• hot 12 Antworten | letzte am 23.6.2011 von Harry van Sell

    ihr lieben, mich beschäftigt da etwas sehr und mich würde die rechtslage interessieren. herr M. ist angestellt bei firma xy gmbh. Im Arbeitsvertrag steht, es dürfen bis zu 80 Stunden plus oder minus angesammelt werden. aus firmeninternen gründen hatte das stundenkonto oft mehr als 80 überstunde ...

  • 5 Antworten | letzte am 1.6.2011 von Sassy2

    hallo forum :-) hab einen arbeitsvertrag unterschrieben und hab mich gleich am ersten arbeitstag krank geschrieben. hab dem Arbeitgeber gleich den zettel zukommen lassen, er kündigt mich fristgerecht innerhalb von 14tagen und brummt mir eine vertragsstrafe auf. nun die fragen: muss ich ihm meine ...

    krank
  • 4 Antworten | letzte am 17.5.2011 von Stefan 5

    Hallo, habe ein kleines Luxusproblem und bräuchte unbedingt Euren Rat bzw. Tipps was ich am Besten machen kann, und zwar folgendes: Nach 2 Vorstellungsgesprächen bei einer Firma wurde mir tel. gesagt dass ich alle Voraussetzungen für die Stelle erfülle und dass ich ganz gut zum Unternehmen pas ...

    Tage
  • 9 Antworten | letzte am 27.4.2011 von Lifeguard

    Hallo liebes Forum, im voraus schonmal Danke für eure Hilfe! Ich werde in naher Zukunft beruflich wechseln und zu einem Kunden meines jetzigen Arbeitgebers gehen. Nun habe ich in meinem Arbeitsvertrag die folgende Klausel gefunden, ist diese rechtlich haltbar? Wenn ja, mit einer wie hohen Ver ...

    Klausel
  • 2 Antworten | letzte am 19.4.2011 von Labersack

    Hallo alle miteinander, habe ein Problem! Meine Tochter hat vor 3 Monaten bei einer deutschen Firma einen deutschen Arbeitsvertrag unterschrieben (Arbeitsort Bulgarien). Parallel dazu hat sie in Bulgarien angekommen einen 2. bulgarischen Arbeitsvertrag von einem "Tochterunternehmen" erh ...

    Gericht
  • 9 Antworten | letzte am 17.4.2011 von Morgause

    Fall: A hat einen Vorgesetzten, der auf etwas seltsame Verträge steht, was ja vorkommen soll. Der Vorgesetzte meint, er könne A mittels Arbeitsvertrag verbieten, privat zu erzählen, wie viel er verdient. Bei Gericht und beim Amt muss A. es aber eh sagen, und auch wenn die Gerichtsverhandlung öffentl ...

    Arbeitsgericht
  • 8 Antworten | letzte am 11.4.2011 von Stefan 5

    Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag zum 1.04.2011 unterschrieben und diesen kurzfristig im März 2011 schriftlich gekündigt. Nun teilt der AG mir schriftlich mit, dass mir die "dem Projekt durch Nichterfüllung des Vertrages entstandenen oder noch entstehenden Kosten (z.B. Flugstornierung)&qu ...

    Frist
  • hot 13 Antworten | letzte am 1.4.2011 von Stefan 5

    Werte Nutzer, wir haben eine Frage zum Arbeitsvertrag meiner Frau, sie ist in einer Bäckerei eingestellt, erst einen Monat, nun sind aber die Arbeitsbed. so schlimm, das sie aufhören möchte, Arbeitszeiten von bis zu 12 Stunden, aller 2 Sonntage arbeiten und dann 14 Tage danach in folge uns weiter ...

    Kündigungsfrist
  • 9 Antworten | letzte am 22.1.2011 von 1000kleinesachen

    Hallo, ich habe in meinem Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende stehen. Quartalsende bedeudet für mich, immmer zu Ende März, Juni, September und Dezember. Nun bin ich auf der Suche nach einem neuem Job. In meinem Gebiet sollte jedoch möglichst immer gleic ...

    Kündigungsfrist
  • hot 10 Antworten | letzte am 16.1.2011 von 1000kleinesachen

    Hallo, ich hoffe das mir jemand weiter helfen kann. Mir wurde Ärztlich geraten meinen Arbeitsvertag zu Kündigen, da ich sonst weitere Gesundheitliche Schäden zu mir nehmen würde (Psychich auf grund von Depresionen). Jetzt meine frage, kann ich Fristlos kündigen ? Oder sollte ich die Kündigu ...

    Frage
  • 6 Antworten | letzte am 15.1.2011 von MitEtwasErfahrung

    Hallo Zusammen, folgender Sachverhalt: AN hat einen neuen Arbeitsvertrag (Arbeitsvertrag für gewerbliche Mitarbeiter) unterschrieben. AN möchte aber wieder aus dem Vertrag raus - eine Kündigung vor Beginn ist Vertraglich ausgeschlossen. Unter dem Punkt "Probezeit" ist folgendes fest ...

    Frist
  • hot 17 Antworten | letzte am 13.1.2011 von kkiser

    Guten Tag liebe Forenmitglieder, ich habe eine Frage zum o.g. Thema. Die Rahmeninformationen sind folgende: - Arbeitsvertrag unterschrieben zum 1.4.2011 bei Firma "X". - Ordentliche Kündigung vor Dienstantritt ausgeschlossen im Vertrag, Vertragsstrafe von 0,5 Monatsgehältern steht e ...

    Aufhebungsvertrag
  • Neuer Arbeitgeber

    von Dj-Manu | am 25.9.2010

    hot 19 Antworten | letzte am 10.1.2011 von arbeits-zorro

    Hallo zusammen, da ich seit langer Zeit Arbeitssuche nun endlich seit dem 23.7 wieder nen Job als kraftfahrer ( Sprinter, Güterverkehr) habe (offiziel angestellt zum 16.8) habe ich einige fragen ob das zum teil rechtens ist. 2. Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Kraftfahrer zum Dienstantritt ...

    Kündigungsfrist
  • 1 Antwort | letzte am 16.12.2010 von 1000kleinesachen

    guten tag zusammen, ich bin im medizinischen aussendienst tätig, und habe am montag den 13.12.10 meinen arbeitsvertrag fristgerecht gekündigt. mein neuer arbeitgeber fragte nun nach einem wettbewerbsverbot. im arbeitsvertrag konnte ich keine erläuterung zum wettbewerbsverbot finden. unter &quo ...

    Tag
  • 3 Antworten | letzte am 8.9.2010 von 1000kleinesachen

    Hey Leute, Ich hab eine Frage und grad das Forum entdeckt und ein bisschen gestöbert, is ne echt gute Sache:) nun zu meinem Problem: Also ich bin derzeit als Helfer bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt, auf 400€ Minijob Basis und werd nach dem AMP Tarif bezahlt. In meinem Ar ...

    Tag
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