Arbeitsrecht Weihnachtsgeld
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450 € Job Frage
von Stella78 | am 25.10.2015
Hallo , Habe mich angemeldet da ich ein paar Fragen zu meinem 450€ Job habe. Ich arbeite im Einzelhandel 52 Std - 450€. Es gibt auch Teilzeitkräfte bei uns (90-120 Std.) diese bekommen Weihnachtsgeld. , Urlaubsgeld , nachtzuschläge ( Öffnungszeiten bis 22 uhr) usw. Und an einem v ...
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Anteilige Weihnachtsgratifikation bei Tarifvertrag
von Aucass | am 12.10.2015
Hallo zusammen, folgendes Szenario: Arbeitnehmer XYZ fängt zum 01.04.2015 bei Firma ZYX eine unbefristete Stelle an. Die Probezeit beläuft sich auf 6 Monate. Arbeitnehmer XYZ wird fristgerecht zum 03.10.2015 gekündigt. Firma XYZ zahlt seit Jahren eine Weihnachtsgratifikation an seine Ange ...
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Sonderzahlungen Ausschluss Rechtsanspruch / Gleichbehandlungsgrundsatz
von Sibillchen | am 13.8.2015
hotHallo, Ich habe folgendes Problem: Von 2008 - 2012 habe ich als Weinachtsgeld zwei volle Gehälter erhalten und war diesbezüglich besser gestellt als meine Kollegen. Auf den Abrechnungen stand auch jeweils der Vermerk "erfolgt freiwillig und ohne zukünftigen Rechtsanspruch". Ab 2013 ...
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kein Weihnachtsgeld, andere jedoch schon
von fb417944-59 | am 16.8.2015
Hallo Leute, ich habe letztes Jahr Teilzeit gearbeitet für 5 Monate von Juli bis November. Vorhin telefonierte ich mit einem alten Kollegen und in dem Gespräch kam auch das Thema des Weihnachtsgeldes auf. Er hatte sich gewundert weshalb ich letztes Jahr kein Weihnachtsgeld bekommen habe, zumin ...
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Urlaubs- / Weihnachtsgeld verweigert
von nrwler123 | am 13.8.2015
Guten Abend liebes Forum, ich fühle mich trotz langer Recherche zum Thema Weihnachts-/Urlaubsgeld in meinem Fall unsicher und hoffe auf ein paar Meinungen. Folgender Fall: Ich bin als IT Supporter (11 Jahre im Beruf) im Innen-/Außendienst tätig und seid 05/14 bei meinem Arbeitgeber (100-150 M ...
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Wegen wirtschaftlicher Situation gekündigt, jedoch kurz danach externe Neueinstellung bei der Firma
von guest-12330.... | am 6.8.2015
Hallo, ich habe eine spezielle Frage zu meinem Fall, wo ich seit heute Bescheid weiß. Zu der Situation: Ich wurde Ende März eines Vormittags zum Geschäftsführer gerufen (ein Kleinstunternehmen mit ca. 15 Mitarbeitern). Das Unternehmen arbeitet viel mit russischen und ukrainischen Unternehme ...
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Duales Studium BWL - Welche Gruppe?
von cheeto | am 8.8.2015
Hallo! Ich beende im November ein Duales Studium BWL bei einer Firma in Baden Württemberg und steige danach ins Unternehmen ein. Da das Unternehmen tarifgebunden ist (Bekleidungsindustrie), habe ich mich auf die Suche nach Gehaltstabellen gemacht und folgende Tabelle gefunden: http://www.igme ...
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Betriebsübergang. Neuer Arbeitsvertrag mit einigen geänderten Punkten. Muss man unterschreiben?
von Profi_Stone_... | am 29.7.2015
Hallo zusammen, mal angenommen es fand vor kurzem ein Betriebsübergang statt. Insolventes Unternehmen A wird von neuem Inhaber B aufgekauft. Neuer Inhaber B präsentiert den Arbeitnehmern neue Verträge. Zum Beispiel wurde das Bruttogehalt um ca. 70 Euro gekürzt, dafür gibt es aber jetzt einen Tari ...
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Muss der Arbeitgeber Urlaubsgeld zahlen?
von donesteban1973 | am 14.7.2015
Hallo zusammen, folgender Fall: ein Arbeitnehmer ist befristet vom 11.11.2013 bis 30.6.2015 bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt gewesen. Die Zeitarbeitsfirma ist im Tarifvertrag BZA/DGB (Link: http://www.personaldienstleister.de/fileadmin/user_upload/04_Themen/Tarifvertraege/BZA_DGB_Tarifver ...
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Ab wann Weihnachtsgeldanspruch?
von Pette | am 14.7.2015
Hallo liebes Forum, Ich hab vor kurzem einen Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsunternehmen unterschrieben. Hier steht im AV unter Jahressonderzahlung: Dem Mitarbeiter wird gemäß Paragraph 15 MTV Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Dieses Weihnachtsgeld wird von der Firma gezahlt an die die Z ...
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als einziger kein Urlaubsgeld
von itistobi | am 7.7.2015
Hallo zusammen, ich bin derzeit Azubi im ersten Ausbildungsjahr. Mein Arbeitgeber zahlt das Urlaubs-/Weihnachtsgeld als Prämien aus. Ende Juni sollten die Azubis ihre Prämie erhalten, was auch passierte, allerdings war ich der einzige der nichts erhielt. Jeder Mitarbeiter erhielt die Präm ...
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Unrechtmäßige Lohnkürzung nach Kündigung durch gestrichene gearbeitete Tage und abgegebene Arbeitskl
von Sammi83 | am 28.6.2015
Schönen guten Abend zusammen. Ich habe vor, in kürze meinen ehemaligen Arbeitgeber zu verklagen. Über die meisten Punkte meiner Klage habe ich bereits recherchiert, bin mir aber nicht 100% sicher, daher möchte ich hier um etwas Hilfe bitten. Folgender Sachverhalt : AN tritt im Januar 2013 ...
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Ich brauche Ihre Hilfe!
von tlgzkm | am 16.6.2015
hotHallo zusammen, ich bin seit 4 Monaten in Deutschland und das Arbeitsrecht fällt mir schwierig und in den Vorlesungen habe ich viele Dinge nicht verstanden. Könnte mir jemand erklären, wie man eine leitende Angestellte kündigen kann und warum muss man nach einer Kündigung sofort ins Arbeitsamt gehe ...
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Mitarbeiter hat gekündigt, der Chef verweigert die Zahlung vom Urlaubsgeld -> Betriebliche Übung ?
von dernoname | am 10.6.2015
Hallo, ich habe folgenden Fall und würde mich sehr über Meinungen von der Community freuen: Ein Mitarbeiter hat auf eigenen Wunsch nach 2 Jahren zum 30.06.2015 gekündigt. Arbeitsbeginn war damals 01.07.2013 Der Mitarbeiter hat vertraglich festgehalten ein 13. Monatsgehalt bekommen, aufgetei ...
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Arbeitnehmer verstirbt
von aspire949 | am 1.6.2015
Guten Tag, ich habe da mal eine Frage, wenn ein Arbeitnehmer verstirbt was muss an die Erben ausgezahlt werden. Der Arbeitnehmer hat über 20 Jahre in einem Einzelhandelsunternehmen gearbeitet und wurde nach Tarif bezahlt. Laut EUGh vom letzten Jahr auf jeden Fall der Resturlaub das ist mir schon m ...