterwegs, erhielt ich die Hälfte meines Stundenlohns (dh. weniger als den Mindestlohn, wahrscheinlich irrelevant), war i ...

Ich habe in meine Arbeitsvertrag 1 Monat Probezeit u. keine Kündigungsfrist. Habe am 03.Mai begonnen und bzgl. Arbeitgeberwechsel zum 01.08 gekündigt. Unter den Mitarbeitern gab es damals die Aussage es gäbe keine Kündigungsfrist. Da ich bis dato noch keine Zahlung juli lohn erhalten habe, diese ...

Hallo zusammen :) Ich habe mal eine ungewöhnliche Frage. Vor 2 Jahren hatte ich einen Arbeitsvertrag bei so einer Versicherungsgesellschaft abgeschlossen. Da musste ich Kunden gewinnen und werde auf Provision bezahlt. Nach 1 Monat merkte ich, dass das überhaupt nichts für mich ist und mein Vorgeset ...

Hallo. Ich habe mich schon ein wenig mit dem Thema beschäftigt, aber noch keine genaue Antwort gefunden. Ich habe vor kurzem einen Arbeitsvertrag bekommen, der eine Vertragsstrafe beinhaltet. Genau formuliert steht dort: "Löst die AN unter Vertragsbruch das Arbeitsverhältnis, dann...." ...

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, nach Ausscheiden aus dem o.g. Unternehmen 5 Jahre lang nicht als Mitbewerber bei Kunden der Firma XXX aufzutreten, sollte er es dennoch tun, beträgt die Vertragsstrafe 50% des Umsatuverlustes der Firma XXX. Ist die Klausel so korrekt? Ich kann meine Tätigkeit ...

Hallo, ich bitte um Rat in einem Kündigungsfall, welchen ich hier anonymisiert schildere. Eine Arbeitnehmerin ist in einem Betrieb mit mehr als 10 Personen beschäftigt, außerhalb der Probezeit, unbefristet. Die Arbeitnehmerin ist bereits länger im Krankenstand und aufgrund unglücklicher Umstände ...

Hallo, ich habe eine Fortbildung angefangen am 1.8.2017 die noch bis 2020 geht. Mein Arbeitgeber übernimmt die Koste dafür,aber es wurde ein Vertrag aufgesetzt mit einer Rückzahlungsklausel. Jetzt wäre meine Frage,ob ich einfach vorab auch kündigen kann? Oder kommen da noch Vertragsstrafen a ...