Arbeitsrecht Wochenende

Hallo zusammen, mein Arbeitgeber droht mir mit Kündigung und hat mir einen Aufhebevertag angeboten und verlangt von mir das ich eine Gesprächsnotiz unterschreibe wo nicht der Wahrheit entspricht. Ich fange mal an den Fall zu schildern, vor ein paar Monaten gab es bei uns eine Arbeiterbefragung di ...

Schönen guten Abend liebe Rechtsgemeinde, Ich befinde mich aktuell in einem sechsmonatigen Sabbatical. Die zweimonatige Freistellungsphase ist in Kürze beendet, es folgen vier Monate Ansparphase. In der gesamten Zeit (6 Monate) sollte ich lediglich zwei Drittel meines Vollzeiteinkommens erhalten ...

Guten Tag, Ich hätte da mal eine Frage bezüglich Minusstunden während der Krankheit und Ausschlussfristen. Sachverhalt ist folgender : Ich war letztes Jahr bis zu einem Freitag krankgeschrieben und hätte auch am den folgenden Tagen arbeiten müssen (Samstag und Sonntag). Samstag habe ich mich ...

Guten Morgen, Ich habe soeben von meinem AG eine fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung zum 30.06.24 erhalten. In der Kündigung sind keinerlei Gründe angegeben. Ich habe so etwas schon irgendwie erwartet. Ältere MA sind bereits gegangen worden, auch ich bin über 13 Jahre Als Key Account ...

Guten Tag zusammen, einmal angenommen, eine Firma xyz hat mehrere Mitarbeiter (Baubranche) beschäftigt. Alle Mitarbeiter haben lt Vertrag eine 40 std Woche bzw 8 Std/Tag abzuleisten & werden pro Stunde bezahlt & es ist ein Zeiterfassungssystem vorhanden, in dem die MA ihre Arbeitszeit sel ...

Hallo liebes Forum, ich habe folgendes Szenario, zu dem ich gerne eure Expertise wissen möchte. Person A ist mit einem 130 Stunden Vertrag (75% Stelle) bei einer Personaldienstleistungsagentur B festangestellt und wird an unterschiedliche Kunden C in Arbeitnehmerüberlassung vermittelt. A ...

Hallo, wie lange habe ich Zeit, einen Arbeitsvertrag zu prüfen, bevor ich ihn unterschrieben zurückgebe? Viele Grüße -- Editiert von User am 5. Juni 2024 11:20

Hallo liebe Community, Mich zermürbet mittlerweile die Situation auf der Arbeit und ich frage mich ob ich vom Chef gemobbt werde. Mein Chef ist ein lauter Charakter der gerne im Mittelpunkt steht und anerkannt wird. So habe ich das anfangs gemacht und ihn tatsächlich für viele Dinge und sein Mana ...

Hallo. Bin seit 3 Monaten in der Pflege und habe jetzt ein super Job im Handel gefunden. Habe 14 tägige Kündigungsfrist. Meine Frage: Ich wollte in der letzten Woche mein Urlaub nehmen. Aber das würde nicht gehen laut Büro. Ich hätte jetzt Pfingsten 2 Tage Frei gehabt, da ich die Feiertage al ...

Hallo, 1. Nehmen wir an, dass in einem Wohnheim, in dem an jedem Tag gearbeitet wird, die Frage aufkommt, wie der Feiertagszuschlag ausfällt, wenn der Feiertag auf einem Sonntag fällt. Die gängige Praxis über viele Jahre war, dass es, wie der TV-L Bayern es vorgab, ein Feiertagszuschlag von 135% zu ...

Hallo liebe Forumsuser:innen, ich habe mir bereits den Artikel zum Arbeitsrecht durchgelesen und bin mir nicht sicher ob dieser meine Position wiederspiegelt. Ich befinde mich im Kirchlichen Verwaltungsdienst. Ich habe eine Reguläre Arbeitszeit von 10:00 - 16:00 Uhr. In der Dienstanweisung si ...

Guten Morgen zusammen, ich habe mal eine Frage , die hier zu Hauf gestellt wurde, ich aber leider keine passende Antwort gefunden habe. Ich arbeite im Einzelhandel und habe eine 4 Tage Woche. Immer festgesetzte Tage frei . Woche 1: Fr/Sa frei Woche 2: Mo/Die frei Woche 3 : Mi/Do fre ...

Hallo, ich arbeite demnächst im öffentlichen Dienst in Teilzeit - 24 Stunden an 3 Tagen, die Arbeit wird mit Dienstplan eingeteilt. Gearbeitet wird auch an Wochenenden (Badaufsicht Hallen-/Freibad). Eventuell arbeite ich auch Vollzeit also 5 Tage - aber auch da nicht an festen Tagen, da auch am Woch ...

Hallo .. Nach einem Arbeitsunfall, der sich an einem Samstag ereignete wurde ein Kollege für insgesamt 9 Tage krank geschrieben .. Beginnend mit dem Samstag an dem der Unfall sich ereignete bis einschließlich das komplette nächste Wochenende, so dass er am Montag wieder die Arbeit aufnahm .. Im ...

Guten Tag, vor einigen Wochen hatte ich an einem Samstag und Sonntag ursprünglich einen Dienst von 14 - 21 Uhr. Soweit so gut. Am Sonntag habe ich dann zufällig festgestellt, dass mein Chef den Beginn meines Dienstes auf 15 Uhr verlegt hat. Jedoch war ich schon um 14 Uhr da. In einem Gespräch ...