Arbeitsrecht Wettbewerbsverbot

Hallo liebe Community, ich habe im Dezember 2023 einen AV unterschrieben als leitender Angestellter und bis dato trotz mehrmaliger Aufforderung ein paar Anhänge aus dem Arbeitsvertrag nicht bekommen, wie z.B. mein virtual Shares Programm. Sehr ärgerlich und meinetwegen auch naiv von mir, denn hie ...

Hallo ihr Lieben. Ich habe mal eine Frage bezüglich Kündigung/Krankheit/Freistellung/Resturlaub. Ich bin seit dem 20.03.24 krankgeschrieben. Daraufhin erhielt ich von meinem Arbeitgeber am 26.03.2024 die ordentliche Kündigung zum 30.04.2024 mit sofortiger unwiderruflicher Freistellung. Ich habe ...

Folgender Sachverhalt. Busfahrer kündigt, nach langem Personalgespräch mit Disponenten und Personalabteilungsleiterin wegen diverser Unstimmigkeiten bei seinem regionalen, mächtigen Busunternehmen, was einen grossen Marktanteil vieler Linien in der Region und darüber hinaus besitzt. Es wurde in di ...

Guten Tag Ich wurde in der Probezeit Gekündigt und in meinem Arbeitsvertrag steht etwas von einem Nachträglichen Wettbewerbsverbot. Dort steht etwas von einer Entschädigungszahlung. Das habe Ich in etwa verstanden nur mit der Höhe da habe ich Probleme. Ich habe am 20.11.2023 Angefangen und wurd ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin zum 31.12. gekündigt worden und habe in meinem Arbeitsvertrag ein nachträgliches Wettbewerbsverbot für 2 Jahre vereinbart. Ich habe bei meinem Arbeitgeber erfragt wie es nun aussieht bezüglich des Wettbewerbsverbots. Die Antwort "Ich werde dir nicht a ...

Hallo, ein AN arbeitet seit vielen Jahren als Spezialist (keine Führungsposition) in der Entwicklungsabteilung eines Technologieunternehmens. Im Arbeitsvertrag ist ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart, die Mindestanforderungen an eine Karenzentschädigung nach §§ 74 HGB wer ...

Hallo Zusammen, ich stehe vor folgender Situation: Ich habe mit einer Kolllegin in der Vergangenheit bei dem gleichen Arbeitgeber zusammen gearbeitet. Meine ehemalige Kollegin möchte nun das Unternehmen verlassen, weil Sie einerseits unzufrieden bei ihrem Arbeitgeber ist und anderseits gerne ...

Hallo, wie würdet Ihr folgendes einschätzen: Freiberufler ist über einen Personalvermittler bei einem Endkunden tätig. Freiberufler wird wie ein Arbeitnehmer behandelt - das wird nach zwei Jahren durch ein DRV Statusfeststellungsverfahren bestätigt. Der ehemalige Freiberufler will nun offe ...

Hallo, mein Bekannter möchte einen Mitarbeiter einstellen, welcher langjähriger Mitarbeiter bei einem anderen Unternehmen ist. Dieses wird zum 31.10.2023 schließen, belegt ihn vertraglich aber mit einem Wettbewerbsverbot über diesem Zeitpunkt hinaus. Meine Frage wäre also, ist dieses Wettbewerbsv ...

Hallo, wenn in einem AV ein Wettbewerbsverbot ohne die Angabe einer Karenzzahlung steht, ist diese ja komplett unwirksam, oder? Reicht es, diese wirksam werden zu lassen, indem man per Mail oder Brief mitteilt, dass diese z.B. 50% des Gehaltes beträgt oder muss dazu explizit der AV geändert werd ...

Hallo, ich habe kürzlich mein Anstellungsverhältnis beendet und möchte nun für einen Kunden tätig werden (Anstellungsverhältnis), für den ich bis zuletzt gearbeitet habe. Mein Arbeitsvertrag beinhaltet folgende Regelung: Während der Dauer des Anstellungsverhältnisses ist es dem Arbeitnehmer unt ...

Guten Abend ins Forum! Mal angenommen, man hat in einer Firma den Geschäftsführer ausgetauscht, weil der alte nicht wirklich für den Job geeignet war und findet nun in Arbeitsverträgen für Vertriebler diese Klausel: 10. Wettbewerbsverbot Während der Dauer dieses Vertrages und im Zeitraum von ...

Eigentlich ist es nur indirekt eine Rechtsfrage, mehr würde ich mich über einen Ratschlag freuen. Ich plane meinen Arbeitgeber zu wechseln und zu einem direkten Konkurrenten zu wechseln. Gem. AV gibt es keine Wettbewerbsklausel o.ä., habe ich geprüft, von daher alles sauber. Was aber wenn mich me ...

Folgender Sachverhalt: AN ist seit 8 Jahren bei AG_alt angestellt. AN hat nun fristgerecht gekündigt und tritt seinen neuen Job bei AG_neu an. AG_neu ist ein Subunternehmer und gleichzeitig auch ein Mitbewerber von AG_alt. (Logistik) Jetzt ist es so, dass der AN in den 8 Jahren als angestellte ...

Hallo, in einem Arbeitsvertrag mit 6-monatiger Kündigungsfrist zum Monatsende stehe theoretisch folgende Wettbewerbsklausel: Während der Dauer dieses Vertrages und im Zeitraum von l Jahr nach Beendigung des Arbeitsverhä ltn isses, unabhängig von der Art der Auflösung des Arbeitsvertrages, ist ...