Arbeitsrecht Wochenende

Hallo, Ich arbeite bei dieser Firma seit Januar 2025, Vertrag für 2 Jahre. Der Chef ist mit mir sehr zufrieden. Ich habe ADHS und er weiß Bescheid. Ich war schon im August zwei Wochen wegen ADHS krank. Jetzt drehe ich langsam schon wieder durch und kann nicht mehr. Will zum Arzt gehen und ...

Guten Morgen, Ich arbeite als Büroangestellte 20 Std./Woche auf 4 Tage verteilt (Mo-Do). Nun hatten wir am Wochenende eine Firmenveranstaltung, bei der mein Arbeitseinsatz gefordert war. Von Freitag Morgen bis Sonntag Abend war ich für den AG im Einsatz. Wie viele Überstunden darf ich aufschreiben ...

Hallo zusammen! Ab diesem Jahr bekommen bei meinem Arbeitgeber Mitglieder der Gewerkschaft einen Tag zusätzlichen Urlaub (für Heilig Abend und Silveser), nicht-Mitglieder müßen einen Tag Urlaub nehmen (also 0,5 Tage x 2). Ist sowas rechtens?? Man fühlt sich benachteiligt. Meine Arbeitsleistung ...

Hallo Zusammen, ich habe einen unterschriebenen Arbeitsvertrag bei einem Landratsamt als IT-Administrator vorliegen und frage mich ob die Behörde noch ein behördliches Führungszeugnis verlangt und ob in diesem behördlichem Führungszeugnis Einträge vorhanden sind. Da ich 2016 rechtskräftig zu 3 ...

Hallo, ich werde von meinem Arbeitgeber im September für 3 Wochen zum Projektabschluss beim Kunden nach Frankreich geschickt. Meine Arbeitszeit vor Ort beim Kunden wird Montags bis Freitags sein, d.h. meine Anreise wird bereits am Sonntag sein. Bei uns wird die Reisezeit zu 100% als Arbeitszeit a ...

Entlassung in Deutschland - gegenseitiges Einverständnis angeboten, aber das Unternehmen verlegt unsere Arbeitsplätze ins Ausland. Was sind meine Optionen? :???: Ich bin gerade entlassen worden und suche nach Ratschlägen zu meinen Rechten und den nächsten Schritten in Deutschland. Heute wurde ...

Hallo Zusammen, Ich habe mal mehrere Fragen, die mir seit längeren auf der Seele liegen. Ich Arbeite als COPD Fahrer, sprich wir liefern Sauerstoff zu den Kunden nach Hause oder Pflegeheime usw. Mein Arbeitsvertrag umfasst eine 40 Std/Woche bei 5 Tagen. Von der Dispo werden wir nahezu tä ...

Guten TAG Person X fängt für eine Versicherung an Tag Y eine Stelle mit 100% Home Office an kann verlangt werden, dass vor dem 1. Arbeitstag a) das vom Arbeitgeber gelieferte Equipment( Laptop, Monitor, Drucker etc.) ausgepackt, montiert, verkabelt und eingerichtet wird? b) Programme zu ins ...

Hallo zusammen, ein Freund hat im Januar einen neuen Arbeitsvertrag zum 01.05. unterschrieben und seinen bisherigen Job zum 30.04. gekündigt. In der neuen Firma gab es kurzfristig einige Umstrukturierungen, sodass die neue Stelle nicht mehr vakant ist. Heute lag die ordentliche Kündigung zum 3 ...

Hallo, habe folgendes Problem: Durch Krankheit war ich 2 Wochen krank geschrieben, ich arbeite in der Regel 8,5 Stunden am Tag, oft mehr. Für die 2 Wochen Krankheit berechnet mein Chef aber nur 8 Stunden pro Krankentag. Somit bekommen ich weniger Geld als wenn ich arbeite. Genauso wird der Ur ...

Moin folgendes Problem, Person A arbeitet mehrere Jahre bei Praxis B. Person A wird betriebsbedingt gekündigt zum 31.03.2025 (Arzt C ging in Rente) durch Praxis B. Praxis B bestand aus 2 Ärzten. Obwohl die Kündigung durch die Gewerkschaft geprüft wurde und von einer Kündigungsschutzklage abgera ...

Hallo, liebe Wissenden Folgende Situation: Ich habe fristgerecht zum 30.04.25 gekündigt. Es steht noch Resturlaub und Überstunden an. Heute wurde mir die Kündigungsbestätigung ausgehändigt. Aus dieser geht hervor, dass mein letzter Arbeitstag unter Berücksichtigung von Resturlaub und Überstun ...

Hallo, man nehme an, in einer Firma gäbe es eine BV über die Arbeitszeitenregelung. Zum Thema Pausenzeiten steht dort der folgende Text: 5.1 Für Pausen gelten grundsätzlich die gesetzlichen Regelungen. Die Lage der Pausen wird unter Beachtung des Arbeitszeitgesetzes und den betrieblichen Erfo ...

Hallo Ich bin als Werkstudentin in einem Systemgastronomie betrieb seit Oktober 2024 als Schichtleitung und Servicekraft tätig. Maximal 20 Stunden pro Woche, meisten an drei Tagen a 6 Stunden. Ich habe aber keine festen Arbeitstage oder Zeiten. Ich werde ab dem 13.03.2025 für zwei Monate nic ...

Hallo, mein Arbeitgeber hat die Lohnfortzahlung nach sechs Wochen meiner Arbeitsunfähigkeit eingestellt. Die Krankenkasse behauptet, dass eine Fortzahlung des Entgelts auch über diesen Zeitraum hinaus erfolgen muss, da verschiedene Erkrankungen vorliegen. Trotz mehrfacher Nachfrage und schriftli ...