Arbeitsrecht Weihnachtsgeld
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Aufhebungsvertrag durch AN - Urlaubsgeld zurückzahlen?
von wegomyway | am 16.10.2009
Ein AN tritt mit der bitte an den AG einen Aufhebungsvertrag zum Ende des jetzigen Monats zu vereinbaren. Der AG gibt ein positives Signal. Etwaige "Knackpunkte" wären : Urlaubsgeld ; lt. Tarifvertrag wird 50% eines Monatsbrutto gezahlt. Dieses wurde bereits Mitte des Jahres entspreche ...
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Rückzahlung Weihnachtsgeld bei Kündigung?
von skytrip | am 11.10.2009
Ich arbeite als Krankenschwester in TVÖD West und will zum 31.03 kündigen. Muß ich dann die Einmalzahlung zurückzahlen oder ist das nach dem neuen TVÖD nicht mehr so?? -----------------""
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Weihnachstgeld - betriebliche Übung
von Olli123 | am 29.9.2009
Gilt die nach einem 3-malig in Folge gezahlten Weihnachtsgeld eintretende betriebliche Übung für den (wie die Bezeichnung vermuten lässt) gesamten Betrieb (Stichwort: Gleichbehandlungsgrundsatz - also auch für die, die noch keine 3x in Folge Weihnachtsgeld erhalten haben) oder nur für den von der A ...
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Arbeitgeber will kein Weinachtsgeld mehr zahlen
von vitalka | am 8.9.2009
Hallo! Ich bin schon seit 11 Jahren bei unsere Firma beschäftigt. Immer habe ich Weihnachtsgeld bekommen. Heute sagt unser Chef plötzlich, dass er kein Weihnachtsgeld mehr bezahlen will, obwohl das steht mir laut mein Arbeitsvertrag zu. Darf er uns das Weihnachtsgeld streichen? Kann ich dagegen ...
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Tarifvertrag über Arbeitsvertrag?
von vitalka | am 9.9.2009
Kann der Tarifvertrag den Arbeitsvertrag aufheben? Wenn jemandem z.B. laut Arbeitsvertrag steht Weihnachtsgeld zu; aber Tarifvertrag erlaubt das Geld zu kürzen- wie ist dann die Rechtslage ? -----------------""
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Prämien nicht gezahlt
von Essay16V | am 30.8.2009
Guten Tag, mal angenommen in einem Arbeitsvertrag war eine monatliche Anwesenheitsprämie vereinbart, die jedoch nie gezahlt wurde... Jedesmal wenn der Chef darauf angesprochen habe wurde man vertröstet. Jetzt hat man ihn nach der Kündigung noch einmal danach gefragt und er meinte, wie man sich erd ...
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Arbeitgeber verlangt immer mehr.
von Boemmelmann | am 27.8.2009
Hallo! Vielleicht kann mir da jemand helfen. Unser Arbeitgeber verlangt seit geraumer Zeit immer mehr von seinen Arbeitnehmern und das in immer kürzerer Zeit und es wird immer schlimmer. Nur drei Beispiel seiner Vorstellungen: 1. Die Arbeitnehmer gehen in eine interne (nicht angemeldete) K ...
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Kurzarbeit und Überstunden? Urlaubsgeld streichen?
von VinDiesel049 | am 18.7.2009
Hallo! Um meinen Fall zu schildern muss ich wohl etwas weiter ausholen. Unsere Firma ist ein mittelständisches Unternehmen, ca.220 MA in der Metallbranche. Vor 6 Jahren hat unser AG eine Mitarbeiterumfrage gestartet, ob wir (die AN) bereit wären ein paar Stunden in der Woche zusätzlich umsonst ...
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§ 4, Absatz 1
von Sven1983 | am 30.6.2009
hotHallo... Kann mir jemand sagen, wo ich o. g. § nachlesen kann?? Hab bei google gesucht, aber nichts derartig passendes gefunden..
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
von sisqonrw | am 28.6.2009
Folgender Sachverhalt ist gegeben. Ich habe einen befristeten Vertrag vom 20.02.07-20.02.08 bekommen. Dann wurde der vom 20.02.08-29.02.08 schriftlich verlängert. Dann habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag von 01.03.08-28.02.09 erhalten. Ab dem 28.02.09 habe ich ohne Vertrag gearbeitet. Im er ...
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Gratifikation Anspruch bei Ausscheiden?
von pauleck83 | am 23.6.2009
Ich habe zum 1.Juli fristgerecht (am 25.05.) gekündigt (4Wochen zum Monatsende. Gleichzeitig wurde mir Ende Mai die Gratifikation (14.Monatsentgelt festgelegt in der Betriebsvereinbarung) ausbezahlt. Jetzt wird mir die Gratifikation vom Juni-Entgelt wieder abgezogen. D.h. Juni-Lohn gleich NULL! ...
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Urlaubs-und Weihnachtsgeld wurde nicht gezahlt .
von J.Kopietz | am 9.6.2009
Hallo. Ich habe folgendes Problem. Als ich im Oktober 2004 bei meiner Zeitarbeitsfirma angefangen habe, hatte diese einen Tarifvertrag mit dem DGB, welcher zum 01.01.2005 durch einen anderen ersetzt wurde.(Mit anderen Konditionen) AMP e.V. und Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften Zeit ...
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Basis Job - uber 400 €?
von k.com | am 13.5.2009
hallo, hab folgendes Problem. Ich arbeite bei Kaufland auf Basis. Monatlich verdiene ich ca. 310 - 340€. Letzten Monat habe ich jedoch all meine Überstunden ausbezahlt bekommen und bekam fast 500€. Ich weiß, dass ich die 4800€ pro Jahr nicht überschreiten kann - das werde ich na ...
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Elternzeit und Teilzeit
von rbode | am 13.5.2009
Guten Tag, nehmen wir mal an ein AN möchte gerne Elternzeit/Elterngeld vom 15.7. bis 14.9. nehmen/beziehen. Er überlegt im Zeitraum in Teilzeit 15h/Woche im Monatsdurchschnitt tätig zu sein. Er würde dafür im Juli an 5 aufeinanderfolgenden Tagen (39h), im August an 8 (63h) und im September an 4 ( ...
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Kurzarbeit - was nun?
von leo34 | am 4.5.2009
Seit November arbeitet mein Mann kurz; seit heute sogar 50%. Wir haben vor 4 Jahren ein Haus gekauft, das sich als Mogelpackung entpuppt hat und unsere Rücklagen fast restlos aufgefressen hat; mein Mann hat in den letzten 2 Jahren 2 Lohnkürzungen hinnehmen müssen und das Urlaubsgeld und Weihnachtsge ...